班子问题清单及整改措施
**党组
1、在学深悟透新思想方面有差距。虽然把学习新思想作为一项重要政治任务不
断强调、持续推进,但班子成员在仍存在3个方面问题。学习的经常性、持续性不够
。满足于班子集中学习,静下心来个人自学不多,特别是当学习与工作冲突时,以
工作较忙为借口,疏于学习,思想上存在一定的惰性。学习的系统性、全面性不强
。对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够,与工作相关学得较多
,对工作关联度不大的学得较少。学习的思考性、实践性不足。对新思想、新理念
、新观念理解不够深刻,仅满足于一般了解,没有进行深入地思考,同实践联系不
够紧密,没能很好地做到理论联系实际。
2、在思想政治建设方面有差距。始终按照思想建党、理论强党要求,加强本单
位思想政治建设,认真组织一系列学习教育,但仍有不到位的地方。有的班子成员
政治敏锐性有待进一步提高,对意识形态领域问题的复杂性认识不够,没有从政治
的高度充分认识其严重危害性,缺乏高度的警惕性和斗争性。有的班子成员政治站
位有待进一步提高,贯彻落实中央和省、市委的决策部署不够坚定有力,有时只站
在单位工作角度落实政策,从全局的、战略的高度认识把握上级决策部署还不够
,导致一些政策、部署贯彻落实有偏差。比如,创建全国文明城市是**的大局
,**在这项工作中,独特优势发挥还不够。
3、在落实意识形态责任制方面有差距。班子总体上能够坚持“四个意识”,坚
定“四个自信”,做到“两个维护”,但对**的思想引领和管理仍然在少数地方存
在不到位的情况。比如在**微信群或者公众号里,偶尔还会出现一些负面的言论等
等。
4、在敢于担当、攻坚克难、开拓创新方面有差距。平时也能担当负责,但对一
些棘手问题,缺少担当魄力、缺少创新办法。有时在推动工作中过于按部就班,只
求过得去不求过得硬,创新的思路、创新的办法、创新的举措还较少,文联工作亮
点、出彩点还不够多。比如,对青年人才的培养,新办法、好办法不多,相应的激
励机制没有健全完善。对一些棘手的矛盾问题,存在“绕道走”、“躲着走”现象
。比如,**呼吁的集中活动场所,因涉及领导、部门较多,需协调解决的事情较多
,没有紧跟紧盯。有的时候存在思维定势、路径依赖,对**领域出现的新情况新动
向新问题研究不够,班子成员不同程度存在“本领恐慌”。比如,在新时代对**的
服务管理上缺少好的思路,在**党建方面缺少系统性谋划。
5、在强化宗旨意识、坚守惠民为民方面有差距。深入群众开展调查研究做得不
够,没有建立完善的联系服务群众工作机制,还存在一定的“官本位”思想,对
**的需求把握不准,对**的呼声反馈不足。比如,每年的**活动由于经费不足等原
因,对县区倾斜不够,对部分门类倾斜不够。
6、在强化党的建设、从严管党治党方面有差距。平时能够坚持把党的建设摆在
突出问题,认真抓好党建各项工作,但责任落实还不够到位。比如,“一岗双责
”履行不够有力,有的班子成员没有把党风廉政责任与分管业务工作同部署、同强
调,对分管部室廉政教育、纪律检查做得不够细。比如,“四种形态”运用不够灵
活,咬耳扯袖做得不够,有的班子成员对单位个别同志身上的问题没有及时点出批
评。
市文联党组
问题1、在学深悟透新思想方面有差距。
整改措施:
(1)完善党组中