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X公司贯彻全国国企党建会精神“回头看”自查报告

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X公司贯彻全国国企党建会精神“回头看”自 查报告 全国国有企业党的建设工作会议召开以来,XX公司持续学习贯彻习近平总书记 重要讲话精神,认真落实集团公司党组、省公司党委各项决策部署,党的建设不断 取得新进展新成效,改革发展不断实现新突破新局面。现对照《XX省公司党委贯彻 落实全国国有企业党的建设工作会议精神情况“回头看”实施方案》要求,现将有 关情况报告如下: 一、坚持党对国有企业的全面领导情况 一是坚定维护党中央权威和集中统一领导,严格执行《中共中央政治局关于加 强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准 则》《中国共产党党内监督条例》制度,制定了《XX公司党委贯彻落实〈中国共产 党重大事项请示报告条例〉实施措施》,工作中坚持旗帜鲜明讲政治,永葆“央企 姓党”根本属性。二是持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想,注重学 用结合,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为制定《XX公司“十四五”发展 规划》《XX公司三项制度改革三年规划》等各项改革发展重大规划的首要指导和根 本原则,用学习成果破解难题、推动工作。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要 讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容、指导下半 年及今后一个时期工作的根本遵循,组织专题宣讲1场,党委中心组学习3次,各支 部专题学习X次,党员撰写心得体会XX篇。三是公司党委制定《XX公司党委“第一议 题”》制度,跟进学习习近平总书记重要指示批示精神,针对总书记关于XX行业、 XX地区的指示批示制定贯彻落实措施,建立由党委办负责督导推动、跟踪问效的督 办落实机制。四是五年来,党委共召开X次会议,专题研究党中央关于疫情防控、 “六稳”“六保”、生态文明建设、脱贫攻坚、防范化解重大风险、巡视巡察等重 大决策部署的落实措施,制定疫情防控、清理民营企业欠款等工作方案X个,开展专 项自查整改X次。五是坚持党委对生产经营重点工作的指导和把关,推动党建工作与 生产经营工作融合互促、同向发力,将党建工作与公司改革发展同谋划、同部署、 同推进、同考核,合并党建和生产经营年度责任书,将党建考核纳入党员领导干部 年度绩效考核,占比从最初的15%增加到现在的25%。对新建的7个项目同步成立党 组织、配备党务干部,确保党 二、做强做优做大国有企业情况 一是围绕集团公司加快建设世界一流企业的目标使命,矢志不移做强做优做大 国有资本和国有企业。20XX—2020年,公司研发投入XX亿元,新建XXXX、XXXX等项 目7个,年产值增加76.44%,利润实现XX亿元,资产规模突破XX亿元,在集团系统 内名列第二,贡献度连续三年名列第一。二是深入落实“十四五”发展规划纲要 ,贯彻五大发展理念,产品远销“一带一路”沿线的XX个国家地区。与XXXX、 XXXX等新能源车企签订合作协议,为促进国内大循环提供支撑。三是坚定不移深化 改革,制定《XX公司推进国企改革三年行动方案工作措施》,预计今年完成改革任 务的70%。全面优化升级产业结构,2020年末公司资产负利率XX%,库存物资XX亿 元,分别较20XX年初降低XX个百分点和XX个百分点。深化设备治理和技术换代,污 染物排放降低X个百分点,XX产品、XX产品成本降低X个百分点,发展效率效益不断 提升。 三、破解难题补齐短板情况 一是坚持补短板、强弱项,全面加强党的建设,整改20XX年度—2020年度党建 工作责任制考核反馈意见16项。健全党委办事机构,归并优化党支部X个,配齐配强 支委队伍。采用党建季度例会的方式,建立支部工作经常性督查指导机制,开展了 软弱涣散党组织和党员空白班组专项整治。二是建立党委定期听取党建汇报、研究 党建工作的机制,20XX年至现在共研究党的建设及意识形态、巡察整改、人才培养 、团青工会等工作XXX次,及时对各项工作给予明确批示指示。与地方社区加强党建 融合,形成了“XXXX”的典型经验,在XX省党建推进会上交流。三是着力解决党建 工作与生产经营“两张皮”的问题,围绕重点难点工作开展主题实践活动X次,成立 党员突击队X个,创建党员先锋岗XX个,涌现出集团公司劳动模范1名、优秀共产党 员4名、优秀党务工作者2名、先进基层党组织1个,XX先进生产者2名、先进基层党 组织2个。 四、建立和完善中国特色现代企业制度情况 一是坚定落实“两个一以贯之”要求,将公司党委的职责权限、机构设置、运 行机制、基础保障明确写入公司章程,公司党委书记、董事长由一人担任,部分党 委委员通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子。二是明确党委把方向、 管大局、促落实,董事会定战略、作决策、防风险,经理层谋经营、抓落实、强管 理的定位和权限,实行经理层任期制契约化管理。制定党委会、总经理办公会两个 议事规则和“三重一大”事项决策制度,编制党委前置研究讨论重大经营管理事项 清单,形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是认 真落实议事规则和决策制度,20XX年至现在公司党委共决策“三重一大”事项XX项 ,前置研究X项,决策过程坚持民主集中制和主持人末位表态制,决策程序规范、科 学合理。四是坚持全心全意依靠职工办企业,健全完善以职工代表大会为基本形式 的民主管理制度,通过职代会和职