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什么样的材料才“吸引人”?

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什么样的材料才“吸引人”? 屈指一算,竟加入写材料队伍十年有余。当年毕业考上省委组织部选调生,第 一堂受训课就是时任省委秘书长面赐笔杆子心得,算是材料启蒙。后来在基层组织 部门调研科工作,科长苦口婆心循循善诱,算是沉浸式教育。没想到,打那开始 ,兜兜转转,始终与材料有缘。  通常意义上的“材料”是文章的重要一分子,属于应用文体,主要指领导讲话 、工作报告等。一说是单位里写材料的,大家都心领神会。好的材料就是好的文章 。那么,怎样的材料才是吸引人的呢?  吸引人的材料,在于精练、明快的文风  或许是受父亲的影响,我从小喜欢阳刚磅礴的文章,掷地有声,清清楚楚。从 司马迁到韩愈、苏东坡、柳宗元、范仲淹,到梁启超,再到毛泽东都是雄壮文风一 脉。  尤其喜欢梁启超的《少年中国说》,那是在高中课本里,年少时捧起新课本 ,无意翻到此页,大声诵读,不禁泪流满面。  后来工作中,看到《人民日报》任仲平的社论,亦是心潮澎湃,“它是站在海 岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船,它是立于高山之巅远看东方已见光 芒四射喷薄欲出的一轮朝日,它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。”这是 援引毛泽东同志《星星之火,可以燎原》中的文字。  吸引人的材料,在于严谨的逻辑  是什么、为什么、下一步做什么,扎扎实实写透彻写清楚。形象些说就是我是 谁、我从哪里来、要到哪里去的命题。搞清楚要说的是什么才能把逻辑写清楚。  从机关到银行工作后,阴差阳错开始重新写材料。银行的材料以业务为内核 ,有幸在一个扎实友好的团队,从找错字开始到编简报,梳理业务逻辑,打牢了基 本功。恰似武林的练功路子,始于挑水搬砖,十年才修得写报告。后来有幸到继续 学习的平台,得高手指点,这是渊源,也是幸运。  无论怎么写,业务的逻辑和亮点必须清楚,这是基本。于是重新潜心学习。材 料只有在吃透自己所论的问题,又在知识、语言、方法上绰绰有余,才能笑谈道理 、举重若轻,深入浅出、又真又美。  吸引人的材料,在于高大的格局  材料的形成过程,其实是决策思路的梳理过程,往往迸射出思考的火花,因此 令人激动不已。经常会有人感叹材料岗位的苦,我倒是觉得要