目 录 1. 在干部任前廉政谈话会上的讲话 2 2. 县委组织部长在新任科级干部任前集体谈话会上的讲话 11 3. 市委书记在X市新任领导干部任前集体谈话会上的讲话 16 4. 干部任前廉政谈话提纲 25 5. 县纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上的讲话 43 6. 纪委书记在干部任前集体谈话会上的讲话 49 7. 任前集体廉政谈话会讲话 55 8. 任前集体廉政谈话会讲话 62 9. 任前集体廉政谈话会讲话 76 10. 任前集体廉政谈话会讲话 88 1. 在干部任前廉政谈话会上的讲话 同志们： 我们这批干部通过组织考察，各种程序已经走完了，经市 委研究决定就要到新的岗位任职了。按照规定，干部任职之前 需要进行两个谈话，一个是组织部的任职谈话，一个是纪委的 任前廉政谈话，两个谈话都是任用干部的必经程序，但谈话的 内容和要求不尽相同，各有侧重。任职谈话从开展干部任免时 就实行了，任前廉政谈话从XXXX年才开始施行。任职谈话旨 在让履新干部明确组织意图、正确对待组织安排，并提出履职 要求。任前廉政谈话则侧重于廉洁自律方面，教育提醒领导干 部到了新的岗位要廉洁勤政，体现的是对新任干部的关心和爱 护。 要把任前廉政谈话做实很不容易，搞不好就会变成形式主 义。自从我到X担任纪委书记以来，作为纪检系统的一名新兵 ，我不停地在探讨和思索，到底要谈什么怎么谈，才能提高任 前廉政谈话的质量和效果。所以，我们不断地在创新，从一开 始在纪委谈，调整为参观市警示教育基地、观看警示教育专题 片、集体廉政谈话。我们之所以不断地在改变谈话形式和内容 ，做到每一次的谈话主题都不一样，目的只有一个——让我们 的干部有所收获，在任职这个关键环节上增强廉洁意识、筑牢 思想堤坝。 任前廉政谈话是一项很重要的工作。到纪委工作以后，很 多业务工作都是依靠班子其他成员抓，但廉政谈话是我唯一不 放权的工作。到现在为止，我已经连续开展了X次任前廉政谈 话。我始终坚持自我加压，坚持问题导向，每次不同的主题、 不用稿子，都是脱稿来讲。这也是一种担当。为什么这样做 ？这不是故意显摆，而是作为市纪委书记，我亲自来给大家提 廉政要求，通过真诚的掏心窝子的谈话，大家更能够入脑入心 。同时，我也想用这种形式来告诉大家，领导干部不论在哪个 岗位都要自我加压，要思考自己从事工作所承担的责任，更要 培养基本的脱稿讲话能力。 当前，全党、全国上下都在深入开展“不忘初心、牢记使 命”主题教育，我市是第二批，刚刚召开完启动会。所以，这次 谈话的主题就是牢记初心使命，做新时代合格的领导干部。 一、认清主题教育的重大意义 今年是中华人民共和国成立XX周年，也是我们党在全国 执政第XX个年头，在这个时刻开展“不忘初心、牢记使命”主题 教育，正当其时。当前，X正处在全面振兴全方位振兴的关键 时期，扎实开展好这一主题教育，对引领广大党员干部勇当先 锋、作好表率，同样具有重大意义。你们做为新提任的领导干 部，更要增强责任感和紧迫感，深刻理解、准确把握，精心组 织、扎实推进，确保主题教育在X落地见效。 　　一要深刻理解开展主题教育是用习近平新时代中国特 色社会主义思想武装全党的迫切需要。全市上下始终把深入学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治 任务，取得了重要成效。但同中央和省委要求和实践需要相比 ，一些党员干部在理论学习上还有差距，没有真正做到往深里 走、往心里走、往实里走。开展这次主题教育，就是要坚持思 想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，深入学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基，补足 精神之钙，把稳思想之舵，在各种风浪面前经得住考验。 　　二要深刻理解开展主题教育是推进新时代党的建设的 迫切需要。党的十八大以来，我市深入贯彻党中央和省委关于 加强党的建设的战略部署，扎实推进全面从严治党各项工作 ，党的建设质量不断提高，党风政风明显好转。同时也要清醒 地看到，我市推进新时代党的建设任务仍然十分艰巨。开展这 次主题教育，就是要认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持问 题导向，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题 作斗争，努力把X各级党组织建设得更加坚强有力。 　　三要深刻理解开展主题教育是保持党同人民群众血肉 联系的迫切需要。习近平总书记指出，一些党员干部存在为民 服务不实在、不上心、不尽力，脱离群众，群众感情淡漠，难 以同群众打成一片。这些问题在我市也不同程度存在。开展这 次主题教育，就是要教育引导广大党员干部自觉践行党的宗旨 ，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动 上，着力解决群众关心的热点难点问题，不断增强人民群众对 我们的信任和信心，筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众 根基。 　　四要深刻理解开展主题教育是实现党的十九大确定的 目标任务的迫切需要。实现党的十九大确定的宏伟目标，需要 全党付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我省正处于滚石上山、 爬坡过坎的关键阶段，有很多硬仗要打，很多工作都是难啃的 硬骨头。在承担的使命任务面前，一些党员干部还存在担当不 够、劲头不足、精神不振的问题，“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮 ”“粗浅慢”“庸懒散”这“五弊”仍没有根本消除。开展这次主题教 育，就是要教育引导广大党员干部发扬光荣传统和优良作风 ，全面落实习近平总书记关于XX工作的重要指示精神，在推进 X振兴发展实践中全面展现新气象新担当新作为。 二、养成良好的工作思维方法 培养良好的工作思维方法非常重要。我们不管干什么工作 都要有良好的工作思维方法。这方面的宏观理论很多，但是到 我们这个层次的干部，就需要一些具体的工作思维方法。如果 不掌握良好的工作思维方法，“以其昏昏，使人昭昭”是不行的 。有的干部做事情没有章法，没有计划就盲目干，干到哪里算 哪里，这是最“土”的做法。称职一点的干部就会按照计划、实 施、总结三个步骤开展工作。但是，从实践经验来看，仅走完 这三步还是不行的。很多时候会产生“方向是否正确”的疑问。 为什么会这样？就是在计划前面少了“策划”环节。策划解决什 么问题？主要解决这件事情做或者不做、往哪个方向做的问题 。如果精心策划了，选准了方向、做出了决定，就可以大胆放 心去做了。那么是不是按照策划、计划、实施、总结步骤去做 了就完了呢？没有完，还要汇报。现在有的干部只会抱怨领导 高高在上，自己埋头苦干做了那么多工作，领导就是不知晓。 你们当过领导就清楚了，领导面对的工作范围广，有些事情你 做了他还真的不知道。所以总结完了以后还要汇报。汇报不是 “拍马屁”，是要让上级知晓你所做的工作。当然，汇报的方式 方法有多种多样，但是要得当，不能整天到领导那里去晃悠、 影响领导的工作。可以根据工作的轻重缓急，采取短信、当面 汇报等方式。比如，当一件日常工作完成后，可以将工作进度 、效果通过短信汇报。如果是重要工作，就要把工作的实施步 骤、方法、成效、取得的经验教训以及存在的困难和问题等进 行综合汇报，让领导及时掌握情况。汇报还要解决好向谁汇报 的问题。分管领导一定要汇报，主要领导视情况而定。比如县 市的一个常委、纪委书记，一项工作完成以后起码要跟县委书 记和上级纪委书记汇报一下。那么，是不是汇报了就完了？也 没有完。在现实中有很多工作很难统一思想，比如搞城市建设 ，有时候搞城市建设本来是好意，是为了把城市建设得越来越 漂亮，让群众享受到改革开放的成果，但是群众就是不理解 ，甚至误解。