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在2021年全市科技工作会议上的讲话(二)

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在2021年全市科技工作会议上的讲话(二) 今天我们召开全市科技工作会,传达全省科技工作暨党风廉政建设大会精神 ,总结2020年工作,部署2021年任务。下午,×市委、市政府召开“双招双引”暨 新旧动能转换重大工程推进大会。结合两个会议精神和全市科技工作的一系列现状 ,我谈几个问题。 一、切实提高认识,端正态度,统一思想 要把思想和行动切实统一到习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于 科技方面的重要讲话精神上来;统一到省委以及×书记讲话要求上来;统一到市委 关于“工作落实年”和×书记讲话精神上来,这是大前提。思想是行动的先导,一 个人的思想不变化,观念不变化,理念不梳理,抓落实和推动工作都是一句空话。 去年以来,习总书记对科技创新的重要意义、作用先后多次作过精辟论述,我们要学 深学透、弄懂做实。关于三个“第一”的理论,科学技术是第一生产力,人才第一 资源,创新是第一驱动,先后在多次会议上进行了全面系统地阐述;“三个面向 ”,面向科技前沿、面向经济社会主战场,面向国际国内重大科技需求,包括我们 新近提出来的研究“三个规律”,创新发展规律、科技管理规律和人才管理规律。 认真学习×书记关于工作抓落实和市委“落实年”×书记讲话精神,为什么提出落 实年,就是因为我们现在不落实、假落实、虚落实的情况太普遍了。通过这段时间 在高新区、×县和×县调研的情况发现,培训工作不扎实,指导工作跟不上,填报 工作不细不实不全面的现象到处存在。我发现的一些问题,就是不落实、不细致、 不深入造成的,没有像你们区县局局长们反映的那么多困难。如果是有困难那还是 作风没有转变,工作不细致、不深入、不具体造成的。研发投入统计工作,作为科 技部门来说,这是一项重要工作,但是对于一个区县委书记、区县长来说,天天操 心经济社会发展、党的建设、精神文明建设多个方面,操心的事很多。设立政府部门 就是为政府分忧的,要不然设立这个部门干什么?在干好工作的前提下,缺资金、 项目、人员,可以向领导申请配备,没有配备之前唯一的选择就是把工作干好。尽 管我们×市科技工作发生了天翻地覆的变化,研发投入、高新技术企业培育、技术 成果转让,包括科技扶贫等等都走向了全省前列。但是这不是高枕无忧的理由,我们 这些前列都是不稳定的,都是暂时的。习总书记曾讲过,船到中流浪更急,人到半 山路更陡。我们越是站在这么高的起点上,面临的压力更大,也对我们全市科技战 线的同志们提出了更高的要求。×书记在会上讲过,精神振奋要持续,就像雷锋一 样,做一件好事并不难,难得是一辈子都做好事。激情燃烧的岁月是长期的,不是 一天也不是一周。所以我们必须把思想充分认识到全市科技工作的现状上。 二、要突出工作重点,攻克难点,切实把市里安排的各项工作落到实处 1、大力加强宣传教育,增强全社会特别是企业创新主体意识。过去接近两年的 时间,为什么我们科技工作变化这么大?政府支持的资金没有增加,领导也没有主 动给科技工作点了多少题,我觉得很重要的方面是,我们加大了对科技创新意义作 用的宣传,包括科技政策的利用和引导,我觉得这是主要原因。哲学上讲,内因是 事物变化的根本原因,内因不变化指望外因来推动,门也没有。科技项目、资金我 们要尽可能多向政府争取,但是企业是创新的主体,我们的项目资金取代不了企业 的作用。即使我们全部包办,企业不去努力,企业也不会持续创新,或者说也不会 把我们的钱放到刀刃上,放到科技创新上来。我跟区县委书记、区县长跟市委书记 、市长也交流,别看一些企业,特别是一些大企业整天跟在后面要项目、资金,但 是给他项目资金要干啥?几百万对他们有什么意义?当然,我说这个不是否认科技 引导资金的作用,大家一定要明白。当前讲培育新型的政商关系,我们要借助这个 机会,要把这种理念,贯穿到企业家尤其是企业一把手、董事长的头脑中。我为什 么提倡跟企业家在“清”的基础上,越亲越好。“亲''的目的是为了相互洗脑,我 们把科技创新的理念贯穿给他,也把科技需求创新的精准点带回来,让人家给我们 洗脑,反过来把科技投入资金,花的更好花到实处。所以说,大家一定要把宣传教 育培养企业科技创新的意识抓到手上。 2、坚定不移地把研发投入统计搞上去。千难万难只要干就不难。我去高新区调 研,转了6家企业,有的是打电话了没去指导,有的是去指导了没解决实际问题。比 如说国金汽车,国金去年研发投入是1亿,今年我去时候才统计到2000多万,现场叫 来科研、统计人员,梳理分析查找原因,最后企业自己确定的研发投入统计目标就 是一定要超过去年。傅山集团只是打过电话,这种工作落实程度不行。当然我只是 举例子,不只是高新区存在,其他区县也都存在这种情况。工作中,特别是局长官 僚主义,副局长和工作人员说有什么难处都相信了,甚至区县委书记、区县长也听 信了你们“蛊惑人心”的话,向我叫苦,有什么难处。昨天在×,第一个企业就摆 明了,什么情况什么情况。就是培训不到家,跟领导反映不够。个别局长刚调整了 ,这不是干不好工作的理由,一晩上就可以把咱们的工作精神吃透。关键是不抓落 实,或者是不狠抓落实。跑官要官对于人格是一种摧残,但是因为工作去找人这是 高尚的。抓工作就两条,一是上级支持,二是抓好落实。我们科技创新不是一个数 字,是反映创新指数创新现状的真实反映,也是我们新旧动能转换成果的实际反映 。这个事如果搞不好,其他活都打不起定盘星来。我们去年就搞两个大事,一个是 研发投入,一个是高新技术企业培育。所以我觉得,你们这些表态的,市局领导点 评的,一定要按照你们的表态和点评情况抓好落实。 3、抓好高新技术企业培育。去年我们做的比较好,但不是一劳永逸。就像是研 发投入一样,我们的前景非常远大,就像是社会主义和共产主义一个道理,最高理 想是共产主义,但是我们还得从社会主义初级阶段做起。规模以上企业也是,不管你 们怎么向领导汇报基数,基数大不是理由,尤其是×县、高新区、淄川区的领导都 完全接受我的理念。高新区工委副书记、管委会常务副主任魏玉蛟在一次大会上完 全同意我的观点,基数大不是理由,分母大分子照样可以大,甚至分子增幅要比分 母大。尤其高新区,目标不能和其他区县比,高新技术企业占40%,是全市第一,但 是你得在全国比。我们最高理想是100%,所有企业都是高新技术企业,当然这是一个 漫长的过程,但是我们不能由此说我们基