为XX争创社会主义现代化先行市贡献更多国
资国企力量（国企2021年工作计划）
步入2021年，市国资委党工委切实走深走实“三立三进三突
围”新时代发展路径。重点在两个方面发力：
一、在全面深化改革上发力，着力激发新动力
（一）优化公司法人治理。在实现外部董事占多数的基础上
，继续开展外部董事工作机制、流程的研究，不断完善以市国
运集团为基础的外部董事决策工作机制，在提升外部董事决策
效率、重大事项集体决策、信息报送等方面取得新成果。
（二）完善综合监督体系。指导市属企业和各县（市、区
）国资监管机构逐步健全综合监督组织体系，明确综合监督和
合规审计的分管领导和职能部门，明确工作职责、工作目标和
工作流程。推进市属国有企业违规经营投资责任追究体制机制
建设，建立专家库，全面实施责任追究工作。充分发挥监事会
的日常监督作用，通过提醒函、整改函、建议函等方式，促进
企业合规经营。
（三）深化国有资本投资运营公司改革试点。按照“一企一
策”原则，有侧重、分先后地将包括战略规划和主业管理、股
权激励、工资总额和重大财务事项管理等出资人职权授权国有
资本运营、投资公司董事会履行。建立制定监管权力清单和责
任清单，明确对国有资本运营、投资公司的监管内容和方式
，依法落实国有资本运营、投资公司董事会职权。
（四）健全完善灵活高效的市场化经营机制。以“业绩升、
薪酬升，业绩降、薪酬降”为准则，改进考核体系和办法，倒
逼企业降成本、提效益、提能力、提效率。不断健全完善企业
工资总额决定机制，建立健全员工工资与效益联动机制，进一
步激发企业广大干部职工的干事创业的热情。
（五）以一流党建引领一流国企建设。坚持和加强党的全面
领导，加强国有企业党组织标准化规范化建设，探索“融合
”有效载体抓手，推动党组织书记“领办项目”、班子成员
“攻关项目”、基层党支部“创新项目”，促进国有企业党建
工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工
作成效，打造地方国企党建新高地
