在新任领导干部任职前集体谈话会上的讲话 今天，我们召开这个大会，主要是对新任领导干部进行任前集体谈话。刚才 ，×部长宣读了县委的任职决定，×书记做了一个很好的廉政谈话，对大家提出了 具体要求，我完全同意。希望大家坚决贯彻、认真执行。 这次干部调整，大的背景是今年是县乡换届年，调整的干部将近200人。这次调 整后，乡镇班子和县直单位主干已经全部到位，意味着换届人事调整主体已定，剩 下的将进入常态化调整，大家要安下心来干好各自的工作。这次干部调整主要有两 方面作用：一是为实施“十四五”规划奠定良好组织基础和干部基础。灵石在“十 四五”时期能不能得到较好发展，核心是干部能不能调整好，能不能把想干、能干 、会干、干净的干部选出来；二是通过干部调整，把县委用人的理念、导向，给大 家一个明晰的交待。在这个过程中，我与县四大班子、包乡镇领导都进行了沟通 ，也多方征求了各方面的意见。下面，我把干部调整的五个操作原则跟大家说一下 。 一是注重基层。这次换届撤并了两个乡镇，12个乡镇变成了10个，人员需要消 化。此次乡镇换届，县委非常注重直接从乡镇任用干部，108名领导干部中直接从乡 镇任用的达到99人，占91%，特别是对于乡镇主干的选择，也占到90%，20个人中有 18个人来自于乡镇。古人讲“宰相必起于州部、猛将必发于卒伍”，能干了乡镇工 作的人不是天生的，是需要历练的，如果没有在乡镇实际锻炼摔打过，干工作会很 吃力，所以县委非常注重选用基层干部。同时，在乡镇干部使用上，县委充分发挥 党内民主，听取了包乡镇领导特别是乡镇党委书记的意见，比如这次每个乡镇直接 推荐的1名干部，县委全部进行了采用。“春江水暖鸭先知”。在乡镇，哪个人吃苦 最多、哪个人能力最强，乡镇书记乡镇长最清楚，在年龄、学历等大框架内，县委 把这个选择权交给乡镇，县委百分之百采纳乡镇的意见。下一步要进一步明确这个 导向，今后县委将会非常看重乡镇书记、乡镇长对本乡镇干部的评价意见，这方面 乡镇主要领导也要做到心中有数。 二是注重年轻化。一方面是上级有明确的年龄结构要求，另一方面也是为灵石 长远发展储备干部，有些是硬性要求必须配备的，比如乡镇必须有一个88后的女干 部担任乡镇正职，灵石如果没有市里就要下派。此外，考虑到灵石干部整体老化的 问题，要尽可能多的储备一些年轻干部。这次换届调整后，乡镇党政正职平均年龄 41岁，比换届前下降2岁；其他班子成员平均年龄38岁，比换届前下降4岁，最小的 26岁。下一步要形成干部的梯次配备，灵石不单要在经济上为全省、全市作贡献 ，在干部的配备使用上也应该作出贡献。如果有更多的灵石的干部走到省直机关、 市直机关，对灵石发展来说将是一个战略资源，所以必须下决心培养一批年轻干部 。当然，培养年轻人肯定就会有一批资历长、年龄大的干部做出牺牲，但是这是必 须的、也是值得的。 三是注重知识结构的优化。这次换届前，乡镇领导班子全日制学历中大学和专 科以上学历64人，中专学历36人，高中学历19人，初中学历6人。调整后，乡镇班子 第一学历基本没有初中和高中生，提拔的80、90后干部，全日制学历基本都是大学 本科以上。但是学历低能力就低吗？不是这样的。有些同志学历不高，但工作干得 非常好，在基层这样的干部有很多。随着时代进步和经济社会的发展，倒逼每一名 干部都必须提高自身知识水平，低学历的干部将无法适应未来发展的需要。因此 ，学历也是一个重要的考虑因素，当然学历不是唯一的，注重基层还是第一位的 ，如果按百分率量化计算的话，注重基层至少应该占70%以上。年轻化、高学历都必 须建立在实干的基础上。现在一些80后、90后的干部，学历高、脑子也好，但在实 际工作中避重就轻、拈轻怕重，一遇责任就躲，这样的干部没有前途。说实话，一 些年轻干部其实可以走到更高的位置上，我们也这样动议过，但在实际工作中，由 于个人回避矛盾，缺少解决问题的有效办法，所以还需要在相对层级低的岗位上再 锻炼锻炼。 四是注重各个年龄段积极性的调动。这次换届，乡镇五年以上的、同一岗位的 ，全部作了调整。在乡镇副职的使用中，把现有班子成员进行了激励性交流，同时 进行了轮岗，一方面是让干部保持工作激情；另一方面也避免干部形成固化思维 ，形成利益群体。下一步，县直机关也要这样考虑，一个人不能在一个岗位呆的时 间太长。同时县直机关干部的使用也要尊重局长们的意见，听取局长们的评价。 五是充分考虑职级对干部的激励作用。这次乡镇干部调整，人大主席、副书记 基本上没有回县直单位的，原则上继续留在乡镇，他们经验丰富、办法多、作用很 大。为了激励他们，给了这批人职级待遇。但是不是给了职级之后，就不管他们了 ？不是这样的。可以明确地讲，县委将继续关注这些干部，给大家晋升的机会，但 前提是你必须继续干好本职工作。乡镇的每一个干部，组织安排的工作，无论是有 职务的还是有职级的，都要去干，只要干事，虽然没职务只有职级，以后还有晋升 的机会，但是如果不干事，虽然没有职务，照样要“挨板子”。 同志们，这次干部调整时间紧，涉及面广，交流幅度大。按照省委、市委的要 求，乡镇党代会要在3月上中旬进行，乡镇人代会要在3月中下旬进行。今天谈完后 各乡镇主干带上你的队伍，要到岗到位立即开展工作。在大家即将走上新岗位之前 ，我代表县委向大家提四点要求： 第一，要讲政治，切实把思想统一到县委决定上来。 讲政治就要服从组织安排。在电影《辽沈战役》中，在塔山阻击战最激烈的时 刻,林彪在接到程子华“部队损失过半、扛不住了”的报告时，只回复了一句：“我 不要伤亡报告，我只要塔山。”大家换位思考一下，如果你是程子华，你该怎么办 ？最近热播的电视剧《跨过鸭绿江》中，63军187师刚打了一场硬仗，要吃的没吃的 ，子弹都打光了，但回撤途中接到上级坚决守住铁原的命令，要两万人生生拿血肉 之躯抗住飞机大炮的进攻，你应该怎么办？那就是必须服从上级安排，执行上级命 令，这就叫讲政治。因此