为什么会出现这样的情况，因为宣传环节没有做 。只有“策划——计划——实施——总结——汇报——宣传”六 个环节都走完了，你的工作才算干完了。所以，大家只要按照 这个思维闭环来开展工作，不要漏掉任何一个环节，工作就不 会有多大问题。但是我们现在有好多干部，思想认识有偏差 ，没有严格按照这种思维方法开展工作。特别是在宣传环节上 ，片面认为宣传就是显摆。在我看来，“广泛的宣传是向人民群 众的汇报”，我们是公仆、是共产党的干部，有义务向全体人民 汇报工作情况。但是宣传要把握好“度”的问题。我觉得“宣传个 人一点都嫌多，宣传工作永远不嫌多”。只要按照这个流程、这 种思维闭环干工作，就会使自己慢慢成熟起来。 三、做“三少三多”的领导干部 如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有明确 的要求，我们要坚决贯彻执行。我到X任职以来，也发现我们 的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合X实际，我 认为X的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还 应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些 会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。 少些只念稿的、多些能脱稿的。现在的有些领导干部不注 重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿 讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万 能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合 、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓 的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作 ，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导 ，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草 稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了 你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干 部一定要努力做到脱稿讲话。 少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词 ，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯 揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时 刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位 不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题 的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不 坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马 屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等 歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展 。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性 和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成 了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的 ，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多 些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。 少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情 况，就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎 么把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这是 不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行 到位以外，还要在全市的盘子中敢于主动担当。你主动担当的 事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来 越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越 小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。 四、领导干部要正确对待监督 在全面从严治党越来越严的时代背景下，我们的干部是在 监督当中工作的，也是在监督当中不断的茁壮成长的，可以这 么说，能否正确对待监督决定着我们的干部能否健康成长。纵 观这些年违纪违法被查处的干部，其中很重要的一条就是因为 任性，不接受监督！要么觉得被人监督不舒服，要么就是做阳 奉阴违的“两面人”，表面看乐于接受监督，内心却在抵触监督 。我们实行“四种形态”，就是监督提醒在前，抓早抓小、及时 纠偏，防止干部从第一种形态走向更高形态，这是在保护我们 的干部。就像我们齐步走一样，喊着一二一就走得很整齐，没 有人喊的时候就不那么整齐了。所以大家一定要养成在工作当 中主动接受监督的习惯。 在严格管党治党新常态下，被谈话函询的干部将会不少 ，我们的干部一定要正确看待。领导干部越是干事创业、岗位 越是重要，被举报的可能性就越大，这个很正常，只要你相信 组织，证明自己是清白的，组织就会为你撑腰鼓劲，如果存在 轻微问题并且主动向组织交待，组织会从轻处理。只有做到正 确对待监督，心态端正了，即使遇到子虚乌有的举报，也不会 挫伤我们干事创业的激情。 以上即为我今天跟大家一起探讨的四个问题，很多观点仅 代表我个人。因为作为市委常委、纪委书记、监委主任，我觉 得有这个责任在大家任职的关键时候分享我所思考理解的东西 。这不是说我就做得非常好，我也在路上、在探索，逐渐的向 这个目标靠近。今天的谈话算是一种共勉，希望大家能有一些 收获，在新的岗位有一个基本遵循，对工作有所帮助。 我就说这些，谢谢大家！ 2. 县委组织部长在新任科级干部任前集体谈 话会上的讲话 同志们： 大家好！首先，我代表县委向大家履新任职表示热烈的祝 贺！这次干部调整，涉及的单位和人数较多，县委非常重视 ，今天在这里召集你们进行集体谈话，主要目的是为大家加油 鼓劲，进一步统一思想、凝聚共识、激发干劲。一会儿，县委 ×书记还要强调重要意见，请大家认真学习领会、抓好贯彻落 实。 根据县委常委会研究的意见，我首先对同志们提三点要求 ，概括成三句话，与大家共勉。 一、站位全局、摆正心态，坚决拥护县委人事调整决策。 首先，要深刻领会县委从全局出发的统筹决策。这次乡镇、县 直部门联动调整，是县委根据《干部任用条例》和乡镇领导班 子换届相关政策，本着对全县发展、对干部成长负责的态度 ，在完成乡镇领导班子换届考察、深入分析研判的基础上，通 盘考虑、认真比选、反复酝酿、慎重研究决定的。