在重点项目集中签约暨招商引资工作推进大 会上的讲话 大家上午好。今天召开这次会议，主要是深入贯彻党的十九届五中全会精 神，认真贯彻全市招商引资工作大会精神，总结全区去年以来招商引资工作，安排 部署下一步招商引资任务，动员全区上下进一步认清形势、抢抓机遇，强化措施、 攻坚克难，开创高质量招商引资工作新局面。 这次会议是重点项目集中签约暨招商引资工作推进大会，共有X个项目签约 ，总投资X亿元，这些项目符合X要求，符合我区产业发展方向，其中实体工业项目 X个，总投资X亿元，都是新材料、新能源、先进制造和创新创业类项目，包括中德 合资贵金属材料合成及精密制造、时代硅谷、新能源汽车车桥壳体、纳米铁盐新材 料、省标识创意文化产业园等项目，投资强度大、产业高端、技术领先，对我区X和 加快赶超发展必将起到重要推动作用。代表项目签约的各位企业家来到X、奉献 X，既是为了自身发展也是帮助我们发展，是为X作贡献。为了表达我们对各位企业 家的欢迎和感谢，为了表达我们对各位企业家的尊重和情谊，我提议，请大家热烈 鼓掌对各位企业家表示衷心的感谢和诚挚的敬意。 刚才，XX负责同志作了发言，大家的发言思路清、措施实、决心大，体现 了担当和干劲，听了很受鼓舞、很受启发；利师同志宣读了《X市X区建立“服务大 使”工作机制推进重点招商项目实施办法》的通知。下面，我强调三点意见。 一、形势逼人、机遇催人，必须把招商引资作为“生命线”紧紧抓在手上 招商引资是经济工作的“生命线”。去年以来，全区上下始终把招商引资 作为赶超发展的重要抓手，做了很多工作，下了很大力气，招商引资工作不断迈上 新台阶。呈现出三个特点。一是招商氛围不断发展。各级都能够强化抓经济发展、 抓招商引资的意识，对招商工作的重视程度越来越高，全区上下形成了关心、支持 、参与、服务招商引资比较浓厚的氛围。二是推进力度不断加大。去年我们开展了 “投资促进年”活动，出台了“XX”，实施了“XX”。推动“凤栖X”高层次人才 集聚工程，出台《X区实施X人才支撑计划》，对X名经营管理人才和高层次创新创 业人才进行了命名，近两年我区有X家企业共得到X万元人才工作经费支持。 去年实 现招商引资X亿元，同比增长X%，在2020年度全市招商引资专项考核中排第X名。 引进了国内X强、总投资额超X亿元的XX项目；XX公司落户X；XX所院士工作站 ，实现院士工作站“零的突破”；去年底成功签约XX项目，实现了与中科院的战略 合作。今年初，我们又引进了XX所院士工作站；XX户我区。 虽然取得了一些成绩，但我们要清醒地认识到，招商引资工作还存在一些 突出问题，招商形势依然严峻，与先进地区相比我们仍然存在较大差距。 一是紧迫感责任感不够强，氛围还不够浓厚。当前，各地都非常重视招商 引资，拼政策、拼环境、抢客商、争项目。X区对引进企业实施重奖；X区设立产业 引导基金，综合运用财政、市场和行政手段，为企业发展和人才落户提供保障。不 仅是区级层面，街道层面也都围绕招商出实招、下真功，X区泉城路街道成立招商引 资领导小组，建立各科室招商引资责任制，招商工作周碰头、月分析制度。市中区 舜耕街道制定了《招商引资考核奖励办法》，鼓励全员招商。但我们有些单位对招 商引资的重要性认识不足，责任感不强，没有当作“一号工程”，没有把主要精力 用在招商引资上；有的不积极、不主动，行动迟缓，甚至幻想着项目和客商能自己 找上门来，有些接洽的企业和项目迟迟落不下来。去年我们给相关区直部门分配了 招商引资任务，但完成的情况不好，X个部门去年只引进了X6个项目，大部分还是 企业注册类项目，真正形成固投的项目只有X个。这里面可能有客观条件的限制，但 更重要的原因是思想认识不到位、重视程度不够、紧迫感责任感不强。 二是招商理念和知识不够新。近年来代表新技术、新模式、新产业发展方 向的独角兽企业（市场估值10亿美元以上、创办时间相对较短的未上市企业）成为 各地争抢的香饽饽，X区刚刚引进了X第一家独角兽企业——XX商务有限公司，可我 们的许多干部连“独角兽企业”是什么都不知道，更谈不上接洽和引进。要适应新 形势新要求，就必须在平日里做足功课，强化对经济、产业、技术发展前沿动向的 学习，努力成为招商引资领域的行家里手。 