高速公路管理处省级文明单位创建工作专题汇
报材料
2018年至今，在省高速公路管理局党委、高速公路管理处党委的领导以及市文
明委的认真指导下，坚持以党建引领，紧紧围绕“党建带文明、文明促党建”的中
心目标，深入践行社会主义核心价值观，紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态
化制度化和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育主线，以推进行业文明建设、打
造“红城高管”文化品牌为主题，以建设“人民满意高管”为目标，以新时代“多
彩XX·最美高速”创建、“文明在行动·满意在贵州”和“三创三树”“明礼知耻
·崇德向善”等主题活动为抓手，不断完善创建举措，提高创建水平，充实创建内
涵，打造创建品牌，文明单位创建工作取得良好成效。现就我大队文明单位创建工
作汇报如下：
一、建立完善创建工作机制，营造人人参与良好氛围
大队秉承部署、推进、考核三不误的标准，始终坚持党建引领，及时成立并调
整创建工作领导小组，下设办公室明确专人负责，结合实际适时召开会议安排部署
调度创建工作，并通过宣传专栏等形式深入宣传创建工作，营造人人关心、人人参
与、人人有责的浓厚氛围。目前，已建成一把手亲自抓，专人具体抓，上下配合抓
的创建工作机制，以此全面推进省级文明单位创建工作扎实开展，呈现出全方位、
多层次、有计划、有步骤、总体推进的良好态势。
二、主要措施和做好
（一）坚持政治引领，筑牢思想根基
1．持续强化理想信念学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想作为理论学习的重中之重，贯穿文明创建全过程，持续推进“两学一做”学习
教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把党的十九大和
十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话和重要论述等政治理论作为重点
学习内容，纳入党支部理论学习计划，认真开展党员干部学习教育。为学出成效
，大队以“三会一课”为主要形式的理论学习机制加强对干部职工政治思想、职业
道德等方面的教育，坚持每月政治理论集中学。积极探索和改进学习模式，充分运
用“新时代学习大讲堂”“讲习所”“道德讲堂”“学习强国”以及“不忘初心、
牢记使命”主题读书会等载体，开展《提升党员干部意识形态能力》等支部书记上
党课形势政策宣传教育，不断提升学习教育针对性和实效性。另外，以“主题党日
”活动为载体，把学习教育阵地“搬”到红色革命教育基地和警示教育基地，不断
加强理论学习质量，教育引导党员干部职工强化理论武装，以学习教育补足精神之
钙，筑牢思想之基，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个
维护”。严格落实意识形态工作责任制，认真开展中国特色社会主义和中国梦宣传
教育，坚持常态化、全覆盖开展干部职工谈心谈话，教育督促干部职工坚定信仰信
念，凝心聚力助力推动高管事业高质量发展。
三、围绕资源共建，实现互促双赢
（一）注重整合系统资源，打好“党建+创建”组合拳。统筹谋划、合力推进
，结合精神文明创建实际，坚持党员引领示范，群众全员参与；结合业务，巧用载
体，既把党建作为专项重大活动安排部署，又把活动内容融入各项业务工作，使党
建工作与业务工作融为一体、相得益彰。
（二）加强队伍建设，提升文明软实力。通过组织职工开展读书交流活动、主
题演讲比赛、革命传统教育等形式多样的支部活动，增强全队干部职工的爱党爱国
和遵纪守法意识。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，提高职工素养
和爱岗敬业精神加强大队党风廉政建设工作。开展倡导团结友爱、助人为乐、见义
勇为、扶贫济困等活动，弘扬社会主义核心价值