县委召开专 题常委会全面分析了各单位、乡镇领导班子运行和干部配备情 况，启用一批工作业绩突出、业务素质过硬、干部群众认可的 干部；提拔一批表现突出的优秀年轻干部走上领导岗位；交流 一批在同一岗位任职年限长的干部到新岗位多岗历练。坚持了 新时期好干部标准，鲜明了崇尚实干的用人导向，符合我县干 部队伍建设的实际，符合×经济社会高质量发展的需要，符合 全县人民群众的期盼，是科学合理的干部调整决策。其次，要 摆正心态坚决服从县委决定。此次调整，有的同志从专业性岗 位转向党委、政府的综合管理工作，有的从上级机关到基层任 职，有的由一般同志提拔为领导干部。无论哪种情况，都是县 委关心、单位党组织推荐、广大干部群众信任支持的结果。同 时，此次调整从干部年龄、身体等因素考虑，有的同志从班子 成员到转任或晋升职级，有的同志退出领导岗位，大家要以正 常心来看待进退留转，县委对大家的付出是肯定的，退出领导 岗位也能积极作为。希望大家切实站在旗帜鲜明讲政治的高度 ，充分认识这次干部调整的重要意义，不要对县委的统筹决策 ，擅自揣测、妄自非议，坚决服从组织决定，尽心履职、创新 干事。县委对大家是关心的，如果个别干部有意见或者问题的 可以到县委、到组织部反映。 二、珍惜机会、勤勉自励，以最昂扬的斗志投入新工作。 首先，要感恩组织、珍惜机会。领导岗位是很重要宝贵的工作 资源，是展示才华的舞台、成长进步的阶梯、实现人生价值的 最好载体。但领导岗位和职数也是有限的。在座各位都是我县 经济社会建设的中流砥柱，经过自身的艰苦跋涉、辛勤耕耘 ，现在你们被组织提拔或者重用，自身的价值得到了组织的信 任和群众的肯定，希望大家珍惜机会、感恩组织，砥砺前行。 一个人的成长进步，离不开个人努力、家人支持和同事帮助 ，但是最关键的还是组织的关心培养。大家要倍加珍惜和热爱 组织安排的工作，不能向组织讨价还价，更不要把个人意志凌 驾于组织之上；要自觉把个人的前途交给组织去考虑，每天用 心用情去工作，以一流工作业绩来报答组织培育之恩。其次 ，要加强学习，提升能力。这次干部交流调整，大家面临着新 岗位新职责，学习更加成为重中之重。既要学习政策法规，又 要学习行业知识；既要学习领导科学，又要学习业务知识；既 要汲取经验，又要学会创新，不断提高自身综合素质，不断提 高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治 能力、战略眼光、专业水平。身份变了，环境变了，职责变了 ，要结合新单位新岗位尽快找准位置、进入角色，抓住关键和 重点打开新局面、创造新业绩。当前，马上就要进入七月份 ，如期完成年初既定目标，实现“十四五”开好局、起好步，任 务繁重、责任重大。要始终充满激情，保持朝气蓬勃、奋发有 为的精精气神，围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神，扎实 抓好分管工作谋划、重点任务推进和落实，用最佳的状态创造 最佳业绩，不辜负县委的信任，不辜负群众的期望，以优异成 绩向建党XXX周年献礼。 三、立足岗位、实干争先，以工作佳绩鲜明县委用人导向 。首先，要高点站位，更加注重工作统筹。大家来到新的重要 领导岗位上，首先要迅速转变观念、进入角色，在考虑问题、 处理事情时角度要站得更高一些，眼光放得要更远一些，想得 要更全面一些，学会用全局的观念和战略的眼光来观察和思考 问题，坚决避免用“老经验”来领导新岗位，用“主观思维”来对 待实际工作。在正职岗位的要切实发挥主心骨作用，加强联通 上下、协调左右的功能，凝聚共识，争取支持，整合力量。在 副职岗位的要当好参谋，强化“补台”意识，到位不越位，搭台 不拆台，做实支持工作，与班子成员心往一处想、劲往一处使 ，不折不扣落实各项目标任务，创新创造抓出成效成绩。其次 ，要实干争先，以工作佳绩鲜明县委用人导向。大家在新的工 作岗位要发扬脚踏实地、埋头苦干精神，关键要在其位、谋其 政、尽其责，切实担负起贯彻新时代党的创新理论、执行省市 县重大决策部署的重任，担负起带领ד十四五”高质量发展的重 任，真正做到“为官一任、造福一方”。要发挥主心骨作用，“教 者，效也，上为之，下效之”，一种风气的形成，往往与领导带 头有很大的关系。大家既要带头干，也要带领干，努力实现县 委“用好一个干部、带好一个班子、盘活一支队伍”的目标。用 行动来证明自身能够胜任岗位，用成绩来反衬县委干部提拔交 流的科学性，以工作佳绩鲜明县委 “重品行、重实干、重公认 ”的用人导向。 最后，希望大家始终不忘初心、牢记使命，始终攻坚克难 、担当作为，始终围绕中心、服务大局，积极主动地把自己的 工作放到实现县委×届×次全会确定的目标任务上去思考谋划 ，从发展战略角度出发，统筹当前和长远，进一步创新工作方 法，为全县经济社会高质量发展再立新功，以优异成绩献礼党 的百年华诞，以实际行动迎接县第×次党代会胜利召开！ 3. 市委书记在X市新任领导干部任前集体谈 话会上的讲话 近期，在省委组织部的关心支持下，我们顺利完成了今年 上半年领导干部选拔任用和交流工作，X名同志提任处级领导 干部，X名同志晋升一级巡视员，X名同志晋升二级巡视员 ，X名同志晋升一级调研员，X名处级领导干部进行交流任职。 职级的变化，既是党的事业需要，也是个人进步的阶梯。在此 ，我代表市委对同志们表示祝贺！ 去年，中央高规格召开XX工作会议，为我们事业发展创 造了最好的时期、提供了最好的环境。今年，习近平总书记考 察XX，提出了“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制 度优越性的重要窗口”新目标新定位，为XX发展确立了新的坐 标方位、勾画出了新的蓝图愿景。这个新目标新定位，与我们 干部的成长过程是重合的、互为作用的。今年恰逢建党XXX周 年，可以说，同志们在这个时候履新，是恰逢其时。我们应该 大有可为，也必须大有作为。习近平总书记在建党XXX周年庆 祝大会上指出，“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江 山，守的是人民的心。中国共产党根基在人民、血脉在人民、 力量在人民。中国共产党始终代表最广大人民根本利益，与人 民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益。”在去年两 会参加内蒙古代表团审议时强调“党员、干部特别是领导干部要 清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予 的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。”省委XX书 记在与年轻干部座谈时也曾生动地指出，XX的年轻干部必须个 顶个、呱呱叫，真正让人一眼就能看出是“XX牌”年轻干部。下 面，结合工作实际，我谈X点意见： 一、必须做到旗帜鲜明讲政治 我们党对干部的要求，首先是政治上的要求。党组织选拔 任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定，说到 底是看政治过不过硬。从疫情防控就可以看出，中国之治与西 方之乱的形成了鲜明对比，再次彰显了中国特色社会主义制度 的优越性，再次印证了我们所选择道路的无比正确性。相信经 过这一对比，更加坚定了大家举什么旗、走什么路的信心和决 心。同样，在疫情防控中，XX工作之所以能发挥这么大的作用 ，其中最根本的就是讲政治、顾大局，始终坚持党的绝对领导 ，充分发挥了“三个地”的政治优势，做到了“中央有号召、党政 有部署、我们见行动”，以实际行动践行了“两个维护”。践行 “两个维护”，不仅要在思想上对标对表，更要在行动上看齐追 随，坚决做到忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。一 要持之以恒加强理论武装。要把学懂弄通做实习近平新时代中 国特色社会主义思想作为根本任务，坚持不懈读原著学原文悟 原理，真正走深、走心、走实，学出坚定信念、学出绝对忠诚 、学出思想行动自觉。同志们走上新的领导岗位后，事情很多 、任务很重。