三是与兄弟区县比差距仍很大。去年我们共引进了XX个项目，其中1- 10亿元项目XX个、10-100亿元项目X个、100亿元以上项目X个、国内500强项 目X个、世界500强项目X个。去年X区引进过亿元项目X个，其中，过X亿元项目 X个，100亿元企业X个，世界500强企业X个；X区签约X个新动能项目、总投资 XX亿元，500亿元的XX产业园、XX亿元的XX项目都已落地；X区引进XX项目XX个 ，总投资达到XX亿元；X区签约XX个重点项目、总投资XX亿元，引进了XX等大型 园区。 从招商和项目的数量、规模、质量上看，我们与先进区县比都有较大差距 。 从主观上讲，存在五个方面突出问题。一是压力感和氛围不够，尤其办事 处，与X的办事处有差距，没有周调度月分析，在招商引资方面我们的办事处可以与 先进城区的办事处结对子。二是信息不够灵，比如，XX项目，已经落户X了我们都 不知道。三是办法不够多。平时不少忙活，但是“不出活”，菜挖不到篮子里。四 是体制机制不活。有些规定对各县区同样制约，但有些事情别人能办得了，我们就 办不了。五是效率不高，办事拖沓，进展不快。我们工作水平、工作作风都有差距 ，在今后工作中要努力克服，不断提高。 当前在全省全面展开X重大工程的背景下，X作为先行区建设的桥头堡、主 阵地，迎来了重大发展机遇。同时，北京加快疏解非首都功能对于X、对于X来说也 是重大的利好。我们距离北京只有400公里，高铁1个半小时，有着天然的区位优势 。不仅是北京和周边，全国甚至全球一些企业的目光都在向X先行区聚焦，将带来资 金、知识、信息、人才、技术的快速集聚。我们必须抓住千年一跨的重大机遇，紧 起来、快起来，盯上靠上抓招商，用好先行区这块“金字招牌”，通过招引大项目 、好项目、带动力强的颠覆性项目，抢占未来发展制高点，为推动X、加快赶超发展 提供强大引擎。 二、凝心聚力、强化措施，努力实现高质量招商引资新突破 当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。要实现高质量发 展，关键靠高质量招商引资。重点突出“六个强化”。 1、强化“舍得”理念。舍得舍得，有舍才有得，这符合事物发展的客观规 律，招商工作更是如此。现在各地招商“舍得”的力度都很大，合肥市在科技创新 投入上敢下血本，对于高等院校、科研院所，只要你愿意来，所有的钱合肥出，所 有的房子合肥建，所有的编制合肥拿。X区也设立了X亿元产业引导和政策扶持专项 资金，给予企业、项目资金扶持。去年以来，我们引进了X个科研“国字号”项目 ，这两个项目的引进，也是我们“舍得”的结果，在土地供应、厂房建设、研发办 公场所提供、资金扶持等方面给予支持。对优质项目我们要舍得“给”，符合政策 的要给，政策没有规定的，可以“一事一议”，只要不违纪不违规，能给的都要给 。当然，也要理性地“给”，要建立在对项目充分调研的基础上，不能盲目、冲动 、没有依据的“给”。 2、强化产业链招商。大项目好项目落在哪，产业链配套至关重要。这些年 我们在建链、补链、强链方面做得还不够，引进的企业、项目、产业大都是“单打 独斗”，没有形成产业链。去年以来我们在产业链招商方面有了一些探索，取得一 定成效，比如利用XX项目，引进了XX项目，拉长了光通讯产业链条。搞好产业链招 商，对我们来说非常迫切、非常重要、非常有效，这种方法要用好，要把我区产业 现状分析透、把产业链目录搞清晰，以建链、补链、强链为抓手，着力抓龙头、引 总部、聚相关，形成上中下游配套的产业集群发展格局。 3、强化平台招商。前段时间我们到X区考察学习招商引资，他们坚持“量 身定制、定向开发”，建设了汇金大厦、总部商务中心、金融商务服务中心等载体 ，XX等多家总部入驻，这几个楼几乎都能成为税收“月亿楼”。我们也要打造好、 推介好我们的招商平台。X新材料产业园区要发挥先进制造业平台优势，瞄准新材料 、智能制造、光通讯、新能源、生物医药、现代物流等产业，吸引更多的旗舰型、 引爆性的高端产业项目集聚。尤其是X中科科技园和北京中关村（X）新动能产业基 地都是“国字号”高科技产业平台，要发