区非公有制经济组织党建工作指导员管理办法 第一章总   则 第一条 为加强对我区非公有制经济组织党建工作指导员的 管理，充分发挥党建工作指导员的作用，增强工作的科学性、 实效性，根据《党章》和市委、区委有关文件精神，结合实际 ，制定本《办法》。 第二条 选派党员干部担任非公有制经济组织党建工作指导 员的目的是为了全面提升我区非公有制经济组织党建工作水平 ，扩大党的工作覆盖面，创新党的活动方式，夯实党的执政基 础，提高党的执政能力，进一步落实“党的组织、党的工作 ”在非公有制经济组织中全覆盖的各项任务，促进非公有制经 济组织健康快速发展。 第二章 职责任务 第三条 党建工作指导员要结合企业工作实际，制定科学的 党建工作计划和工作目标。 第四条 宣传贯彻党的路线方针政策，教育、引导非公有制 企业遵守国家的法律法规，坚持正确的生产经营方向和事业发 展方向。 第五条 坚持指导与服务相结合，关心企业发展，深入调查 研究，想企业所想、急企业所急、帮企业所需，积极为企业做 大做强出谋献策，积极协调解决企业生产经营中遇到的困难和 问题。 第六条 按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个 ”的原则，指导和帮助非公有制企业建立健全党组织。积极培 养入党积极分子，把具备条件的入党积极分子及时吸收到党组 织中来。加强党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。 第七条 结合企业的特点，建立一套有利于开展党的工作、 有利于促进企业健康发展的规章制度，指导企业开展争创“双 强六好”企业党组织活动，使企业党建工作步入规范化、制度 化轨道。 第八条 支持工会、共青团组织依照法律和各自章程开展工 作，帮助工会、共青团等群众组织搞好组织建设。充分利用工 会、共青团组织阵地，及时向广大职工群众宣传党的政策，扩 大党组织在企业的影响力。 第九条 按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满 意的要求，正确处理好国家、企业、职工三者的利益关系，加 强职工群众的思想政治工作，帮助他们解决工作、生活中的实 际困难，维护职工群众的合法权益，化解企业主与职工群众的 利益矛盾。 第十条 指导帮助企业建立先进的企业文化，广泛开展积极 向上、丰富多彩的组织活动，凝聚人心、形成合力，调动企业 职工的积极性和创造性，积极构建和谐企业。 第三章日常管理 第十一条 区委组织部负责宏观指导，做好牵头抓总工作的 同时，要加强业务培训；各党（工）委要做好本辖区非公有制 企业党建工作指导