在医院中层干部试用期满转正集体谈话会上
的讲话
同志们：
今天我们在这里召开试用期满和新提拔干部会议，主要任务是对试用期满按期
转正和新提拔的中层干部进行集体谈话。刚才，XX同志对大家进行了廉洁谈话，这
是贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的实际举措，是加强中层干部教育管理
、提高干部选拔任用工作质量的内在要求。
最近，院党委根据干部选拔任用有关规定，组织考察组对在座的XX名同志在一
年试用期履职情况进行了考察，考察结果显示，大家在试用期基本上具备履行岗位
职责所需要的政治素质、能力水平和思想作风，也在工作中取得了一定的成绩。同
时，根据工作需要，新提拔了XX\XX\XX3位同志。尽管大家通过了组织考核，按期转
正或任职，但从干部成长、事业需要出发，我们必须坚持高标准、严要求，始终把
自身建设摆在重要位置，常抓不懈、紧抓不放，努力提升自己的履职尽责本领。借
此机会，就大家今后的学习、工作等方面，提几点希望和要求。
第一，要注重学习提高。当前，全院上下正深入学习党的十九届五中全会精神
，决战决胜全面建成小康社会，围绕全区“XXX”发展思路，加速推进XXX建设进程
。面对新形势、新任务，身为一名中层干部，必须把加强学习摆在重要位置，不断
提高做好管理工作的本领。一要加强政治学习。在现阶段要重点学习、贯彻和落实
党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会中央、市委
和区委关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面从严治党的部署和要求，自觉
同党中央保持高度一致。坚持以知促行、知行合一，把学习教育和解决问题结合起
来，认真查摆和解决自身存在的问题。二要加强业务学习。要坚持干什么学什么、
缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好管理工作、履行岗位职责必备的专业知识
，尽快成为本职工作的行家里手。三要向他人学习。现实工作生活中，大家都会遇
到自己不懂不会的问题，新接触一个领域、新负责某一方面的工作，难免会遇到一
些新情况、新问题，作为中层干部都应该端正态度，放下架子，虚心向周围的人学
习，向老同志学习，向经验丰富的同志学习，善于借鉴他人的经验，尽快提高自己
的工作能力。
第二，要强化责任意识。无论什么时候，什么情况下，忠于职守、埋头苦干都
是成就事业的重要保障，作为中层干部，要在医院转型发展、高质量发展的进程中
努力磨炼意志，精心谋事、潜心干事、专心做事，在想干事、会干事、干成事上下
功夫。一是要把心思集中在“想干事”上。“十四五”时期，我们在科学研判的基
础上提出了“XX”发展思路，医院面临的改革发展的任务十分繁重，面对技术、服
务和管理
