组织部年轻干部的发言9篇 组织部年轻干部的发言1 转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体 会。 一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是 年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论，学习习近平新时代中国特色社会主义 思想。要舍得花精力，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，做到学思 用贯通、知信行统一。其次要学业务，发扬“安专迷”精神，努力提高组工业务和技 能本领。最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，做到不该 说的不说，不该看的不看，不该问的不问。 二要多经历，长见识。俗话说，读万卷书，行万里路。学懂弄通做实，落脚点 是做实。在部领导的关心下，我先后在多个处室工作过，从事了新闻宣传、材料写 作、政策法规、党建改革、基层党建、干部工作等不同领域工作，多次有了“跨界 ”体验。更为可贵的是，与不同处室同事共事过程中，从他们身上学到了很多，如渊 博知识、过硬技能、敬业精神、负责态度和人生哲理等。 三要多磨炼，长胆识。人在事上练，刀在石上磨。要把火热的实践作为最好的 课堂，自觉在实践磨炼中经风雨、壮筋骨、长才干。要像“早上八九点钟的太阳”那 样，永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。这些年来，我始终告诫自己 ，每临大事难事要事，要有静气，不要躲、不要怕。工作中，有时也经常有感觉“分 身乏术”的时候，也有多次“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成 长，都有一份收获。 记得有一年，法国的一家报社举办了一个有奖竞答，其中有一道题目是，如果 卢浮宫着火了，你选择救哪一副画？最终，获得金奖的答案是，我选择离门口最近 的那一幅。这则故事启示我们，无论做什么事，只有立足当下、立足岗位，才能建 功立业。有时，我们可能做不了“大鸟般的俯瞰大地者”，那就安心做一名“巨蛙式的 深入探究者”，多发扬“工匠精神”，在本职岗位作出自己应有的贡献。   组织部年轻干部的发言2 优化机构职能体系 强化编制资源保障 对于我自己的成长，我感到十分幸运。我们这一代年轻人是幸运的，因为我们 生活在一个伟大的时代，共同享有人生出彩、梦想成真以及和时代一起成长进步的 机会。我们在座的年轻人是幸运的，因为我们生活在一个组工大家庭里，虽然很忙 碌、很辛苦，但也很充实、很幸福，大家都亲身感受了到组织部的独特魅力，真切 体会到组织大家庭的温馨氛围。 既然有幸在这个伟大的时代生活，就不能辜负这个时代。既然有幸在这个组工 大家庭中生活，就不能愧对这个组织。对于扶贫济困，以前理解就是积德行善，现 在感受到了自己身上的责任使命。习近平总书记指出：“中华民族千百年来存在的绝 对贫困问题，将在我们这一代人的手里历史性地得到解决，这是我们人生之大幸。 ”能够亲身参与脱贫攻坚伟业，能够将个人前途与国家命运同频共振，能够为全面建 成小康社会贡献青春热血，是每个扶贫干部人生的幸运，更是我们的使命担当。 时间过得很快，到村里担任第一书记快一年了，也有蛮多感触体会，酸甜苦辣 样样都有，虽然苦过累过、迷茫过困惑过，但唯独没有后悔过，更多的是感到幸运 ，更多的是锻炼和收获。基层是个大杂烩、大课堂，更是个大舞台、大熔炉，这一 年下来确实感到开阔了眼界、增长了见识，提升了能力、锻炼了才干。今后，我们 还将继续奋斗、继续努力，扎实做好脱贫攻坚各项工作，不虚度年华，不辱没使命 ，不辜负组织的关心培养。 组织部年轻干部的发言3 回顾自己的成长经历，对照自己的工作岗位，我想从初心、恒心和戒心的角度 ，汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。 第一，守一生一世之念，牢记入党的初心。人们常说，组织入党一生一次，思 想入党一生一世。当我写下入党申请书的时候，当我填写入党志愿书的时候，当我 每次重温入党誓词的时候，我知道，共产党员这个名称，不仅是一个光荣的称号 ，更是沉甸甸的责任，这其中的每字每句都是承诺，需要我一生一世去践行。 第二，积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力从三个方面 下功夫。一是勤学习，二是善思考，三是有担当。对于年轻干部来讲，我想担当既 体现在能不能以高的政治站位、高的政治标准要求自己上，更体现在能不能完成好 领导布置的工作任务上，比如开展好一次调研、组织好一次会议、撰写好一篇报告 ，等等。 第三，察一言一行之细，常存律己的戒心。严于律己是年轻干部不出事、干成 事的基础。我们经常讲，要为组织增光添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的 事。纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。 总之，初心、恒心、戒心，归根到底是责任心，每个人的职务有高有低、能力 有大有小，但不同的人肩负了不同使命，责任无大小之分、高低之别，落脚点都是 把事情做好。让我们珍惜组织的栽培教育，珍惜个人的工作岗位，珍惜家人的嘱托 期盼，不忘初心，履行使命，以自己的实际行动为组织部门的“第一等工作”添砖加 瓦。   组织部年轻干部的发言4 结合自己的成长经历，我感到，“组织部的年轻人”要有比较好的成长，关键还 是要老老实实改造主观世界，先从思想认识上正本清源，坚守初心使命，筑牢思想 基础，有四点体会： 一是在个性中增强党性。组工干部都是经过组织精心挑选的，负有光荣的使命 和神圣的职责，是党的忠诚卫士，必须把讲政治摆在首要位置，无条件服从组织安 排，听从组织召唤，不能把自己看成社会中的普通一份子，更不能任性。如果进了 组织部只图虚荣和个人发展，这种思想和岗位职责是格格不入的，根本不配做一名 组工干部。 二是在职业中发展事业。年轻组工干部要树立正确的世界观、人生观和价值观 ，从党的事业中明方向、找定位，全身心投入到党的事业，一刻不停加强学习，提 高履职本领，以最讲认真的态度努力争创“第一等的工作”。 三是在改变中坚守不变。组织部门“铁打的营盘流水的兵”，有人进来有人离开 ，变的是人员，不变的是精神，尤其是组工文化的核心要素不能变，组工干部的精 气神不能变。 四是在自我中追求无我。追求无我的过程，就是不断把自己看小、把工作看大 ，把个人需求看轻、把岗位责任看重，本质是只讲付出不计回报的奉献精神，正如 习近平总书记说的那样，“我将无我，不负人民”，以身许党许国。这种精神就在我 们身边，每天都在感动着我们，很多同志长期处于“996”“997”的状态，有的同志身 体亮着红灯仍坚持在岗没有半分懈怠。我们要感动更要见行动，向前面的人看齐 ，一步步成为后面的人学习的标杆，在延续传承中推动组工事业薪火相传。   组织部年轻干部的发言5 怎样才能成为一名合格的年轻干部？我认为，年轻干部不要经常想自己有什么 、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。我想真正缺少的，至少有三样东 西： 一是缺少持久而坚定的理想信念。我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物 质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追 求。作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、 写到材料中，但扪心自问，我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的 ？平时要经常拿这一问题检视自己。 二是缺少静