但事务再多、工作再忙，也要加强理论武装和思 想改造。二要自觉接受党内政治生活历练。党内政治生活是大 熔炉。只有炉火烧旺了，才能锻造过硬的政治素质。作为领导 干部，要带头抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 的学习贯彻，带头参加党内政治生活，带头落实双重组织生活 制度，自觉接受组织教育和监督管理，在潜移默化中强化组织 观念、厚植共产党员底色。特别是要用好经常性的批评与自我 批评这个有力武器，经常性地扯扯袖子、咬咬耳朵、提醒提醒 ，不断提高发现和解决自身问题的能力。现在有的同志组织观 念淡薄，遇到事情，当面不说背后说，平时不说关键时候说 ，会上不说会后说，最后是损人不利己，这就是典型的组织观 念不强，要旗帜鲜明反对。三要严守政治纪律政治规矩。习近 平总书记强调，要“听党话、按党章办事、按规矩办事”。大家 要带头讲纪律、守规矩，做政治上的“明白人”。要深入开展 “XX”活动，严格落实《加强党的政治建设的意见》《重大事项 请示报告条例》，切实解决对党不忠诚不老实、阳奉阴违，贯 彻落实中央、省委省政府和市委市政府决策部署不扎实等问题 。 二、必须做到全心全意为人民 习近平总书记在建党XXX周年庆祝大会上指出：“新的征 程上，我们必须紧紧依靠人民创造历史，坚持全心全意为人民 服务的根本宗旨，站稳人民立场，贯彻党的群众路线，尊重人 民首创精神，践行以人民为中心的发展思想。”疫情防控工作中 ，总书记也始终强调要把人民生命健康安全放在第一位，指出 “人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜 一切代价。”这充分彰显了总书记“我将无我、不负人民”的博大 情怀，为我们树立了光辉的榜样。我们一定要把“不忘初心、牢 记使命”作为加强党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常 抓不懈，牢记为人民服务的初心宗旨，始终把以人民为中心作 为一切工作的出发点和落脚点。一要扎根群众。在座的一些同 志长期在机关工作，与群众直接打交道还不够多，群众工作的 本领还有欠缺。基层是最大的课堂，群众是最好的老师，这一 课要抓紧补上。要做实“我为群众办实事”活动，真正与群众想 在一起、干在一起。这次借助“最多跑一地”改革，我们提出机 关干部也要下到基层去，就是要让同志们能更多沉到基层，多 听听群众的声音，听听群众的意见建议，把根在人民群众中扎 得更深。二要依靠群众。坚持专门工作与群众路线相结合，是 我们党的优良传统，也是我们工作的基本方针。要聚焦自律和 他律、刚性和柔性、治身和治心、人力和科技相统一，深化 “XX”创建活动，深度融入基层治理“四个平台”和网格化服务体 系，夯实基层社会治理根基。要以“智慧社区”建设为重要抓手 ，加快构建立体化、专业化、智能化体系，不断提升基层社会 治理水平。三要服务群众。机关是负责制定政策的。近年来 ，我们出台的电动自行车戴头盔、“互联网+”身份认证等做法为 什么能得到人民群众点赞，关键在于我们倾听了群众的呼声 ，让群众有了实实在在的获得感。大家一定要换位思考，多从 能不能给基层群众解决困难、能不能给群众提供更多便利、能 不能把党的主张转化为服务群众实实在在的行动出发想办法、 定政策、出实招。特别是当前“后疫情”时期带来了一系列的民 生问题，我们要多想一些办法、多出一些举措，帮助群众和企 业渡过难关、解决燃眉之急。 三、必须做到关键时刻见真章 “担当要有宽肩膀，成事要有真本事。”工作实践告诉我们 ，作为领导干部，必须强化以下三种能力：一是“见叶知秋”的 洞察能力。我们工作存在许多风险矛盾，都是由小到大、逐步 积累、量变到质变的过程。作为领导干部，必须要眼睛亮、见 事早、行动快，善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性 问题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，科学研判预警潜在风 险，不断增强工作的主动性、预见性，努力做到“大事不出、小 事少出。”二是统筹兼顾的谋划能力。X省长提出了“XX”的理 念，军队提出了“体系对抗”的理念，这都是现代的、系统的思 维方式。机关工作不同于基层，要承接上下、兼顾各方，必须 要加强统筹谋划，确保各项工作有条不紊。要牢固树立大局观 ，把本部门、本条线的工作放到厅党委全局中去思考、去谋划 ，坚决克服狭隘的部门主义，抓住机遇、借势借力，强化与其 它政府部门左右协同、优化内部上下联动，提升合成作战效能 。三是精准施策的落实能力。疫情防控工作之所以我们能发挥 这么大的作用，与我们紧贴省委、省政府阶段性目标，量化细 化紧急性应对、封闭式管控、精密型智控措施，因时因势精准 施策是分不开的。大家作为领导干部，负责的是对全市工作的 统筹指导。同时，全市情况也是千差万别，各地区位条件不同 ，不管是构建XX模式、还是具体业务工作，都要因时因势、因 地制宜，注重区分发达与欠发达地区、城市与乡村、机关与基 层，体现差异化要求，决不能搞大呼隆，一张药方走天下，避 免“一刀切”“一锅煮”。 四、必须要做到大事难事看担当 习近平总书记多次强调：“疾风知劲草，板荡识诚臣。”“为 官避事平生耻。”如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责 ，只想出彩不想出力，是没有资格当领导的。选拔干部就是要 坚持实践标准，以实绩为依据，用事实说话。对表现突出的要 大力褒奖、大胆使用，对不担当不作为、失职渎职的要严肃问 责，对紧要关头当“逃兵”的要就地免职。我多次说过，我们看 一名同志，不看你说了什么，要看你做了什么；不仅看你做了 什么，还要看做得怎么样。不管是提任的，还是交流的同志 ，都要更加积极主动作为，切实要做到“平常时间能看得出来、 关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来”。市委今年提出的 “XXX”战略，既是工作思路，也是具体任务，大家要攻坚克难 、全力推进。一要敢啃“硬骨头”。大家到了新岗位，肯定会遇 到不少矛盾和困难，有些可能还是多年积累的老大难、棘手事 。面对困难和挑战，我们不能“慌”、更不能“躲”，要以“重要窗 口”和“走在前列”的责任担当，敢于迎难而上。组织既然把担子 交到了你们手上，就是对大家的充分信任，就是大家的坚实后 盾，要切实打消顾虑，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以无 为即过、不进则退、慢进也是退的危机感，全力以赴、放手去 干。二要善于“钉钉子”。我们常讲“新官上任三把火”。大家到 了新的岗位，都想马上干出一点成绩。但干工作，不能仅凭“三 把火”，必须要有一股“咬定青山不放松”“不破楼兰终不还”的韧 劲。要充分发扬“钉钉子”精神，对看准的事情一锤接着一锤敲 ，真正说一件干一件，干一件成一件，久久为功、善作善成 ，在保质保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，确保继续 走在全国前列。三要勇于“吃螃蟹”。在百年未有大变局下，党 和国家事业正面临着深刻的变革，我们工作中也面临新的风险 和挑战。很多工作没有先例可循，必须强化改革创新，勇于打 破坛坛罐罐，跳出条条框框，破除习惯性思维。要紧紧抓住构 建现代XX模式这一主抓手，以更大的力度、更实的举措深入推 进重要领域和关键环节改革，着力破解一些涉及体制机制性的 障碍，加快推进新时代XX工作现代化。 五、必须要做到严于律己做表率 习近平总书记在建党XXX周年庆祝大会上指出：“新的征 程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党 永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新 时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建 设德才兼备的高素质干部队伍。”