关于加强对 “一把手” 和领 导班子监督心得体会、研讨发言 篇一：  “一把手”要把好自己的“手”。 “一把手”要把好自己的“手”。          近日，《中共中夹关于加强对“一把手”和领 导班子监督的意见》（以下简称《意见》）公开发布。 为加强对“一把手”和领导班子的监督指明了方向。各 级“一把手“要以《意见》为准绳，把好自己的“手”。          在决策上，要果断“出手”，不随意“拍手”。一 把手作为决策者，在单位建设中位置特殊、肩负重任，是一个 单位的“领头雁＂。正如《意见》要求，要“贯彻执行民主集 中制，完善“三重一大”决策监督机制。一方面，要当好“班 长”，不要做“家长”，防止搞“一言堂”，在进行“三重 一大”表决时，要严格准守决策程序和末未表态制度。另一 方面，要集思广益，防止“拍脑袋＂决策，要善于调动与会者 发言的积极性，以海纳百川和虚怀若谷的胸怀，让大家畅所欲 言，而不是不管他人的想法，随意“拍手”决定。同时，要充 分发挥好”一把手”的胆识和魄力，在集中研究阶段，果断出 手肯定或者否定一些意见，为事业发展作出科学理性的决策。          在用人上，要把准“双手”，不轻易“举手”。用 人是一把手最基本的职责，事关一把手形象，事关事业的兴 衰成败。正如毛泽东所言，政治路线确定之后，于部就是决 定的因素。《中国共产党组织工作条例》指出，要“建立健 全以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发 挥党组织领导和把关作用＂。因此，在选人用人工作上，“一 把手”要严把用人关，特别是要把好考察人选的政治关、品 行关、能力关、作风关和廉洁关，不能仅凭自己的主观印象和 个人好恶就轻易“拍板”。此外，“一把手”还应加强对《党 政领导于部选拔任用工作条例》等政策的学习，做到懂政策、 讲原则，自觉抵制和防止拉关系、走后门、跑官要官等不正 之风，努力营造唯才是举、人尽其才、才尽其用的良好氛围。          在分工上，要大胆“放手”，不任意“插手＂。 俗话说，一个人浑身是铁也打不了几根钉子。这就启示各 级“一把手”要合理分工，做到各司其职、各尽其能，让 班子成员和下级在工作中能够充分发挥出积极性、主动性 和创造性。术业有专攻，闻道有先后。一方面，每个人的 优点和专长不一样，其角色和定位也不一样，作为“一 把手”，要善于将“对“的人放在“对＂的岗位上，真 正发挥其应有的价值和作用。另一方面，要做到总揽不 独揽、宏观不主观、放心不多心，切忌搞“大事小事一把 抓，里里外外我当家”，学会适当放手，使班子成员在其 负责的领域和业务上能够独立的思考问题、解决问题，让 其在大胆闯、大胆试中不断提高事不避难、勇于担当、独 当一面的能力和勇气，进而不断提升整个班子的战斗力。 篇二:  “一把手“要做到“走”“愁”“授” “一把手“要做到“走”“愁”“授”          近日，《中共中夹关于加强对“一把手”和领导班 子监督的意见》（以下称《意见》）全文公布，这为“一把 手”指明了前进方向。当好”一把手”既是对自己的努力负 责，对下属的支持负责，也是对党的培养负责，更是对人民群 众的信任负责，“把手”们应以此次《意见》出台为契机，以 更大决心、更强力度、更高要求，把各项工作做实做好。          “一把手”要常“走”，以“裤脚上挽、脚上 沾泥＂的务实调研作风，切实做到知实情。作为“一把 手”，其研究制定的政策将直接影响当地人民群众的幸 福感、获得感、安全感，若只在办公室“枢枢头、转转 圈，看看报道、挥挥笔尖”，是绝不可能“编”出真正 惠民利民好政策的。毛泽东同志就在《反对本本主义》中 提出“没有调查，就没有发言权”，作为“一把手”，是 政策出台最后的“拍板者”，更应做到“下基层、到一 线”,走进车间，走进大街小巷、走到田间地头，在实地 调研中知晓实际情况，为统筹安排、政策制定提供现实 依据，使政策能够真正落在实处而不是“漂浮“半空。          “一把手”要多“愁”，以“想民所想、愁民 所愁＂的真诚为民情结，切实做到解民忧。“一把手“要 始终牢记“我是谁、来自谁、为了谁＂，要深刻认识＂奠 道百姓可欺，自己也是百姓＂，充分领会“民心所在，党 心所系，政之所行”,要在实地调研中去了解人民群众在 意什么？忧愁什么？需要什么？要多想人民之所想，多 愁人民之所愁，以解决人民群众实际问题为目标导向，切 忌一味追求“投资大、见效快，脱离群众、没有实意”的 面子工程，更不能饱食终日、尸位素餐，整天优哉游哉、 乐在其中，要以“愁＂促“思”，以“愁＂促“行”，时 刻“紧张“，把一件件愁民难事解决好。          “一把手“要善“授＂，以“言传身教、倾囊相 授＂的长远责任担当，切实做到传帮带。“一把手”作为 领导于部，更是“关键少数”，其所经历的大事难事数不胜 数，这对于非一把手领导于部和年轻于部而言，是宝贵的财 富；对于所在单位和地区而言，是难得的资源。“一花独放 不是春，百花齐放春满园”,“一把手”应充分认识到“一人 红红一点，大家红红一片”，做到站在高处、纵览全局、谋 划长远，不能只图眼前“利益”，而需将单位和地区的长期向 好发展作为使命，将自身宝贵经验传授于“能于事、会于事、 敢于”事的有为于部，让他们站在“肩膀“上，于出新作为。 篇三：  “一把手”应带头做到“止”“定”“静” “一把手”应带头做到“止”“定”“静”          近日，《中共中夹关于加强对“一把手”和领导 班子监督的意见》（以下简称《意见》）公布，要求各级 党委（党组）要充分认识加强对“一把手”和领导班子监督 的极端重要性和现实紧追性，推动全面从严治党向纵深发 展。面对新形势、新要求，“一把手”作为党的事业发展 的领头雁，首先要在自我监督上做到“止”“定”“静”。          不忘初心、牢记使命，方能知“止＂。初心和使 命，说到底是为什么人、靠什么人的问题。把“一把手”要 自觉把人民放在心中最高的位置，牢记群众是真正的英雄，同 人民同呼吸共命运，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心 为群众服务，诚心接受群众监督，真正同人民结合起来，想问 题、做决策、办事情的时候都要坚定地站在人民的立场上。牢 牢拴好“初心使命”这块“压舱石”，这样的“一把手”作为 班长、作为头雁、作为舵手，才能清楚自己前进的方向、奋斗 的目标，才能带领整个班子、整支队伍、整搜航船行稳致远。          信念坚定、对党忠诚，方能有“定”。“一 把手”是否有坚定的志向，首先要衡量其是否有理想 信念，而关键是看其是否对党忠诚。对党忠诚，就是要 带头增强“四个意识”、