教育整顿自查报告：“坚持政治建警全面从严 治警” 按照9月13日全市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿推进会精神 ，车管所及时召开工作部署推进会，严格落实从严管党治警支部主体责任、“一把 手”责任和班子成员“一岗双责”。要求分管领导严格队伍管理，加强日常监督 ，定期研判队伍，排查风险隐患，将“严”的主基调，贯穿队伍建设始终。9月中旬 ，车管所组织开展“拉网式、全方位”专项排查整治活动，以支委会、党小组会议 的、专题组织生活会形式开展批评与自我批评，全员撰写《坚持政治建警全面从严 治警教育整顿批评与自我批评》报告、《坚持政治建警全面从严治党教育整顿党员 整改落实清单》；并从“三个规定”、禁酒令、违规经商、涉煤涉黑等10个方面开 展自查自纠，填报《全市公安机关民警（辅警）违法违纪问题线索自查自纠活动》 等，在所内开展专项督察，逐项梳理整改，确保所内形成良好的政治生态。我深入 对照检查，认真自我剖析，现就有关情况汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）在政治建设方面：一是在“学”和“悟”上下的功夫还不够。自己虽然 也通过参加集中辅导和研讨以及个人自学等多种途径多次学习习近平新时代中国特 色社会主义思想、习近平系列讲话精神及十九大报告原文等，但是在学习方面下的 功夫还不够，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找 方法，没有很好地做到融会贯通，举一反三。二是在运用先进理论思想“做”上还 不够灵活。理论联系实际还不够紧密，在具体工作中没有完全将两者结合起来，在 如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面研究的还不 深不透。 （二）在作风建设方面： 一是缺乏主观能动性。尽管自己在严格落实上级决 策部署上始终高标准、严要求，力争做好表率。但有时还存在懒散思想，有“等要 靠”的现象，一般上级咋要求就咋干，工作中有“循规蹈矩、凭经验、靠习惯”的 倾向，面对出现的新情况、新问题，有时处置方法简单，按部就班，成效不够明显 。二是工作中缺乏持之以恒、缺乏创新精神。有时认为“想到”就是“做到”，计 划措施虽然周密，但缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。接到工作任务，有时首 先想到的是怎样尽快完成，特别是任务多、压力大的时候更是如此，缺乏工作方式 、方法的创新。三是存在进取意识不足，工作激情不高的现象。近年来，由于工作 任务重，琐碎事情多，思想上松了劲，放缓了节奏，工作推动上打了折扣。对于一 些小事情也不够重视，没有严格执行单位内部的考勤制度，勤俭节约意识有待加强 ，倡导节俭、反对浪费方面对自己要求不严。 （三）在从严治党方面：思想上对纪律特别是政治纪律认知还不够自觉。总认 为政治纪律和政治规矩是对高级干部讲的，离我们很远。作为普通党员，只要听党 话、跟党走，做好本职工作就行了,平时对自己的约束有些放松。对《中国共产党纪 律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等没有深 刻领会，没有自觉运用到工作当中。 二、存在问题的原因剖析 1、政治理论学习不够