董事长在集团冲刺年度目标任务推进会上的 讲话 今天，我们召开冲刺年度目标任务推进会议，目的就是要进一步强化目标 管理，认清形势，聚焦重点，振奋精神，加压鼓劲，狠抓落实，全力推动年初确立 的各项目标任务圆满完成。现在离年底不足XX天的时间，工期紧，任务重，抓好当 前的各项工作，对于我们全面完成全年目标任务十分重要。刚才，X总通报了 X～XX月份责任目标检查情况及存在问题。会上，对目标完成好的先进单位进行了表 彰奖励。下面，我就冲刺年度目标以及今后的发展谈几点意见。 一、高标准要求，以新的工作状态争创新业绩 新征程，新气象，新担当，新作为。今年的目标任务年初已经明确，必须 全力以赴，高标准要求，高速度推进，才能确保全年目标的顺利完成。在此，我强 调四点： （一）明确责任抓分解。要紧紧盯住工作重点，对照目标任务作进一步分 解落实，将责任细化、量化、具体化，逐项落实到单位、落实到部门、落实到个人 ，形成层层加压、环环紧扣、步步紧逼的责任传递体系。 （二）健全机制抓完善。要进一步建立健全目标考核奖励机制、项目责任 人分工负责机制、重点工作专项推进机制等制度，修订和完善考核奖惩制度，按工 期进行督导检查，按实绩进行严格考核，进一步加大奖惩力度，严格兑现承诺，做 到奖优罚劣，奖罚分明。 （三）强化督查抓落实。对项目建设实施全方位服务和全过程督查，做到 督查推进有始有终、善始善终。继续推行重点项目挂图作战、挂牌督办，通过项目 督查会、项目现场会、交叉互检等多种形式，不断完善督查方式方法，真正起到协 调矛盾、解决问题、促进落实的作用，切实增强督查的实效性。 （四）围绕职责抓服务。各管理部门要围绕工作重点，切实强化主动服务 、靠前服务、贴近服务的主人翁意识和全局意识，变管理为服务，进一步优化服务 理念，围绕职责抓好服务，履行职能精益求精，不断提高服务效率。要进一步转变 作风、深入一线，提高效率，规范行为，快速反应，高效快捷，要一个脚印一个脚 印来推动，一步一步地盯进度，一环紧扣一环地抓落实，加快各项工程进度和各项 手续的办理速度。 二、高起点定位，以新的视角审视新的形势 （一）要树立升华思想、岗位建功、勇于担当的责任意识。XX月XX日，我 们顺利举行了搬迁庆典仪式，各级领导亲临支持，在社会上引起较大反响。新的征 程，新的面貌，我们要立足新起点，开创新业绩，在各自岗位上时刻牢记“三个务 必”，即：务必牢记吃苦耐劳的精神不能丢，务必牢记谦虚谨慎的作风不能丢，务 必牢记感恩奉献的精神不能丢。要树立强烈的自律意识和团队意识，从身边做起 ，把细节做细，把难事做易。处处走在前，时时做表率。 （二）要树立敢想敢干、奋发有为、勇于争先的进取意识。在压力面前 ，要知难而进、知耻后勇，进一步坚定加快发展的信心，抢抓新机遇，谋求新发展 ，实现新跨越。要争当“拼命三郎”，不能坐而论道，更不能做“甩手掌柜”，要 以务实的作风，一件一件抓落实，一项一项出实效。 （三）要树立锲而不舍、善解难题、敢打硬仗的拼搏意识。 三、全方位谋划，以新的思考应对新的挑战 当前，我们发展正处在一个关键的节点上，既面临机遇，也迎来挑战。在 这种背景下，摆在我们面前的有两个选择：一是畏难却步，无所作为；一是理性思 考，智慧应对。机遇稍纵即逝，发展时不我待。在事关XX未来