机关党课：强化思想认识 把握四个重点 不 断加强和改进领导干部思想作风建设 非常高兴和大家一起交流领导干部思想作风建设这个问题。所谓作风，是 指一个X体或个体在社会生活中所表现出的一贯的立场态度、行为方式和精神风貌的 总和，是世界观、人生观、价值观在认识世界、改造世界过程中的反映和体现。作 风主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风、战斗作风等。思想 作风说到底是思想政治素养，是世界观、人生观、价值观的反映，是理想信念、政 治品质、思想道德的体现。在我们党和X队的作风体系中，思想作风是管总的，是根 源、是灵魂，对其他作风起着统领和支配作用，具有思想性、统领性和基础性的特 点。实践证明，思想作风建设是党的作风建设的首要任务，是党委班子和干单位伍 建设的重中之重，是单位建设的基础性工作。下面，我就领导干部如何加强和改进 思想作风建设谈一谈个人体会。 一、注重把坚定理想信念作为加强思想作风建设的首要前提 坚定理想信念是思想作风建设的重要内容和题中之义，对人生追求起着重 要的导向和引领作用。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。 失去理想信念必然会丧失革命事业心、责任感，必然会丧失正确的人生坐标，必然 会导致私欲和投机心理膨胀。作为领导干部，应从以下三个方面坚定理想信念： 个是加强学习。前不久X在专题党课辅导中指出，坚定理想信念必须建立在 高度理论自觉和扎实理论素养基础之上。马克思主义理论是在总结人类发展历史基 础上形成的，揭示了社会发展的普遍规律，是科学的、开放的、与时俱进的理论。 上世纪末，英国广播公司BBC举办全球最伟大哲学家选举，马克思在最后入选的全 部由男性组成的二十强中独占鳌头，以27.93%的得票率把第二名的苏格兰哲学家大 卫·休谟远远甩开。充分证明了马克思理论的影响力。但反观我们当前理论学习现状 ，结果是不容乐观的。当前，有些同志也知道学习的重要性，感到不是不愿学习 ，而是单位忙没时间学习，理论枯燥学不进去，从根本上讲，这是为自己不学习找 理由。我作为X主要领导，感到想学习还是能挤出时间的，整块时间没有，零星时间 还是有的。我所认识一位领导干部，每天坚持在上厕所、午休和晚睡前读20到30X “五个必学”，即：每天的报刊文章必学、上级领导讲话和重要文件必学、转发的典 型经验和事迹必学、规定的理论学习书目必学、与做好本职工作相关的知识必学 ，都为我们树立了典范。罗曼·罗兰说：“”宋朝大文学家黄庭坚曾讲：三日不读书便 面目可憎。同样，不注重学习必然会导致我们思想庸俗化，理想信念弱化。一个拒 绝用先进理论来武装头脑的人，就不会有坚强的党性、较高的觉悟、全面的素质。 是坚定信仰。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“我们的党员 ，不但要在艰苦的、困难的以至失败的革命实践中来锻炼自己，加紧自己的修养 ，而且要在顺利的、成功的、胜利的革命实践中来锻炼自己，加紧自己的修养。”共 产党员要“”。这是在19397月讲的，70多年了，对我们仍然有重大的教育指导意义。 我前段时间看了一个片子，是讲白求恩的，曾经是当时全世界最优秀的13位外科医 生之一，最终却来到中国，为中国革命事业奉献了自己的生命。他说：“我拒绝生活 在一个充满屠杀和腐败的世界里，我拒绝以默认或忽视的态度面对那些贪得无厌之 徒。”他牺牲前给聂荣臻司令员的信中写道：“请转告加拿大和美国人民，我十分快 乐。最近两年是我生平最愉快、最有意义的时日。”从他的话中我们可以看出，正是 信仰的力量造就了他伟大而不平凡的一生。 二、注重把扎实苦干作为加强思想作风建设的根本途径 “实”“三浮” 单位建设好比是接力棒，需要一茬茬领导往下传，现在轮到我们手里了 ，不仅要跑出速度，更要跑出效益。结合我的工作经历，任职初期，要端正好工作 指导思想，跳出“新官上任三把火”、盯着上面干工作、椅子没坐热就急于出政绩的 思维圈，要耐得住寂寞，坐得住冷板凳，守得住实事求是这个真理，多做地平线以 下的工作，多抓有利于发展质量提高的建设，多干符合党员干部切身利益的事情 ，多为单位积蓄持续发展的后劲。今年3月份，XX党委机关进行汇报，我带领机关 的同志到每个X召开座谈会，干部、骨干X各个层次都有，掌握了第一手材料，又亲 自带着机关反复研究提纲，前后修改了多次，从初稿的万余字精简到3500字，汇报 比较成功。 领导干部要防止高高在上，总是下不去或下去蹲不住，长此以往就容易出 现脱离实际、脱离群众的危险。我当党委书记3年半，最大的感受就是，不经常到下 面转，就不掌握情况，心里就没底，就不知道该抓些什么。没有调查就没有发言权 的论断没有过时，群众工作路线没有过时，再先进的通信手段也代替不了面对面。 到基层主要了解3个方面：①②③X的帮抓，刚开始计划安排X带机关去，我说不行 ，要让三个部门领导亲自带着去，通过查、考、问、看、拉，全面分析梳理连队短 板弱项，分别形成调研报告，为提高帮抓X实效打下了坚实基础。 “”领导干部必须树立“发展是硬道理”“才是出政绩”的观念，对单位发生的问 题，绝不能盖着捂着或者在“摆平”“发现问题是水平、解决问题是成绩、揭露问题是 党性、掩盖问题是失职”为座右铭，让广大党员干部评判自己的政绩。X在依托X培 训党支部书记时说：现在不要说XX支部都比较和谐，但是原则性战斗性的作风淡化 了，不敢较真斗硬。针对X检查考核暴露出的问题，我们责令三个部门领导在全 XX人大会上作检讨，党员干部很受触动。 三、注重把提高能力素质作为加强思想作风建设的有效支撑 解放思想、实事求是是加强和改进思想作风建设的核心内容，没有与之相 适应的能力素质是不可能做到的。在我们职务提升过程中，对能力素质的要求也越 来越高，如果不注重提高完善，终有一天，会走到不胜任的位置上。因此，我感到 ，提高能力素质就是尽量延长我们能够工作的时间，也是我们践行为人民服务、为 单位做贡献的基本支撑。主要讲三句话。 常说一个人没脑子，就是指他缺乏思维。一名称职的领导干部首先需要有 科学的思维方式。在实际工作生活中，我们的思维方法常常受到文化水平、外界环 境和传统的影响，很容易产生形而上学、片面性、经验型等问题。如何形成科学思 维方式，结合我的工作