X市委组织部2020年工作总结和2021年工作
打算
2020年,在X的坚强领导和省委X的精心指导下,X深入学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考
察X重要讲话精神,以党的政治建设为统领,深入贯彻落实新时
代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕中心、服务大
局,为X决战决胜脱贫攻坚、实现高质量跨越发展提供了坚强的
组织保证。
一、2020年主要工作
(一)强化党的建设,筑牢疫情防线。新冠肺炎疫情发
生以来,X迅速响应、主动作为,树牢一线工作导向,激励引导
基层党组织和广大党员干部在打赢疫情防控阻击战中不缺位、
做到位、有作为。一是力量向一线倾斜。动员X个基层党组织、
X名党员迅速进入“战时状态”,组建“党员突击队”X支、
“党员流动宣传队”X支,全面落实联防联控措施,全力守护人
民生命安全和身体健康。二是资源向一线汇聚。从市管党费中
划拨X万元,连同中央X和省委X划拨的X万元一并下拨基层,为
驻村第一书记和工作队员协调口罩X个,医用酒精X瓶,鼓励并
支持各级党员干部投身抗疫一线。三是干部在一线识别。建立
“干部战时疫情档案”,提拔使用X名防疫工作实绩突出的干部
,储备了X名在防疫一线表现优秀的处级干部,鲜明树立疫情防
控一线考察识别干部导向;“火线”发展党员X名,表彰先进
X人,嘉奖公务员集体X个、个人X人,追授在抗疫一线牺牲的
X同志为“X优秀共产党员”,激励X广大党员干部冲锋在前、共
克时艰。
(二)强化政治建设,聚焦重点难点。始终坚持把党的
政治建设摆在首位,引领各级党员干部在思想淬炼、政治历练
、实践锻炼中增强斗争本领。一是持续用力深化主题教育。认
真组织开展“回头看”,持续深化“X项专项整治”和“景观亮
化工程”过度化等“政绩工程”“面子工程”问题整治。研究
制定《X守初心担使命转作风整改落实“最不满意三项工作”考
核办法》,以X名县(市、区)、市直部门党政主要领导为重点
对象,查找最不满意三项工作X项,整改完成X项,持续巩固深
化主题教育成果。二是着重用力强化政治训练。高质量举办学
习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记考察X重要讲话
精神专题培训班X期,培训干部X人,实现科级以上领导干部全
员轮训;开展“万名党员进党校”培训X期,培训党员X万人
,覆盖党员X%,对基层党组织书记全覆盖轮训;创新开展“党
课开讲啦”、X党建“微视界”活动,不断强化党员干部党性教
育和党性锻炼。三是精准发力决战脱贫攻坚。以提升“三个组
织化”为抓手,在X个搬迁安置点中单独成立党组织X个,将涉
及搬迁的X名党员全部编入党组织,X个搬迁安置点已全部建成
,X万户X万人搬迁对象已全部搬迁入住,入住率实现XXX%。
(三)强化组织建设,形成共抓格局。坚定不移推动全
面从严治党向纵深推进、向基层延伸,切实增强各级党组织政
治功能和组织力。一是书记领题,压实党建“第一责任”。先
后召开X常委会议X次、X工作领导小组会议X次专题研究党建工
作,组织开展组织X述职X次、基层党建综合调研X轮、基层党建
视频调度X次;抓实县委书记“X+X”重点项目和城市基层党建
“书记领航”项目,召开X次“基层党建重点任务汇报会”、举
办X期“乡镇党委书记论坛”,形成“书记抓、抓书记”的党建
工作格局。二是专注破题,重难点工作实现突破。以“五个一
百”为抓手,选派X名机关事业单位优秀年轻党员干部到村(社
区)任党组织书记,为X年村级换届做好准备;打造X个村级集
体经济收入X万元以上的“富裕村”,不断发展壮大村级集体经
济;建成基层党建示范点X个,加快推动各领域党建提标提质
;遴选命名省、市“规范化建设示范党支部”X个,全面提升党
支部规范化建设质量;完成X个智慧党建充电站建设,为“智慧
党建”三年行动计划顺利实施充电加油。三是主动解题,各领
域党建全面提升。积极争取上级资金X万元,全面推进X个扶持
壮大村级集体经济试点项目和X个“四位一体”项目建设,总结
形成发展壮大农村集体经济“十种模式”;对X个乡村振兴“党
建+”示范乡村予以授牌,排查并确定软弱涣散基层党组织X个
;突出X中心城区和X中心城区“双心”布局,积极打造“一县
一品”城市党建品牌;以“心向中央·振兴边疆”为主题,通
过“一线两强三共建”工作措施,扎实抓好边疆党建。统筹推
进机关、国有企业、学校、医院、“两新”组织党建,抓实党
支部规范化达标、模范机关创建、机关党委书记和党支部书记
摸底排查、公立医院和国有企业“党建入章”、议事规则修订
、高校“双带头人”教师党支部书记培育、中小学“XX”创建
、“两新”组织摸底排查和发展党员等工作,查找问题短板X个
并实行销号整改。四是选树典型,形成示范带动效应。组织开
展“双十评选”,选树X个党支部命名为X市第一届“十强支部
”,选树X名条件过硬的村(社区)党组织书记命名为X市第一
届“十佳支书”,并在政策和待遇上予以倾斜。先后摄制《足
迹》《我是共产党员,我会冲锋在前》等X余部先进典型宣传片
,通过电视频道、“X先锋”app、公众号进行展播,营造比学
赶超的浓厚氛围。
(四)强化队伍建设,科学选人用人。坚持把政治标准
作为衡量干部的“第一标准”,不断拓宽选人用人视野,打造
高素质专业化干部队伍。一是坚持靶向选人,在“该用谁”上
彰显新气象。组织X名市管领导干部和X个乡镇(街道)党政正
职向组织提交“个人政治自画像”,健全完善干部政治素质档
案。今年以来,市委常委会议共票决干部X批X人次,提拔处级
干部X人次,其中提拔X岁左右的年轻干部X名、少数民族干部
X名、妇女干部X名;晋升职级X人。二是坚持精准用人,在“怎
么用”上形成新格局。注重在脱贫攻坚、疫情防控和急难险重
一线发现识别干部,市委提拔使用脱贫攻坚实绩突出干部X名
,占提拔总数的X%;进一步打破“三支队伍”交流壁垒,从国
开行X省分行选拔X名研究生学历、金融财会专业素养较好的干
部到市财政、发改部门任职;接收X名X银行、X银行、X集团干
部到X办、X委和X区挂职。三是坚持长远育人,在“源头育”上
实现新突破。制定印发了《关于贯彻落实〈2019—2023年全国
党政领导班子建设规划纲要〉的实施意见》,安全有序推进公
务员招考录用,进一步强化选调生招录培养,连续X年举办中青
年干部培训班、少数民族青年干部培训班,连续X年与X大学合
作举办在职干部硕士研究生班,举办新发展理念、公务员管理
者能力提升培训班各X期。先后选派X名处级干部、X名科级干部
到X市、X市、X银行挂职培养锻炼。四是坚持从严管人,在“真
履职”上激发新动力。扎实推进干部人事档案管理信息化建设
,持续开展