X县人力资源和社会保障局2020年脱贫攻坚 工作总结 今年以来，我局严格按照自治区、×市、县政府脱贫攻 坚文件精神，高度关注脱贫攻坚工作，以习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧扣全面建成小康 社会目标任务，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进 工作总基调，坚持“民生为本、人才优先”为主线，推进八大 提升行动，围绕中心、服务大局、迎难而上、开拓进取，扎实 做好人社各项工作，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定 ，确保脱贫攻坚工作圆满收官，为加快建设四个作出新的更大 贡献。现将人社局×年脱贫攻坚工作总结如下: 一、加强组织领导，强化责任落实 我局成立了贺兰县人力资源和社会保障局脱贫攻坚工作 领导小组，及时召开会议，传达上级文件精神，学习县委县政 府扶贫会议精神，部署我局扶贫工作具体安排，充分明确目标 任务，落实工作责任，做到了方案具体、目标具体、步骤具体 、责任具体。同时强化层级管理，实施层层包户的定点帮扶工 作方法。 二、强化宣传引导，提高群众政策知晓率 组织人员深入各乡镇场，利用三下乡、“三进”、“春 风行动”等，积极开展政策宣传活动，讲解中央和区市县关于 脱贫攻坚的方针政策和党的其他各项惠民政策，使党的惠民政 策深入人心。并通过入户走访宣传的方式，引导建档立卡户积 极、踊跃、主动脱贫，推动全县脱贫攻坚工作顺利进行，促进 社会和谐稳定。 三、严格落实政策，确保精准扶贫 (一)扎实推进就业扶贫 1.主要工作做法 (1)加大摸底排查，掌握就业需求。建立农村劳动力(移 民劳动力)动态就业跟踪服务机制，组织×余名工作人员分组下 沉至各乡镇及挂牌督战村，会同乡镇、社区(村)公共就业服务 力量，特别是发挥社区(村)网格员作用，对×镇×乡、×个行 政村，逐户逐人开展贫困劳动力、劳务移民、自发移民、农村 劳动力务工情况摸排建档工作，“一户一档”整理成册，精准 实施就业援助。截至目前已在全县建立“一户一档”共×户。 (2)改变培训方式，提高就业能力。按照防疫防控要求 ，积极探索线上培训教育，构建“线上培训”服务平台，开展 “互联网+”技能培训，充分发挥各类企业特别是扶贫车间产业 优势，积极探索企业、扶贫车间通过以工代训、岗前培训、在 岗培训等多种形式，开展定向性、订单式、定岗式技能培训 ，实现企业用工和劳动者就业精准对接。同时针对自治区、 ×市脱贫攻坚督查反馈问题，目前已对全县移民中有劳动能力 人员进行了全面摸底，在挂牌督战村开展线下公益性技能培训 ×次惠及×人次，公益性创业培训×期惠及×人，并对有培训 意愿的人员建立台账，推荐有培训意愿群众参加线上培训课程 ，提升其就业能力。 (3)双创激发活力，创业带动就业。把创业担保贷款工作 与经济发展、精准扶贫和“双创”工作紧密结合，扩大支持范 围、提高贷款额度、放宽担保要求、加大贴息力度，认真落实 了创业担保贷款新政策。截至目前已为建档立卡户发放创业担 保贷款×笔×万元。同时加强创业指导、后续跟踪服务。通过 互联网、媒体、社区宣传栏等渠道广泛宣传就业创业政策，让 就业困难人员等各类群体全面了解掌握各项优惠政策，完善就 业创业政策各项配套措施，开展创业培训，今年以来，开展创 业培训建档立卡户× 人，提升创业能力，深入推进全民创业。 (4)加大劳务输出，促进转移就业。充分发挥有组织转移 就业的主渠道、主力军作用，深入推进扶贫劳务协作，有组织 地开展人岗对接，促进贫困劳动力有序外出就业，助力脱贫攻 坚。组织开展劳务派遣公司及劳务经纪人政策培训会议×次 ，重点围绕就业扶贫相关政策、劳务经纪人必备的法律法规常 识、劳务经纪人职业技能以及如何做好劳动力转移供需对接等 内容进行授课，培育劳务经纪人×余人。 (5)加大就业援助，落实兜底政策。制定《贺兰县关于贫 困人口就业政策保障兜底工作的实施方案》，落实针对兜底人 口的各项保障措施，对需安置公益性岗位兜底安置×人进行了 全面摸底，同时拟定《贺兰县公益性岗位管理制度》《贺兰县 公益性岗位人员工作考核细则》，做好公益性岗位设置和考核 工作，目前全县已安置建档立卡公益性岗位×人，“十二五 ”劳务移民安置公益性岗位×人。目前全县在岗乡村公益性岗 位人员×人。 (6)源头稳定就业，实时动态清零。先后组织×余名工作 人员下沉金贵镇银光村、洪广镇吉荣苑、广荣村、南梁台子隆 源村，本着“源头入手、跟踪服务、政策落实、动态管理”的 原则，对零就业家庭进行精细化服务，帮扶贫困群众实现稳定 就业，做到零就业家庭“出现一户、帮扶一户、清零一户、稳 定一户”。截至目前，已摸排零就业家庭×户，推荐就业岗位 ×余个，实现零就业家庭全部清零。 2.工作完成情况 (1)转移就业方面。×年截至×月底，农村劳动力转移就 业×人，完成目标任务×万人的×%，实现工资性收入×亿元 ，累计人均×万元，完成目标任×亿元的×%。累计转移建档立 卡贫困劳动力就业×人，区内转移就业×人，区外转移就业 ×人。“十二五”劳务移民×户×人，×年累计转移就业×人 ，区内转移就业 ×人，区外转移就业×人。 (2)技能培训方面。截至目前共开展线上线下技能培训 ×期×人(其中建档立卡贫困劳动力×人，专业为装载机操作 )，已审核第一批精准脱贫驾驶员技能补贴×人，发放补贴×万 元，完成全年×人任务的×%，第二批×人预计×月初拨付到位 。在挂牌督战村共开展线下时间短、易掌握的公益性技能培训 讲座×期培训专业包括育婴员、手工编织、保育员、美容师、 酿皮制做，惠及移民群众×余人，开展×期新媒体运营公益性 创业培训班，惠及移民群众×人，并对有培训意愿的人员建立 动态台账，推荐参加线上培训课程，引导有网络条件的贫困劳 动力参与到线上技能培训中来，提升就业能力。 (3)就业援助情况。截止目前，已对建档立卡贫困劳动力 全面摸底，对其具体就业意向、年龄、就业状态、残疾等级及 公益性岗位就业意愿等信息全面掌握。通过电话回访、实地访 谈的形式向其宣传公益性岗位援助政策，做细做实贫困劳动力 入户调查、困难程度认定等基础性工作，已安置乡村公益性岗 位×人，安置“十二五”劳务移民城镇公益性岗位×人。 (4)推荐就业情况。已开展×场系列招聘会，其中线下就 业扶贫专场招聘会×场次。招聘企业×余家，提供就业岗位 ×个，初步达成就业意向×余人，发放各类宣传资料共×余份 。根据疫情形势变化，积极开展“送岗进村入户”