X区委履行党风廉政建设主体责任工作汇报 尊敬的XX书记、XX书记、XX秘书长和检查组各位同志： 20XX年是新时期深入推进党风廉政建设和反腐败工作承上启下的关键一年。一 年来，在市委的正确领导和市纪委监察局的大力指导下，区委认真贯彻中央、市委 党风廉政建设各项重大部署和中央纪委XX届X次全会、市纪委XX届X次全会精神，深 入落实管党治党责任，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了阶段性成效。 下面，我就区委履行党风廉政建设主体责任情况作简要汇报： 一、筑牢思想防线，严明党的政治纪律和政治规矩 把讲政治、守纪律、重规矩摆在突出位置，全面从严管理干部队伍，筑牢拒腐 防变的思想防线。 一是紧抓思想引领，树立责任意识。坚持把思想建设放在首位，增强履行主体 责任的思想自觉。全年开展区委中心组学习23次，其中涉及党风廉政建设内容17次 。通过举办专题培训、开展务虚研讨、组织专题辅导报告、观看廉政警示教育片等 形式，认真学习贯彻中央、市委相关会议要求和习近平总书记系列重要讲话精神 ，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉 政建设是渎职”的思想，营造重视党风廉政建设、狠抓主体责任的浓厚氛围。以反 面典型为鉴戒，教育督促各级班子和广大党员干部特别是领导干部自觉遵规守矩、 勤政廉政。召开全区党风廉政建设大会，举办全区落实党风廉政建设主体责任培训 班，进一步明确各级党委必须把党风廉政建设主体责任作为硬任务、硬指标、硬要 求来部署和安排。真正做到XX书记所强调的，紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任 这个“牛鼻子”，切实承担起抓党风廉政建设的政治责任，当好党风廉政建设的领 导者、执行者和推动者。 二是坚持挺纪在前，严格执守党纪党规。坚持纪在法前、纪比法严，筑牢自律 意识，树立底线思维和红线意识。带头深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党纪律处分条例》，教育引导各级党组织和党员干部自觉遵守党的政治 、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律，严格执行党内政治生活准则和党的各项 规定，不搞团团伙伙，不滥用职权、谋取私利。认真落实“三重一大”事项集体决 策实施办法，凡是涉及“三重一大”决策事项，都坚持由常委会集体研究决定，带 头遵守制度，带头执行决议，带头接受监督。 三是突出严实相济，抓好专题教育。坚持将开展“三严三实”专题教育作为党 的群众路线教育实践活动的延展和深化，严肃政治生活，加强党性修养，查摆突出 问题，推动作风转变。区委班子成员共梳理“不严不实”问题XX项，完成整改 XX项，确立中长期整改项目XX项；全区XXX名处级干部共梳理问题XXXX项，完 成立行立改项目XXXX项，中长期整改项目XXXX项。进一步整改市委巡视组反馈问 题，按期推进教育实践活动整改项目，做到不丢项、不落空，取得了看得见、摸得 着的实效。昨天，我们召开了区委常委班子专题民主生活会，班子成员认真开展批 评和自我批评，达到了帮助同志、增进团结、推动工作的目的，得到了参会的市委 常委、市委组织部长XX同志充分肯定，也提出了整改落实要求。通过开展专题教育 ，进一步擦亮了全区党员干部特别是领导干部“严”和“实”的作风底色。 二、加强统筹领导，层层压实主体责任 加强顶层设计，突出问题导向，强化制度保障，以上率下、持续发力，切实推 动主体责任落实到位。 一是抓制度建设。以区委、区委办名义制定下发了《XX区落实党风廉政建设党 委主体责任纪委监督责任检查考核办法（试行）》《XX区关于严禁党员领导干部违 规插手工程建设等领域的意见（试行）》等11个党风廉政建设方面的文件，建立健 全工作例会、案件线索通报移送、协调配合和重大争议协商解决等四大工作机制 ，以制度配套促规范，以规范管理促长效，以监督考核促落实。健全完善具有区域 特色的“1+6”基层党风廉政建设制度体系，出台“一清单三规定两办法”六项配套 措施（一清单：责任清单；三规定：《纪检监察组织向同级党委汇报工作规定》《 下级纪检监察组织向区纪委汇报工作规定》《下级党委向区委区纪委汇报落实党风 廉政建设主体责任情况的规定》；两办法：党风廉政建设党委主体责任纪委监督责 任检查考核办法、责任追究办法），构建起明责、履责、考责、追责的制度体系。 其中在责任清单方面，区四套班子领导共建立责任清单26份，二级班子建立责任清 单3000余份。