关于党建工作与业务工 作深度融合的几点思考 党建与业务“两张皮”是机关党建工作中存在的突出问题。因为不能实现党建工作 与业务工作的紧密结合、融合发展，导致了实践中机关党组织的组织活动难、发挥 作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题。 导致机关党建与业务“两张皮”的原因主要有两方面。 一是思想认识问题，机关党组织没有深刻把握“服务中心、建设队伍”这一根本职 责和核心任务。机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进各项任 务的完成。最近学习的习近平同志这些重要论述，就科学回答了“机关党建工作做什 么”的基本问题，为开展机关党建工作提供了明确的方向指引。 二是方式方法问题，虽然在以往工作中，能够清醒认识到机关党建的职责定 位，但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结 合。 党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的 重要遵循。然而，在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，二者 存在相脱离的“两张皮”现象，甚至出现党建工作被虚化的问题。这种“两张皮”现象既 不利于党建工作，也不利于业务工作。导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因 是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业 务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与 业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工 作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精 力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评 体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系 相对复杂，不容易形成统一标准。四是党建工作者兼职化现象比较普遍。机关支部 成员，大多是兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限，很难做到同时兼 顾，最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。党建工作与业务工作“两张皮”的现 象，固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关，但更重要的原因在于存在重 业务、轻党建的倾向，认为党建是“虚”的、业务是“实”的，从而使党建工作成了脱离 业务工作、失去针对性和目的性的“花架子”。当前，一些干部出问题，许多情况下并 不是因为业务水平差，而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题，其中一 个重要原因就是把党建工作与业务工作搞成了“两张皮”，甚至把党建工作虚化了。党 建工作跟不上，不能与业务工作相辅相成，久而久之就会使一些党员干部忘记了共 产党员应有的理想信念，忘记了党章党规，犯错就在所难免。从这个意义上说，党 建工作抓不好，业务工作最终也会“塌陷”，业务工作必须与党建工作有机统一起来。 无论什么时候，我们都要把抓好党建作为最大的政绩，调动广大党员干部干事创业 的积极性、主动性和创造性，从而推动业务工作顺利开展。解决党建工作和业务工 作“两张皮”问题，当前亟须提高党建工作专业化水平，进而提高党建工作科学化水