市委组织部2021年工作思路
2021年建党一百周年，如何更好地深入学习运用建党一百年的宝贵经验
，在新的起点上推动全面从严治党开启新征程、迈上新台阶，提出了新课题。全面
学习贯彻十九届五中全会精神、“十四五”规划开具起步之年，如何科学制定目标
规划、抓好工作落实，提出了新要求。改革攻坚专项行动之年，如何贯彻落实省市
决策部署，确保改革职能平稳交接、队伍平稳过渡、工作平稳推进，提出了新考验
。
针对以上形势，结合工作实际，明年工作总的思路是：以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中
、五中全会精神，高标准落实中央、省市“十四五”规划部署要求，以推动高质量
发展为主题，强化思想淬炼把准政治方向，突出政治能力建强过硬队伍，深化改革
创新激发基层活力，优化人才机制集聚天下英才，为推动“十四五”规划实施和全
市高质量发展提供坚强保证。
一、强化政治建设，提升政治领导力。深入学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想和十九届五中全会精神，聚焦巩固深化“不忘初心、牢记使命”主
题教育成果，突出党员干部理想信念教育和对党忠诚教育，制定建立“不忘初心、
牢记使命”制度的贯彻落实措施。探索建立党员教育联席会议制度，形成组织部门
牵头抓总，有关部门各司其职、齐抓共管、整体联动的工作格局。弘扬红色精神
，融入党员干部、青少年教育，传承红色基因。完善党员“学习课堂、初心讲堂、
工地学堂”等教育平台，常态化开展送理论下基层活动，普及党的创新理论。落实
“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，严格落实“一月一主
题”支部主题党日活动，不断丰富载体、创新形式，确保支部组织生活党味更浓、
形式更丰富。改进干部选拔方式，突出政治标准，精准考察评价干部政治素质。抓
好党员发展，持续深化“九部门”联合审查制度。
二、强化政治标准，提升干部战斗力。完善“1+N”系列制度，优化干部任
用、考核激励、培训监督等制度文件，突出“选育管用”四大环节，选优配强干部
、配齐事业单位领导班子，研究出台国企人员管理办法。深化“周末大讲堂”、
“夜学微课堂”、“新时代青年读书会”、“优秀年轻干部挂职锻炼”等平台建设
，打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、搭建平台、从严管理为核心的链式培育
机制品牌。开展面向国内外一流高校公开招聘和面向社区工作者招聘工作。全面梳
理区域内设机构设置、人员编制数量、干部队伍建设、绩效考核机制、人员招录及
薪酬等情况，做好推动改革、人员有序留转基础工作。根据部署配合做好机构设置
、职能划转、转隶组建方案制定，确保整合提升期间职能平稳交接、队伍平稳过渡
、工作平稳推进。扎实推进区域内“最多跑一次”、街道权力清单入库运行等专项
工作，做到“应领尽领、照单全收”，实现全覆盖。