制定实施“两个责任”检查考核办法和责任追究办法，量化考核分值 ，细化追责情形和层级，明确不同主体的追责情形，实现了追责与考核相匹配、相 统一。紧扣建立系统配套的监督机制，抓住区委“两个责任”意见、检查考核办法 、责任追究办法3个管总制度，形成了责任落实保障体系。常态化地开展专项巡察和 节点检查，推动了二级班子落实主体责任不断深化、细化、具体化。落实“一案双 查”制度，严肃追究领导责任，全年共对41名履责不力的党员干部给予了党政纪处 分，包括处级领导12人。 二是抓领导带头。区委班子注重发挥示范带头作用，把党风廉政建设和反腐败 工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同研究、同部署、同落实、同考核。 把党风廉政建设列入常委会议事规则，定期研究分析全区党风廉政建设形势，加强 系统研究和顶层设计，常委会全年专题听取纪检监察和纪律审查工作有关情况汇报 13次，研究纪检类议题21个。在区委全面深化改革领导小组中下设纪检体制改革专 项小组，统筹纳入深化改革整体工作，专题研究推进。成立区委落实党风廉政建设 责任制主体责任办公室，把落实党风廉政建设主体责任情况纳入区委督促检查工作 范畴，加强对区委落实主体责任的组织协调，以及对各级党组织落实主体责任工作 的综合协调和督促指导。区委主要领导坚持讲廉政党课、分系统主持召开“一把手 ”廉政座谈会、党风廉政建设责任承诺书和责任书“双签字”（区委书记分别与区 委常委、二级班子党委书记签订责任书）等有效制度，认真践行“四个亲自”的要 求。区委班子成员深入履行“一岗双责”，定期到78个“两个责任”联系点进行调 研指导，对分管系统（单位）党风廉政建设工作及时部署、严格督促。区委专题听 取二级班子落实党风廉政建设责任制情况的报告，由区级领导带队，分16个检查组 ，对全区112家单位“两个责任”落实情况进行检查考核，由区委常委对排名靠后的 9个单位书记和纪委书记进行了双约谈。区人大、区政府、区政协党组和各级党委 （党组）切实增强主体责任意识，强化组织领导和工作统筹，精心研究部署责任落 实措施，全区党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。 三是抓重点领域和薄弱环节。针对市纪委对我区党风廉政建设责任制检查反馈 的基层党组织缺乏担当、“四风”问题仍然存在、城建和农村等重点领域违纪违法 案件易发多发、对腐败产生的规律和反腐败工作规律研究探索不够等问题，扭住短 板，持续加大整改和工作力度。充分发挥区委党建工作例会和区预防腐败联席会作 用，加强对党风廉政建设动态性、整体性、前瞻性工作的研究，深入探索新形势下 反腐败工作规律。把基层党组织书记及班子成员抓党风廉政建设情况，纳入对领导 班子及班子成员个人的考评体系之中，强化了他们的党风廉政工作责任。抓住农村 地区腐败易发多发的领域、环节和岗位，积极构建系统防范、部门管控、项目管理 、整体联动、社会监督的有效机制，农村地区“两公开一承诺”实现全覆盖。 （“两公开一承诺”即公开个人拥有宅基地情况，公开本人、配偶及共同生活的子 女承租集体土地情况，并向组织做出郑重承诺，严格遵守《北京市城乡规划条例》 《北京市禁止违法建设若干规定》等有关规定，对已有的违规承租集体土地、已有 的违法建设听从组织处理，今后不再新建违法建设。）抓住干部队伍这个关键，深 化干部综合监督体系建设，严格选人标准四必查，先后对210余名提拔、交流、转任 干部的个人有关事项报告进行查核，对存在违法违纪等情况的5名处级干部，进行了 问责和组织调整。 三、加大支持保障，推动纪委监督执纪问责 积极支持和推动纪检监察机关“三转”，明确职责定位，突出主责主业，创新 工作机制，提高履职能力。 一是支持纪检监察机关深化职能转变。制定实施《关于推进全区纪检监察组织 转职能转方式转作风工作的意见（试行）》，党委和纪委相互协调、共同促进，做 到“十项内容专题汇报，突发情况及时汇报”“五种情形直接汇报，常规工作定期 汇报”“两种方式（集中汇报和单独汇报）综合汇报，主体责任重点汇报”。将监 察部门列席行政班子会纳入党风廉政建设责任制考核内容。对全区纪检监察干部的 兼职情况全面进行清理规范，明确纪（工）委书记、纪检组长不再分管其他工作 ，集中精力抓主业。 二是支持纪检监察机关加强自身建设。加强重点领域力量配备，设置联合派驻 组，对全区未设纪检监察机构的40家党政部门进行指导和监督；近3年来在涉及资金 量大、下属单位较多的10家单位增派纪检组或增设纪委，全区范围内实行单一派驻