2020年局思想政治工作总结 20xx年xx局思想政治工作总结 今年以来，我局党组在市委、市政府的正确领导和市xx局的精心指导下 ，把提高xx局队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作 水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育 活动，扎实推进思想政治工作，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍 整体素质得到大幅度提高，现将相关情况总结如下： 一、立足一个实字，增强思想政治工作的针对性 xx局党组高度重视精思想政治工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日 程，不断完善工作机制，推进思想政治工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局 党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的思想政治工作 领导小组，并专门设立办公室，具体负责思想政治工作的日常事务，相关部门按照 职能，分工负责、齐抓共管，形成合力抓思想政治工作的良好态势。二是周密部署 促推进。制定工作方案，明确工作目标、内容、实施步聚和保障措施，统筹推进思 想政治工作。坚持每年召开专题会议，每半年召开党组会、局长办公会研究思想政 治工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增强思想政治工作的持续 性和连贯性。定期邀请市文明办等单位领导指导我局思想政治工作，及时研究解决 工作中出现的新情况和新问题，提高工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实 。局领导小组和办公室对思想政治经常性开展督导检查，及时总结和分析工作落实 情况，督促各科室认真落实责任，并将思想政治工作列入绩效考核，强化全局上下 做好思想政治工作的使命感和责任感。四是大力宣传营氛围。按月编发思想政治工 作简报，利用市局内网、外部官网、宣传版面，及时宣传思想政治活动及成效，引 导全员树立“人人都是思政工作主体、人人代表xx形象”的理念，在全局营造浓厚 的抓实思想政治工作氛围。 二、着眼一个细字，增强思想政治工作的感染力 做好思想政治工作，队伍素质是基础。近来年，市局以创建学习型党组织 为抓手，持续加强学习教育，组织大练兵、大比武，全面提升干部职工的思想道德 素质和工作技能。一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义核心价 值观、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级重要精神为主要内容，每月组织 党组中心组集中学习，每季中心组扩大学习并专题研讨，提高党组成员的理论素养 和政治素质。坚持“三会一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、领导干 部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段，加强党员教育和理论武装。 结合xx实际，开展系统党建“三级联创”，推进xx教育常态化制度化，坚定党员干部 理想信念，切实转变队伍思想作风。开展廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动 ，筑牢反腐倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、参观xx纪念 馆等活动，开展理想信念教育和国防教育。二是着力文明素质培育。落实《公民道 德建设实施纲要》和各项文明行为规范，举办道德讲堂和“xx论坛”，设立善行义 举榜，加强干部职工四德建设，培育“知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐”的道德 风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行为”为内容，举办文明礼 仪知识讲座，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风。落实依法治省战略部署 ，通过领导干部学法、“宪法宣传日”“送法进机关”“法治大讲堂”、法律法规 考试等形式，广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，确保规范文明执法。积 极开展诚信宣传教育活动，切实增强干部职工的诚信意识，确保诚实做人，诚信做 事。三是着力业务能力提升。内选外请配强师资，每年对各层次、各业务系列人员 进行知识更新培训，提高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干部职业生涯规划 ，实施助力青年干部成长“青蓝计划”，组织青年干部递进式