“十三五”时期XX市人力资源和社会保障工
作主要成就和基本经验
“十三五”规划实施以来,XX市人力资源和社会保障局认真
贯彻市委、市政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,全面
深化改革,落实民生为本,不断增进民生福祉,在就业增收、
社会保障、人才服务、劳资稳定等方面都取得新进展,规划主
要目标任务完成进度符合预期,进一步推进了我市人力资源和
社会保障事业的全面协调可持续发展。
一、主要成就
(一)就业形势保持稳定,服务保障民生效果显著
就业规模稳步扩大,就业机制不断完善。“十三五”以来
,我市高度重视就业和再就业工作,实行了积极的就业政策
,健全了组织领导体系、目标考核体系、资金筹措体系、政策
措施体系,进一步完善“政策扶持、创业培训、创业服务”三
位一体的工作机制,全面推进“大众创业、万众创新”工作。
就业总量稳步增长,就业形势保持基本稳定。实现年均新增城
镇就业7000人以上;城镇就业率达96.8%;继续保持零就业家庭
动态清零,零就业家庭就业安置率100%;“4050”人员就业人
数达630人,新增农村劳动力转移就业11142人;省内新增转移
农村劳动力8000人;工业园区定向培训5000人;创业培训
2220人;电商培训1127人;发放创业贷款28923万元,其中个人
创业贷款17510万元;到期贷款还贷率达99.99%。
(二)社保扩面扎实推进,经办服务能力大幅提升
各项社会保障制度更加规范,社会保险覆盖范围进一步扩大
,基金收入稳步增长。2016年以来,“两个确保”继续得到巩
固,企业离退休人员养老金水平不断提高,全部实现社会化发
放,完成了城乡居民医疗保险制度整合,“多险合一”上线并
不断完善,社会保险扩面工作取得突破。截止到2019年底,全
市企业职工养老保险在职参保缴费人数达62560人,年基金收入
约64475万元;企业退休人员31670人,全年拨付离退休人员基
本养老金约69509万元。机关养老保险在职参保缴费人数
13399人,年基金收入约21604万元;退休人员6345人,全年拨
付离退休人员基本养老金约30486万元。城乡居民基本养老保险
参保