借调到新岗位怕不适应？别急，先打通这三 关 首先，恭喜你有机会借调到这样的岗位学习工作。这既是对你综合素质的一种 客观认可，更是你提升能力的一次宝贵机遇。虽然你以往的教育背景和工作经历没 有这方面的专业训练和实践，但是党政机关的工作，综合性优先于专业性，工作内 容离不开办文、办会、办事，只要努力打通“三关”，端正思想认识、用心学习观 察、主动实践锻炼，就一定能适应新的岗位要求，在工作中收获成长进步、赢得更 多认可。  打通思想关，保持积极向上的奋斗状态  初到大机关，身处新岗位、新环境，内心难免产生一点忐忑甚至惶恐，但这些 都是自己设想出来的“纸老虎”。  把站位提高。从工作内容上看，基层单位负责政策的贯彻落实，工作人员需要 经常面对面接触群众，直接为群众服务；机关单位负责政策的规划起草，工作人员 需要更高的理论水平，通过办文、办会、办事间接地为人民服务。你刚借调到新的 更高层次的岗位，有些类似于从“运动员”到“裁判员”的角色转变，急需提高思 想站位，从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作。  将心态调好。先把期望值调低，一直抱有过高的期望会给自己徒增压力。对于 借调的性质和前途，要有正确、准确的把握。多数情况下，借调人员都面临“只能 借、不能调”的困境。无论领导承诺能带来怎样的附加机会，请先将这些身外之物 抛到脑后，把经历作为财富，用心做事，成功往往会不期而至。  从小事做起。千万不要认为层次高了、视野广了，小事就不用干了。实际上无 论哪一级机关都有细事、小事、碎事，把小事做好、做精、做到位，才能事事做成 、样样弄通。只有踏踏实实做好身边小事，才能自然、快速地融入新的工作环境 ，赢得新单位领导和同事的认可和赞誉。  打通学习关，养成勤思善问的工作习惯  学习的最大敌人是没有学到底的精神。不同岗位有不同的工作内容，借调人员 要想尽快熟