大家到了新的领导岗位后，要 牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，始终牢记“严管才是厚爱 ”的硬道理，坚持以身作则、以上率下，为大家作表率、当标杆 ，着力营造忠诚勇敢、担当奉献、刚直不阿、唯实惟先的文化 氛围，引领和推动清廉建设走向纵深。一要抓好班子带好队伍 。大家职务不同，但都是班子的一员。不仅要有“能干事”的精 神和本领，还要有“能共事”的意识和水平。要切实增强大局意 识、团结意识，按照民主集中制的原则正确处理好各种关系。 当然，我们讲团结，决不是要大家搞一团和气，搞无原则的团 结，而是大事讲原则、小事讲风格。每个人的经历、性格会有 差异，工作中也会有不同的看法，这很正常，但只要以党的事 业为重、按党的规矩办事，就会产生真正的团结。要坚持“严要 严到心惊肉跳，爱要爱到意想不到”，严在平时、爱在经常，既 要下决心拔烂树治病树正歪树，又要静下心做细做实暖心措施 ，营造风清气正的政治生态。二要心存敬畏、守牢底线。心存 敬畏方能行有所止。要常怀敬畏之心，以“如履薄冰、如临深渊 ”的自觉，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀。近年来，在我们 身边也有不少深刻教训，大家要引以为戒。大家到了新的岗位 上，在主动融入的同时，要慎重交友，与社会上的商人、企业 家保持“亲”“清”关系，不该去的地方不去，不能吃的饭不吃。 要时刻警惕歪门邪道的侵蚀、不良诱惑的干扰，慎独慎初、慎 微慎欲，培养健康兴趣爱好和生活习惯，保持高尚精神追求 ，清清白白做官、干干净净做事、老老实实做人。三要力戒形 式主义、官僚主义。大家到了新岗位后，思想上不能飘、工作 上不能浮，要脚踏实地，尤其是不能为了追求政绩，搞花架子 、假把式，提出一些不符合实际的新口号，更不能搞自我设计 。要有“功成不必在我、功成必定有我”的境界，静下心来谋实 事、沉下身来抓落实，用硬碰硬的数据、实打实的成绩来证明 对党的忠诚、来为自己说话，确保各项工作经得起历史和实践 检验。 4. 干部任前廉政谈话提纲 首先，对同志们晋升职务职级，以及交流到新的处室、新 的岗位表示热烈祝贺！ 因春节后突如其来的新冠肺炎疫情影响，任前廉政谈话一 直没能开展。当前，疫情防控向好态势进一步巩固，各项工作 全面恢复并有序推进。按照驻*纪检监察组工作安排，并报*党 组同意，今天集中对大家开展这次任前廉政谈话。开展任前廉 政谈话，既是干部选拔任用工作的一项重要制度和程序，也是 按照全面从严治党要求，加强领导干部日常教育管理监督的一 项重要举措和抓手，目的就是通过有针对性的谈话，督促、提 醒大家不忘初心，牢记使命，加强理论武装，严守纪律规矩 ，促进廉洁从政，在新的工作岗位上干净干事不出事，健康成 长不掉队，不辜负组织的期望和重托。下面，我结合日常监督 情况和执纪执法工作，提四个方面的要求和希望。 一、坚持学习不放松，持续提升基本素质 同志们能有今天的成绩和进步，本身就是在工作中不断学 习和提高的结果。职务、职级晋升及交流、轮岗后，大家将担 负起更加重要的责任与使命，或许工作更忙了，但绝不能以忙 为借口放松学习。加强学习是党员干部安身立命之本，是提高 自身素质和能力的重要前提和基础。只有通过持之以恒地学习 ，才能不断提高政治理论水平和专业化能力，把学习成果源源 不断转化为谋划工作的思路，转化为推进工作的具体措施，转 化为干好工作的实际本领。 一要加强政治理论学习，夯实政策理论功底。学习政治理 论，培养的是底气。我们常讲，理论是实践的先导，思想是行 动的指南。理论上清醒，政治上才能坚定，说的就是加强政治 理论学习的重要性和紧迫性。要认真学习党的十九大和十九届 二中、三中、四中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主 义思想武装头脑、指导实践、推动工作，特别是习近平**思想 ，更要入脑入心。国家越强大，***工作越重要，新情况新问 题也会越多，要学会在习近平**思想中寻找工作思路和方法 ，找到破解改革发展稳定难题、推进**工作高质量发展的金钥 匙。要全面熟悉党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经 验，准确把握党的政治立场和政治方向，以理论清楚保证政治 坚定，用思想自觉引领行动自觉。当前，要巩固好“不忘初心、 牢记使命”主题教育个人成果，围绕党的最新创新理论，坚持自 学与集体学习有机结合，用好“学习强国”、“灯塔—党建在线 ”等学习载体，主动学习，勤于思考，努力在持续学、深入悟中 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增 强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，始终做政治上的明 白人。 二要加强**业务学习，增强履职尽责硬本领。学习业务知 识，培养的是才气。俗话讲，没有金刚钻，不揽瓷器活。**工 作政策性、专业性很强，如果不具备相关专业知识就不能很好 地完成任务。入职时间短的年轻同志，面临着业务知识和工作 经验相对欠缺的问题；新转岗的同志，面临着新业务不熟悉的 问题；即使是作为领导干部的老同志，也同样面临着外事工作 新情况、新问题、新任务，有着“本领恐慌”的切身感受。在日 常工作中，不论职务高低、工龄长短，大家的共同任务就要抓 好**业务学习，努力提升履职尽责能力，这是安身立命的法宝 ，也是为党工作、实现人生价值的重要砝码。当前，“知识半衰 期”越来越短，一个人只有坚持不断地学习，才能在时代的大潮 中不会掉队。要认真钻研党和国家**方针政策、**管理知识以 及有关**专业理论，做到应知应会，信手拈来，以扎实的业务 功底不断提高系统管理、行业管理、区域管理能力。身为机关 干部，还要加强公文写作训练，在多思多写多练中提高综合思 考和语言表达能力，这是*党组一贯的要求，也是每个人必须 做好的基本功。日常工作如此繁重，抓住有限时间开展业务学 习显得十分珍贵。时间从哪里来？**在 “重点工作攻坚年”动员 大会上提出一个观点，就是竞争力在X小时之外。我非常赞同 这个观点，这句话就是在提醒同志们要抓住点滴的时间，争分 夺秒地学习，只有像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领 域、开拓新视野，才能跟上**工作发展的需要，持续提高攻坚 克难、化解矛盾，应对风险、驾驭复杂局面的能力，努力使自 己成为**工作的行家里手。 三要加强法律法规学习，提高依法行政水平。学习法律法 规，培养的是正气。今年X月X日，习近平总书记主持召开中央 全面依法治国委员会第三次会议并发表重要讲话，他强调，要 在党中央集中统一领导下，始终把人民群众生命安全和身体健 康放在第一位，从立法、执法、司法、守法各环节发力，全面 提高依法防控、依法治理能力，为疫情防控工作提供有力法治 保障。各级党委和政府要全面依法履行职责，坚持运用法治思 维和法治方式开展疫情防控工作，在处置重大突发事件中推进 法治政府建设，提高依法执政、依法行政水平。从总书记的重 要讲话精神中，我们可以深刻体会到法治政府的核心之一就是 依法行政，用法治的思维去解决问题、去化解矛盾、去战胜困 难。**作为省政府组成部门，开展对**、***等，都必须严格 依照有关法律法规进行，不依法办事是要会出差错的。在座的 每名同志也都是公务员，要认真学习宪法法律法规，特别是与 **、**工作紧密相关的规范性文件，抓紧熟悉所在处室、所在 岗位职责职权，当然也包括我们外办的权力清单、负面清单和 责任清单，做到法无授权不可为、法定责任必须为，做到心中 有法，行事依法，从源头上有效避免违规违纪违法操作的现象 。