为什么你发微信领导从不回复？？ 领导在工作群里发了一个通知，并嘱咐收到请回复。  下面都是一溜烟的“收到”，唯独新来的实习生成了不一样的烟火，回复了一 个“1”。  这下可惹恼了领导，直接在群里开怼：“1”是什么意思？是收到了还是没收 到？明白了还是没明白？动手打两个字就这么难吗？  我明白这个实习生的“1”除了偷个懒没啥别的想法，因为每次和朋友聊天时 我也会用“1”代替收到。  但是职场上，很多微信用语都变成了不能踩的地雷。     一、有些话，千万别发  那么，在职场上，有哪些话是一定不可以发的呢？  （1）“1”和“嗯”  工作群最大的作用就是接受上级信息，但如何回复这些信息也是有需要避开的 雷点的。  首当其冲的就是前面提到过的“1”。  不知道从什么时候开始，“1”变成了“收到”的替代品。  它的确方便，只需要敲击一下键盘就能表明自己的态度。  可是生活中我们用用也就罢了，职场上用这个可就真的是很没分寸了。  第一，上司有可能年纪比较大，跟你有代沟，你发一个“1”，对方根本不知 道你是什么意思。  第二，就算对方知道“1”代表“收到”，他也有可能会觉得你不尊重人，对 这份工作不上心，连回复都那么吊儿郎当。  那“嗯”可以吗？  “嗯”虽然比“1”好点，但最好也别经常发。  因为像“嗯”和“哦”这种单字，总会给人一种“我很不耐烦，不想跟你交流 了”的感觉。要是将这些改成叠词“嗯嗯”，“哦哦”，语气可以缓和不少。  （2）“额”和“..."  有人聊天很喜欢加语气词，或者有些奇奇怪怪的口癖，这都无可厚非，但有些 用语习惯请千万要改掉。  比如“额”和“...”  “额”和“..."都代表了一个意思“无语”。  即便是和你有代沟的领导也能感觉出包含其中的不耐烦情绪。  当然，我估计应该没有人会粗线条到在与领导的直接沟通中用这两个词。但是 在工作群中，它俩的身影依然非常常见。  你想想，在讨论热烈的同事群中，突然出现了“额”这样一个不和谐的音符 ，是不是格外戳眼睛。  要是恰好被领导看见了，大概也会觉得你是个负能量发射机，对你的印象分直 线下跌。  （3）“在吗？”  如果要评一个“最让人讨厌的微信常用语”的话，“在吗？”排第二，没人敢 排第一。  经常碰到这种情况，对方发来一个“在吗？”，然后就是不发后续，好像是在 和你较劲，看谁先发消息。  就我个人感觉来讲，“在吗？”就像是一个等着我往下掉的陷阱，因为我永远 猜不透你接下来究竟要提什么要求。  这个“茬”，接还是不接，这是个问题。在职场上，这也是个非常浪费时间的 打招呼方式。  有任何问题，任何安排，都可以直说，毕竟职场是个讲求效率的地方，任何拐 弯抹角都必须丢掉。  二、有些形式，千万别用  除了有些需要注意的字眼外，有些交流方式也不可以乱用。  （1）语音  语音一时爽，收听火葬场。  语音是一个让人又爱又恨的东西，时常是发的人开心，听的人烦心。在生活中 尚且如此，在职场上它更是个让人避之不及的大雷。  语音动辄二三十秒，要完全理解信息就得一秒不落地听完。  而同样的信息量，如果用文字的话可能看完也就三秒钟，而且所包含的信息相 比语音会更加精准清晰。在讲究效率的职场，自然是后者更加得人心。  另一方面，听语音对环境的要求也是很严格的，你要么得在很安静的地方听 ，要么就得保证随身带着一副耳机。  此外，职场中时常大会小会不断，如果你在上司开会时