董事长在2021年度春季学期开学教职工大会上
的讲话
老师们,同志们,大家上午好!
大家知道这是我第X次坐在这个位置讲话。上一次是XXXX学院“三风”建设座
谈会,我是应邀以一个嘉宾的身份介绍XX学院的情况。很显然,今天我作为
XXXX学院的董事长,在讲话中如若出现XX学院的做法,那是在借用例子,作为
XX发展过程中的借鉴,而非厚此薄彼。
本来我在自己的发言稿上的第一句写了“拜年”,我想刚刚X校长和X副校长已
经向大家拜了两次年了,我就不再拜了,我们是一家人,客套的话就不说了。我来
XXXX学院工作是很突然的事情,我还兼任着XX学院的校长,所以在未来,我可能
三分之二的时间在XX,三分之一的时间在哈尔滨,哪边工作上有需要,我就在哪边
。
X月X日,大年初九,我来到美丽的XXXX学院。初X的早晨,我在校园里看到了
满树盛开的梅花倒映在湖中,我心情非常愉悦。于是我想起南宋杨万里的一首诗
:“一行谁栽十里梅,下临溪水恰齐开。此行便是无官事,只为梅花也合来。”这
首诗是什么意思呢?就是我到这里走这一趟不办官事,就冲着这梅花,我也该来了
!我当时很激动,就把这首诗抄下来,但我冷静下来想了想,XX的美需要我来欣赏
吗?需要!我在这么美的校园当中,心情会非常愉悦,我拍了几个小视频给朋友
,他们表示了赞叹。但是我作为学校董事长不是一个游客,不是一个看客,尤其不
能做一个碌碌无为的过客!我来干什么呢?我在全体干部大会上讲了两个词:一是
忠诚,二是干事。所谓忠诚,就是我忠诚于我的事业,我把来XX工作当做我事业的
一部分。我在XX学院工作了十个月后,又来到了美丽的XX,我当然要忠诚于集团杨
炜长总裁对我的信任。所谓干事,我作为学校董事长,有我的工作方式和方法,所
以我愿意和同事们,也就是和诸位一起共事,一起干事。我知道上任班子为XX打下
了坚实基础,刘鹤霞董事长在过去七年做出了非常巨大的贡献,如今她升任到了集
团工作,我提议让我们以掌声感谢刘董事长对XX所做的贡献。现在这个接力棒到了
我的手上,我作为董事长该怎么做呢?
首先,我将全力支持XX校长的工作,刚才XX校长就2021年新学期的工作做了
非常好的部署,这些工作都是董事会研究通过的,我的工作是怎么样保障落实的问
题。我将围绕着集团2021年度主题词阐释一下XX如何贯彻落实的问题。
第一个主题词——共生。共生就是我们共同在这里生存发展,我用了一个词诠
释——成长!什么叫成长呢?我觉得我们共同在XX,每个人都感觉自己成长了,进
步了,进而促进了XX发展壮大,这才叫共生。
首先,干部要团结。如果一个班子或一支队伍,搞内耗,就永远没有进步和安
定的可能。我说过,“互相补台,好戏连台;互相拆台,一起垮台。”我们能不能
团结,这是最关键的!但是靠什么团结?吃饭喝酒也能团结,称兄道弟也能团结
,但是在工作中一起干事,就像习总书记说的共同在“撸起袖子加油干”的过程中
的团结,我觉得那才是真正的团结。如果我们一起工作,明明发现做得不对了,还
是一团和气,不批评,不改正,这样表面上的团结,底下肯定是暗流汹涌,这是我
不喜欢的。
我这人有一个习惯,爱批评人,有话说在当面,有事办在明处,表面上很不给
大家面子,实际上是爱护大家。既然我们来干事,我们的团结首先要认同XX的理念
,才能有共同团结的基础,假如不认同这个理念怎么办呢?那么我就请大家能够去
找你所认同的地方,这就是我要和大家说的,在这个问题上,没有商量调和的余地
。我曾经在中层干部大会上说过,我这人做事不搞不教而诛。我们的共同成长表现
为一个正能量的成长,这才是一个单位发展壮大,长盛不衰的根本。
其次,同事之间要和谐。同事之间无非是四种关系:一是亲人,二是朋友,三
是路人,四是仇人。我觉得和谐的同事关系是我们都处成了亲人,互相关心,互相
帮助,互相爱护,互相支持,当然还有互相包容。这个包容是在原则之下的包容
,而不是突破原则的包容。毛主席曾经说过,“以斗争求团结,则团结存。”所谓
斗争,无非就是对于不良风气,对于损害集团利益的行为要勇于批评,当然绝不是
为批评而批评,即使是处理人也不会一棍子打死。我们的和谐是在共同干事基础上
的和谐。这是我讲的共生的第二层意思。
第三,要快乐。我提议建设“快乐校园”,如果说XX的主基调是什么?我愿意
未来的XX是两个字——快乐!这“快乐”是什么?——快乐工作,快乐生活,快乐
学习,快乐进步。要用一句歌词来说,“快乐着你的快乐,幸福着我们的幸福。
”当然这种快乐也不是你用破坏纪律来满足自我的那种快乐。对于共生,集团所说
的“共生”外延要大得多,它是指要产教融合,与外部资源共生共命运。今天我讲
的是结合XX的实际,尤其是对于教风、学风和干部作风建设谈谈我对主题词的理解
,包括如何让我们的学生快乐地学习。美好的生活和工作环境,融洽的同事关系
,团结的干部队伍,这才是我们最终共同成长的家园。
第二个主题词——品质。XX的品质是什么呢?我用了一个词形容——精致。精
致是大家印象中XX的一个标志,有人形容XX的男人是“精致的小男人”(笑)。
XX地处XX,也应该是精致的,那么我们如何把XX做得精致呢?
首先要有兴致。俗话说兴趣是最好的老师,这就是我们“想不想干”的问题。
你干着你喜欢干的事感觉就不会累。我们现在就要问自己,在XX干事有没有兴致
?有没有精神头儿?想不想在XX好好干事?兴致是我们所有做事的内生动力。我希
望大家,人人有兴致,天天有兴致,想XX发展之所想,众志成城,矢志不渝。
其次要细致。细致就是方法。比如教师的教案、人才培养方案、试卷分析、教
学大纲等等,这些我们是不是非常细致地去做了?近期,我和黄副校长以及教务处
的同志计划开展一次教案展览,请大家互相看一看,对比一下看谁做事更细致。
第三要极致。目标达成是做到极致,没有任何遗憾的标准。我认为,有了“兴
致”,工作“细致”,才能达成XX品牌的“极致”。要