公司党委2020年意识形态工作总结 公司党委2020年意识形态工作总结 2020年以来，公司党委牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作 ”的思想，认真贯彻落实中央、省委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做 好意识形态工作。现将有关情况汇报如下： 一、工作开展情况 (一)强化党组领导，落实意识形态工作主体责任 一是统一思想认识，提高政治站位。公司党委始终坚持把意识形态工作摆 在极端重要位置，纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作，开展半 年度和年度工作研判，及时向XX报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终 确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党 组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。 二是健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落 实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治 党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢 掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研 究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全公司全体 干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。 (二)加强党员学习教育，牢固树立“四个意识” 一是强化理论武装，坚定理想信念。结合XXX教育，通过党组中心组学习 、支部学习、学习强国等方式，其中集中开展了9次党组理论学习中心组学习，系统 地学习了XX思想和XX精神和XX部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动 学习往心里走、往深里走、往实里走。 二是加强学习引导，做好“两个维护”。公司党委自觉树牢“四个意识”，坚 定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清 气正”的班子。加强对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、 组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员 干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的 理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”，充分发挥党建 引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。 三是加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动 权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能 偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。 凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由 一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政 府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积 极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。 四是拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应 、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决 策部署，做到不变形、不走样。同时，通过“五联五问”大调研，走进机关，走近干 部职工，开展交心谈心，听取意见建议，保障了机构改革期间各项工作的稳步推进 。 二、存在的主要问题 综合近年我公司意识形态领域工作情况，公司上下对意识工作的认识不断 增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负