新时代的党务工作者应是“多面手” 刚刚接到“我的职责是什么”这个课题的时候，我在想为什么还有如此一问 ，不就是岗位要求吗？静静想想以后才恍然大悟——职责是个包罗万象的词语，而 所谓的岗位要求只是冰山一角。 我的职责是什么？是做好岗位本质工作，负责党委工作部全面工作，协助党委 书记、工会主席抓好党建工作和群团工作，负责党建工作目标管理、党组织建设、 班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企 业文化建设及共青团工作。这个就是“教科书”里的规定动作，然而我的职责并不 局限于这些。 我的职责是什么？是在工作中学会思考。都说想法决定办法，思路决定出路 ，在如今讯息飞速的年代，如果没有思考作为前置，工作的实效性就会大打折扣。 比如最简单的放线，没有思考的前置，就可能出现工作面打架的情况，造成事倍功 半的结果；比如工作的安排部署，如果没有思考，就会出现见子打子，手忙脚乱的 困窘局面。思考，要求的是一种思想的碰撞，大脑空间的模拟实操，是一切创新的 来源。 我的职责是什么？是补齐岗位所需的短板。大家都知道如何让一个有短边的木 桶最大限度盛满水，那就是把短边加长。我相信我不是在这个岗位上最厉害的人 ，当然也不是做的最好的人，所以我更应该补短板。借用XXX书记的“人生三问 ”：“夜深人静的时候扪心自问，自己所在的岗位历史上最优秀的是谁？我是不是 最优秀的？换了我，别人是不是干的更好？”这三问发人深思，也让人坐立不安 ，因为距离这三个问题还有很大差距，补短板就成了当务之急。我的短板有可能是 理论基础，亦或是实际解决问题的办法，再或者是小到打字这件天天都要干的事都 可能是短板的一部分。一个人的成长最离不开的是学习，而学习恰恰是补短板路上 的捷径，我还有什么理由不学习？还有什么理由去拖延补短板的节奏？ 我的职责是什么？是对工作保有一颗激情的心。激情这个词，今年以来印象最 为深刻的是在我看到云建xxx企业文化手册上的经营理念，第一个词就是激情。说真 的，当时看到激情这个词的时候我有一种一拍大腿吼一声“绝了”的感觉。对的 ，就是应该有激情，就应该饱含兴致勃勃的状态去工作。兴趣是最好的老师，那么 激情就是最好的内生动力，只有想，才会去不留余力地做，才会由内至外散发出干 事创业的精气神。曾有人说过把工作当成事业来干，就没有理由干不好，其实说的 就是富有激情地干工作的状态。 我的职责是什么？是用身体力行来感染周围的人。古人云：人多力量大，众人 拾柴火焰高！这就是价值观认同的一种体现，在做好自己本质工作的同