年轻干部怎么增强带队伍的能力?
年轻的朋友,你好!在人生的不同阶段,我们有着不同的位置、扮演着不同的
角色,可找准位置、把准角色并不容易。作为执行者,要把领导交代的任务不折不
扣地完成好。作为领导者,要出思路、定计划、想办法,培养大局观念、统筹意识
,在提高站位的过程中认识和解决好实际问题。
严于律己,作好表率。群雁高飞头雁领,作为领导干部,更要严于律己、以上
率下。带头精研业务,不可自以为业务方面还不错,就对自己放松了要求。带头扛
起责任,带队伍是对领导干部最严格的考验,你要时刻先想一步、多虑一招,虽然
简单的执行少了,但是审慎的思考多了,决不能当工作上的“二传手”。带头身体
力行,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不干的,自己首先不干。
知人善任,当好伯乐。千里马常有,而伯乐不常有。作为领导干部,需要充分
了解下属的情况,才可能相对合理地安排、部署工作。每套班子、每支队伍都由各
种不同的人组成,有的沉稳踏实,有的敢拼敢闯,要在观察中摸清下属的能力特长
、性格特点、脾气秉性,把合适的人安排到恰当的岗位上,让善于沟通的人负