比如，中央持续加大简政放力度，加快“放管服”改革步伐 ，我们全省**系统正在努力推进**领域“放管服”改革，加快 “**”一站式服务体系建设，这个过程中，会涉及**审核、**签 发管理等国家、省层面的一系列政策规定和制度要求，只有把 这些规范性文件吃准吃透，运用法治的思维和法治方法推动改 革，才能在法律法规的大框架内简化办理程序，提高**服务效 能，最大限度释放政策红利。开展其他**工作也是如此，同志 们要把有关法律法规学懂弄透，确保按法定权限和程序行使职 权，提高依法行政能力，体现省直机关应有的法治精神和法治 能力，也为自身干事创业增加一道“护身符”。 二、旗帜鲜明讲政治，做到对党绝对忠诚 旗帜鲜明讲政治是马克思主义执政党的根本要求，也是党 员干部必备的政治品格和立身之本，是合格党员第一位的标准 。**首先是**机关，各项工作必须体现党的意志、党的立场、 党的原则和党的纪律。作为政治机关的领导干部，必须处处把 讲政治放在首位，身体力行做到对党绝对忠诚。 一要坚决落实“两个维护”。“四个意识”、“四个自信”树得 牢固不牢固，最终体现到是否做到“两个维护”，这是检验对党 绝对忠诚的试金石。要充分认识到，“两个维护”不是抽象的而 是具体的,不是口头的而是行动的,不是有条件的而是无条件的 ,不是片面的而是全面的，与我们所作的**工作紧密相连，与我 们每名党员同志息息相关。过去一年，我们认真落实党对**工 作集中统一领导，主动配合国家**战略，积极融入“一带一路 ”建设，优化**布局，提升**管理服务水平，通过“走出去”“请 进来”，积极搭建高水平**机制与平台，推动全省高质量发展取 得新突破，为党的事业作出**贡献，这就是实实在在的践行“两 个维护”，凝聚着包括在座各位同志在内的全*上下的共同努力 和辛勤付出。疫情发生以来，我们**坚决贯彻党中央决策部署 和省委工作安排，统筹做好疫情防控和**工作，针对当前境外 疫情输入风险，在省委、省政府坚强领导下，牵头成立工作专 班，加强**协调合作，全力织密织牢防控网，以实际行动抗牢 防范境外输入政治责任。*里不管是领导同志，还是普通干部 ，都坚守一线，加班加点得干，这是践行“两个维护”最生动的 诠释。要发扬这次抗击疫情中形成的好作风、好状态，时刻向 党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和方针政策看 齐，向党中央决策部署看齐，及时对标对表，用自己一点一滴 的努力、一言一行的付出，把“两个维护”自觉体现到**工作全 过程，力争把今年的工作做得更好。 二要提高政治站位。当领导干部，想问题、做决策、办事 情一定要自觉从政治上审视，从坚持党的领导、加强党的建设 、厚植党的执政基础的政治高度，从服务于****和服务于全省 经济社会发展的全局高度去把握，确保各项工作符合中央精神 和省委要求。要从政治角度认识政治和业务之间关系，认清没 有离开业务的政治，更没有离开政治的业务。比如，加快**领 域“放管服”改革，表面上看是优化营商环境问题，实际上是政 治问题，关系到服务对象的切实利益，落实不好，就会损害党 的形象和权威。从这个角度讲，讲政治绝不是口头语，一定要 以更高的政治站位开展外事工作，牢牢把准政治方向。 三要严明政治纪律。政治纪律是党最基本、最重要的纪律 ，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。在党的六大 纪律中，政治纪律是打头的、管总的，既是全体党员的行为规 范和行动准则，也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保 证。要做到对党忠诚，表里如一，服从命令，如实报告有关情 况，保守秘密，言行一致，坚决防止“两面人”。要强化组织观 念，严格遵循组织程序，重大情况该请示的请示，该汇报的汇 报，绝不允许擅自做主、越权处置。要增强团结意识，作为处 长，首先团结好处里的同志，把大家拧成一股绳，心往一起想 ，劲往一处使。同时与兄弟处室沟通好、配合好，搞五湖四海 ，不搞小圈子。其他领导同志和干部，要增强配合意识，全力 协助、支持本处处长的工作，在处长带领下按照分工完成自己 的工作任务，形成工作合力。另外，我们**长期处于意识形态 领域的前沿阵地，东西方意识形态之争是长期的、复杂的，也 会反映到外事工作中来，这就要求大家坚决维护政治纪律的严 肃性，自觉接受政治纪律的约束，自觉抑制不良思想的侵蚀 ，坚守意识形态主阵地，运用各种有效载体，讲好我们的故事 ，提升国际话语权。同时，增强斗争意志，针对攻击、抹杀、 污蔑、否定中国共产党领导和中国特色社会主义制度的一切涉 外言行，在遵守有关**纪律的前提下，进行有理、有利、有节 的斗争，维护党和国家的形象与尊严。 四要坚持民主集中制原则。民主集中制原则是我们党的根 本组织原则和领导制度，是党内政治生活的一项重要内容。在 座的处室主要负责同志，包括其他领导干部，在工作中，绝不 能搞独断专行、越级决定甚至个人说了算，既要大胆负起责任 ，又要带头讲团结协作，以自己的实际行动教育、影响和引导 其他同志做好自己份内工作，在处室内形成积极向上的浓厚氛 围。作为副处长和其他同志，也要树立主观能动性，在完成自 己份内工作的前提下，从全处角度思考、认识和看待问题，做 到到位不越位、补台不拆台，积极为处长出主意、想办法，为 日后走向更高一级的职务和职级积累经验和能力。 三、严以律己，保持清正廉洁政治本色 级别的提升、职务的升迁，意味着手中开始握有一定的管 理权限、领导权力，和之前相比又提升了一个层次，同样从严 要求自己的标准也要再提一个档次。要时刻牢记领导干部立威 立信，靠的不是手中的权力，靠的是严格自律、靠的是以身作 则。要深刻认识严格自律的示范带头作用，主动给自己穿上“防 弹衣”、设置“防火墙”，发挥好“领头雁”作用。 一要带头奔向高线。高线是灯塔、是方向，是对党员干部 更高的标准。对领导干部而言，奔向的高线有四条：一是信念 高线。要坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信念，自觉 做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰 者和忠实实践者，扭紧世界观、人生观、价值观这个“总开关 ”。二是政德高线。习近平总书记讲，领导干部要明大德、守公 德、严私德，这既是党员领导干部为官从政的根本遵循，也是 严格自律的道德坐标。要把政德建设摆在重要位置、化作具体 行动，对党和人民明大德，对社会守公德，对自己和家人严私 德，以政德涵养正气、抵御歪风邪气。三是准则高线。《中国 共产党廉洁自律准则》前四条对党员、后四条对党员领导干部 ，设定了看得见、够得着的高标准，领导干部更要在践行《准 则》上标准更高、要求更严。四是“**干部”高线。习近平总书 记在XXXX年中央**工作会议上提出“政治坚定、业务精湛、作 风过硬、纪律严明”十六字要求，是新时代**干部队伍建设的重 要遵循。要牢记重托，不辱使命，对照标准，从政治上、思想 上、行动上、作风上严格要求自己，切实把“十六字要求”作为 修身律己的不懈追求。 二要带头守住底线。底线是最后一道防线，一旦越过，就 会改变性质、走向反面，变成违纪甚至违法犯罪。在这个问题 上，要坚持底线思维，知道哪些是规矩、哪里是边界，不能“盲 人骑瞎马、夜半临深池”。 对于领导干部讲，要守住四条底线 ：一是守住纪律底线。人一旦没有了敬畏之心，往往会变得肆 无忌惮、为所欲为，以至于无法无天。要对纪律常怀敬畏之心 ，认真学习遵守党章，清楚党员的义务和责任，认真学习遵守 新修订的《纪律处分条例》，清楚最新的纪律红线有哪些，真 正把纪律作为带电的“高压线”。纪律底线在往外延伸就是制度 底线。党的十九届四中全会对提高制度执行力作出部署，要求 领导干部“切实强化制度意识，带头维护制度权威，做制度执行 的表率”。*党组高度重视制度建设，今年将着力完善**管理工 作制度及机关内部制度两大制度体系，目的就扎紧制度漏洞 ，堵塞权力漏洞，提高依规依纪依法履职水平。同志们要按照 *党组要求，带头强化制度意识，带头维护制度，带头坚持原 则，做执行制度的模范，发挥好表率作用，在全机关营造人人 维护制度、遵守制度的良好氛围。二是守住作风底线。作风建 设永远在路上，纠正“四风”没有休止符。