在机关年轻干部座谈会上的讲话
同志们:
刚才我们机关的几位年轻同志分别作了交流发言,谈认识、谈感受、谈工作、
谈打算,有的还提出建议,听了以后非常高兴,很受鼓舞。大家的发言,让我看到
了机关年轻同志在学习和工作上付出的努力,看到了机关年轻干部积极向上的精神
面貌,看到了机关事业后继有人、不断发展的希望。
看到大家一张张洋溢青春气息的脸庞,仿佛自己也年轻了很多。一代人有一代
人的人生际遇和历史机缘。今天的年轻干部,相对于你们的祖辈、父辈,无疑是极
为幸运的。幸运在身处伟大新时代。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下
,今天我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的
中国梦。年轻干部既是这个新时代的亲历者、见证者,更是这个新时代的建设者、
受益者,迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。幸运在恰逢发展黄金期。当前我
们正处在发展的重要战略机遇期,也是年轻干部干事创业、报效国家的黄金期。从
中央到地方都前所未有地重视和选拔培养年轻干部。年轻干部成长的隐性台阶逐步
打破、成长路径不断优化,年轻干部必将大有可为、大有作为。幸运在干在xx这方
热土。xx具有明显的区位优势和发展潜力。在这片热土上,年轻干部只要想干事、
会干事,就一定能干成事、成大事。作为过来人,我特别想和大家说的一句话是
:作为幸运的一代人,年轻干部一定要珍惜机遇、振奋精神、苦干实干,干出一番
无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的事业来!今天开这个会,一是借此与
机关的年轻同志熟悉一下,也是向各位年轻干部学习的一个好机会;二是关心年轻
干部的成长进步是我们的重要职责,这既关系当前各项工作高质量推进,也关系未
来事业的持续发展。下面我简要讲几点想法,与大家做一个交流、共勉。
一、强化责任担当,做一个有担当的人。何为担当?就是接受并负起责任。所
以,担当与责任是紧紧联系在一起的,“责任担当”也就成了一个词组。古往今来
,人们总是习惯于把人分成相互对应的两类人,比如好人与坏人、富人与穷人、聪
明的人与愚钝的人、勤劳的人与懒惰的人等等。如果对现在的干部做一个分类,也
可以有诸多不同的分类,但我认为最重要也是最有价值的分类,应是有责任担当的
人与缺乏责任担当的人。责任担当是一种人生态度。不管你在什么岗位工作,不管
你做什么事情,既然接受了,既然干了,就要认认真真地去做,踏踏实实地去干
,不马虎、不敷衍。做到了这一点,人生就不会有太大的遗憾。责任担当是一种职
业素养。履职要尽责,属于职责范围内的事就要担起来,有困难想办法克服,有问
题想办法解决,不推诿、不扯皮。具备了这样的素养,你就会始终走在前进的道路
上。责任担当还是一种奉献精神。做工作、干事业,要正确处理好苦与乐、得与失
的关系,乐于吃苦、甘于奉献。如果一付出就急于求回报,一遇到不顺心的事就起
伏不定,怎么可能做好工作?怎么可能得到组织的认可和同志的信任?所以有没有
责任担当,对一个干部尤其是对一个年轻干部来讲,是关乎人生事业的大事情。有
之,是硬核;缺之,是硬伤。
二、坚持苦干实干,做一个有追求的人。今天在座的同志都是年轻同志。年轻
干部,年轻同志,应该是有追求有梦想的,没有人甘于平庸。一个有追求的人,是
有希望的人;一个有进步的人,是事业发展需要的人。那么,进步的内涵是什么呢
?现在对一个同志讲“祝贺你进步了”,往往是祝贺这个同志提拔了。提拔可以视
作一个人的进步,但是我认为进步的内涵主要不是提拔,而是自身的提高。一个干
部提拔了,有时并不代表这个干部素质能力提高了,而一个干部素质能力的不断提
高,提拔应该是合情合理、顺乎其然的事情。所以我们讲追求进步,主要应该是追
求自身素质能力的提高。如何追求进步?在我看来,就是要勤学习、善思考、多实
践。换句话说,你要比别人进步得快,你就要比别人更加勤奋、更会思考、更能出
活。在座的同志大多数都经历了大学的生活,进大学时同班同学水平差不多,四年
下来学习好的同学可以做学习差的老师。机关也一样,同时期进一个机关部门工作
,由于用心用功程度不同,不用几年就会拉开明显的差距。在机关工作,如果想问
题总是浅尝辄止,怎么能够产生好的想法?写材料总是人云亦云,怎么能写出好材
料?办事情总是得过且过,怎么能够把事情办好呢?我希望我们每一个同志,尤其
是年轻同志,经常要自问三个问题。第一个问题,是不是