当前，“四风”问题潜 入地下，穿上隐身衣，变换新花样，查处难度增大。十九届中 央纪委四次全会强调今年将持续巩固拓展作风建设成效，深化 治理形式主义、官僚主义等“四风”问题，推动化风成俗、成为 习惯。在*月*日召开的纪检监察系统专题辅导班上，**同志强 调，今年要在纠治“四风”上再发力，打好整治形式主义、官僚 主义攻坚战，严查享乐奢靡问题，锲而不舍、持续发力、再创 新绩。中央纪委和*纪委的鲜明态度持续释放了越往后执纪必 严的强烈信号。在座的各位同志必须持之以恒、善作善成，严 格落实中央八项规定精神，严格遵守公务用车、公务接待、办 公用房、因公出国等规定，坚持和发扬艰苦奋斗和勤俭节约的 优良传统，力戒形式主义、官僚主义。要时刻牢记党员身份 ，牢记**干部职责，注重小节，养成健康的生活情趣，越是私 底下、无人时、细微处，越要严格要求自己，深刻保持警惕警 觉。三是守住权力底线。为政清廉才能取信于民，秉公用权才 能赢得民心。一个领导干部如果在权力观上出现偏差，有权任 性，因权得意，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具 ，就必然在行使权力中出现滥用，滑向腐败的深渊。从公仆到 贪官只是一念之差，从功臣到罪人常常只一步之遥，掌权的同 时就意味着风险。现实生活中，一些领导干部走上违纪违法甚 至犯罪道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋 私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。我们从参加工作 到成长为科级、处级干部，付出了艰辛的努力，非常不容易。 要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这 个重要问题。组织把权力交给我们，交的是责任，不能只想着 权力和职务、职级带来的地位、待遇、荣誉和享受，而淡忘了 应负的责任。习近平总书记在《之江新语》中提到，中国古代 有一种哲理：国家之权乃是“神器”，是个神圣的东西，非“凡夫 俗子”所能用。总书记引用这个哲理，就是要告诫党员领导干部 务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。要牢记权力是柄双刃剑 ，正确用权能干事创业，以权谋私会葬送自己，因此要常思贪 欲之害，常怀律己之心，不为私心所扰，不为名利所累，不为 物欲所惑，耐得住寂寞，守得住清贫，管好家人，净化朋友圈 ，做到秉公用权、勤勉清廉。 三要带头接受监督。领导干部保持廉洁，除了严格自律这 个内因，同样离不开接受监督这个外因。习近平总书记指出 ，“从查处的腐败案件看，权力不论大小，只要不受制约和监督 ，都可能被滥用。”党的十八大以来，党中央加大管党治党力度 ，坚持标本兼治，不断加强党内监督制度设计。《关于新形势 下党内政治生活准则》明确指出：“领导干部要正确对待监督 ，主动接受监督，习惯在监督下开展工作，决不能拒绝监督、 逃避监督。”《党内监督条例》从制度上规范了全方位的党内监 督体系。作为领导干部，要认识到监督的初衷是关心人，过程 是帮助人，结果是成就人，有了监督，可以让领导干部头脑更 清醒、言行更理智、用权更谨慎，避免犯错误或少犯错误。要 增强主动接受监督的胸怀和智慧，适应监督已成常态的形势要 求，主动接受*党组的全面监督、驻*纪检组专责监督、党员干 部民主监督和社会监督等，本着有则改之、无则加勉的态度 ，虚心接受批评，不断完善自我、激励自我，通过自律和他律 ，时刻保持廉洁意识，确保个人事业不断发展、健康成长。 四要带头担当作为。敢于担当是习近平总书记提出的好干 部标准。敢于担当，既是政治品格，也是从政本分。能否敢于 负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。所谓“大事 难事看担当”，具体讲就是，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾 敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责 任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这才是堪当重任的好干部。 今年，*党组决定把***作为“重点工作攻坚年”的主题主线和主 攻方向。**需要在原有工作基础上的守正创新，抓住利当前、 谋长远、管根本的关键环节和问题持续发力，更新思想观念 ，提升精神境界，调整工作重心，创新工作模式，优化体制机 制，高起点谋划、高水平建设、高标准推进八大工程。这势必 要求同志们必须增强主动创新的思维，心怀敢于担当的境界 ，发扬敢试敢闯的风格，做到大是大非问题上坚持原则，不做 墙头草；遇到困难问题积极想办法解决，不遮掩、不回避；接 到急难险重任务主动请缨、一线跟进，不当“二传手”；出现失 误敢于承担责任，不推诿扯皮。当前，激励干部干事创业、担 当作为的氛围已经形成，党中央出台了激励干部担当作为的政 策，省委配套出台了**条实施意见，随后又制定了《关于激励 干部担当作为实施容错纠错的办法》，强调坚持严管与厚爱相 结合，激励与约束并重，从纪检监察角度讲，既要运用监督执 纪“四种形态”加强对领导干部日常监督，督促自觉依规依纪依 法履职尽责，又要按照“三个区分开来”的要求，依规依纪容错 免错，既要对不担当、不作为，落实上级决策部署不力的干部 坚决问责，又要严肃查处诬告陷害行为，旗帜鲜明为敢于担当 的干部担当，激发和保护好干事创业的积极性。希望同志们把 握好新时代大好机遇，撸起袖子加油干，为**工作转型升级添 砖加瓦。 四、要增强责任意识，认真履行“一岗双责” 上个月，党中央颁布了《党委（党组）落实全面从严治党 主体责任规定》，将全面从严治党主体责任的落实上升到党内 法规的高度，可见全面从严治党主体责任之重要。《规定》最 鲜明的特点之一就是明确了党委（党组）、党委（党组）书记 、党委（党组）领导班子成员等不同层面主体的责任内容，为 各级党组织和领导干部具体履行全面从严治党主体责任开出清 单，提供了遵循。对于领导干部，强调全面从严治党、压实主 体责任意识是基础课、必修课。要牢记自己的责任首先是推动 全面从严治党向基层延伸的政治责任，其次才是业务领导责任 、管理责任。从之前巡视、机关党建考核、派驻监督情况看 ，绝大多数领导干部对全面从严治党的认识是到位的，抓党建 特别是党风廉政建设是主动认真的，也是富有成效的，但也有 个别领导干部依然存在重业务、轻党建的问题，不是自己主动 去抓，而是靠党组推着去抓，缺乏工作思路，在履行“一岗双责 ”上打了折扣，按照此次颁布的《规定》标准，对落实全面从严 治党不力的，将要严厉问责。对此，无论是交流任职的领导干 部，还是新提拔的领导干部，一定要引以为戒，从思想上高度 重视起来，把该挑的担子挑起来，该负的责任负起来，否则就 要挨板子。 一方面，要主动履行责任。党的十九大和新党章在党的基 层组织建设上提出很多新要求，比如，在建设目标上，突出基 层党支部的政治功能；在建设重点上，推进基层党建活动方式 的创新、加强基层党组织带头人队伍建设等；在基本任务上 ，充实了学习党的创新理论成果、坚定理想信念等内容；在地 位作用上特别是机关基层党组织的作用上，由过去的“对每个党 员进行监督”改为“对每个党员进行教育、管理、监督”。在座的 处长同志，首先是所在党支部的书记，要深刻把握这些新变化 、新要求，围绕履行全面从严治党政治责任，主动担当，勇挑 大梁，拿出足够的时间研究党建及党风廉政建设工作，做到与 业务工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，推动党 建工作、业务工作二者有机融合，坚决防止“两张皮”。要围绕 突出党支部政治功能，强化理论学习，严明政治纪律，严格执 行“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内生活制度，充分调 动党员积极性，把党支部建成一支坚决执行党的命令、善于攻 坚克难的战斗堡垒。 另一方面，要从严管好干部。党的十九大报告指出，党支 部要担负起直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，这是 我们党首次在党的代表大会报告中明确界定党支部职责任务 ，充分体现了党中央全面从严治党向基层延伸的新要求。能否 管住、管好党员，既是评价党支部政治功能发挥是否明显的重 要标准，也是检验党支部书记履行“一岗双责”是否合格的重要 尺子。作为党支部书记，与处里（中心）同志朝夕相处，对每 个人的情况最了解、也最熟悉，要把这种熟悉转化为管好干部 的优势。要坚持挺纪在前，分析每名同志的特点，把“严”字贯 穿教育、管理、监督全过程，用纪律和规矩教育大家，建立规 规矩矩、清清爽爽的同志关系。要突出抓早抓小，坚持原则 ，不做爱惜羽毛的“绅士”，要当善于敢于斗争的战士，自觉运 用监督执纪“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题经常开展谈 心谈话、批评和自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”真正成为 常态，防止小问题演变成大问题，及时帮助有苗头性问题的同 志改正错误，让廉洁从政成为党员干部的思想自觉和行动自觉 。这需要党支部书记把功夫下在日常，当好“婆婆嘴”，常念“紧 箍咒”，多与同志们谈心谈话，及时掌握思想动态，多了解他们 的亲属圈、朋友圈、生活圈等情况，综合各方面敏于发现问题 ，防范于未然，确保管理的干部特别是年轻干部健康成长，带 出一支既干事、干成事、不出事的好队伍。作为副处长及其他 处级干部，要按照要求做好分管范围内的“一岗双责”，配合党 支部书记抓好本支部标准化建设，协助开展好党风廉政建设工 作，让同志们感受到党内监督就在身边，共同营造风清气正、 干事创业的良好政治生态。 凡是过往，皆为序章。希望同志们以这次职务职级晋升及 交流任职为新起点，以这次廉政谈话为出发点，以努力做好本 职工作为落脚点，铭记“生命线”，分清“是非线”，筑牢“防腐线 ”，不越“警示线”，不踩“高压线”，以汗水浇灌收获，以实干笃 定前行，只争朝夕，不负韶华，为推进全省**工作高质量发展 做出新的更大的贡献。 5. 县纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上 的讲话 同志们： 根据领导干部廉洁从政有关规定，今天我们在这里召开全 县机构改革干部任前集体廉政谈话会，主要目的是对大家早上 “廉政课”、多打“预防针”、常敲“警示钟”，使大家倍加珍惜人 民赋予的权力，倍加珍惜在各自岗位上干事创业的机会，切实 增强政治担当、凝聚改革共识，严格按照改革方案明确的各项 要求，自觉服从改革大局、自觉服从组织安排、自觉服从工作 分工，在思想上筑牢党纪国法和道德观念两道防线，在行动上 处理好做人与做官的关系，在新的岗位上不辱使命，奋发有为 ，在新的起点上开好局、起好步，为建设“XX”做出积极贡献。 下面，我讲三点意见。 1 提高政治站位，做政治坚定的表率 要切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决 践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致。要强化政治责任，保持政治定 力，把准政治方向，提高政治能力，努力成为党的政治建设的 引领者、实践者、推动者。 一要坚定理想信念。没有坚定的理想信念，必然背离党的 宗旨，做人做事就会走偏，人生就会迷失方向。作为党员干部 尤其是领导干部，一定要坚定理想信念这个“主心骨”，才能肩 负起新时代的使命担当。要有坚守马克思主义信仰的“恒心 ”，高擎旗帜；要有坚持党领导一切的忠心，不忘初衷；要有全 心全意为人民服务的赤子之心，勿忘人民；要有决心实现中华 民族伟大复兴的信心和雄心，牢记使命。 二要不断完善自我。作为领导干部，到了新的岗位，担子 更重了，对各位的领导水平及思想道德水准有了更高的要求。 这就要求大家更加重视学习，学习贯彻落实党的路线方针政策 ，掌握和熟悉各方面的知识，提高工作能力水平。把“信念坚定 、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准作 为自己的毕生追求，不断磨炼坚定意志，涵养优良品质，提升 党性修养。 三要增强执政本领。要注重培养管理能力、专业精神，增 强适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。切实增强自 身的执政本领，锻炼“五种思维”（即：高瞻远瞩的战略思维、 以史为鉴的历史思维、蹄疾步稳的辩证思维、与时俱进的创新 思维、防患未然的底线思维），增强“八种本领”（即：学习本 领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政 本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领）。 二、强化纪律规矩意识，做遵纪守规的表率 纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重 要保障，是党内政治生活的重要内容。领导干部必须带头严守 党的纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持从严要求，以上 率下，切实发挥表率作用。全县各级党政组织及党员干部要严 格执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人 事纪律、财经纪律、保密纪律，加强沟通衔接,主动请示报告 ，正确引导舆论,注重人文关怀,确保机构改革工作如期圆满完 成。县纪委监委将以严明的纪律护航全县机构改革工作，对全 县机构改革中夹带私货搞变通、有意拖延不落实、无组织无纪 律擅自行动、借改革之机捞取私利和小集团利益，特别是对违 规处置国有资产，侵占国家资源等违规违纪违法行为坚决予以 查处。 一要带头严守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和 政治规矩，是党的各级组织和全体党员在政治方向、政治立场 、政治观点等方面的行为规范。不久前曝光的秦岭北麓西安境 内违建别墅问题，表面看似是拆除违建别墅工作不作为、不到 位，有的领导干部存在形式主义、官僚主义，实质则是有关党 组织和党员领导干部对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精 神和党中央重大决策部署不作为、不到位，不讲政治，没有把 坚决做到“两个维护”落实到位。形式主义、官僚主义是我们党 目前存在的突出问题，“四个意识”不强，践行“两个维护”不到 位，在贯彻落实党中央重大决策部署时，无视政治纪律和政治 规矩，秦岭北麓西安境内违建别墅问题就是典型表现。党员干 部特别是领导干部必须无条件地遵守，必须站在坚定践行“两个 维护”的政治高度，从思想和行动上坚决拥护改革、积极支持改 革、自觉投身改革。要坚持秉公用权，夯实廉政根基，自觉接 受监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止、廉洁从政，发 挥好示范带头作用。 二要带头严守党的组织纪律。要深入学习贯彻《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例 》，将带头意识和纪律意识统一起来，严于律己，率先垂范。 不管是严肃党内政治生活，还是加强党内监督，都要聚焦党员 领导干部这个“关键少数”，都要求领导干部以身作则、以上率 下，为党员干部作出示范，发挥“向我看齐”的表率作用，凝聚 起全面从严治党的强大正能量。 三要带头严守廉洁从政规定。领导干部从政，必须树立牢 固的“底线”和“红线”意识。要坚守做人做事的底线，牢固树立 正确的世界观、人生观、价值观