老干部局党总支书记2020年抓党建工作述职 报告 2020按照市直机关工委的工作部署，持续巩固和深化“”主题教育成果，较 好的完成年度任务，被省委组织部表彰为“”。作为党总支书记，现将一年来履职情 况报告如下： 一、加强学习，努力提升党性观念。一年来，本人能始终把学习放 在首位，紧密结合自身工作实际，制定切实可行的学习计划 ，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中 全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加各 类教育活动和专题理论测试，注重学思践悟，学用结合，积极 撰写心得体会，本人撰写的《正确理解和把握四个维度下的初 心使命》心得体会文章在第八期《XXX》上刊发。整改落实中，能对标 对表认真撰写支部和个人对照检视材料，查找存在的问题和不足，抓好整改落实。 通过日常教育学习，提高了政治理论水平和党性修养，自觉增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，切实做到“两个维护”。 二、敢于担当，认真做好服务保障。作为老干部局党总支书记，我和支部 班子成员能围绕落实老干部政治待遇、生活待遇，积极发挥支部战斗堡垒作用，做 好老干部服务保障工作。依据《党章》、《关于推进省直机关基层党组织标准化建 设的实施意见》有关要求，严格落实党内组织生活，抓细“三会一课”制度和组织生 活会制度，组织开展“五好”离退休干部党支部、“四好”离退休干部党员评优创建活动 。针对老党员政治思想觉悟高、政策理解能力透、自主学习意识强等特点，党总支 为每名支部党员订阅了党报党刊等读物，根据老干部身体状况和分布情况，开展上 门送学。同时，运用微信群等新媒体平台，定期推送学习内容，组织开展线上学习 交流讨论，引导老党员提高政治站位，全面夯实党总支党建工作基础。近年来，市 委十分重视老干部工作，离退休人员慰问金、丧葬费等相关经费标准有了较大的提 升，但由于有些有关老干部工作相关文件规定下发的时间较早、经费标准较低，已 不能与当前物价相适应，了解这个情况后，党总支严格按照市委市政府下发的《关 于进一步加强和改进离退休人员的工作的若干意见》要求，开展学习调研活动，参 照其他单位做法，及时调整了离退休老同志的部分经费保障标准，增强老同志生活 上的获得感。“老干部工作无小事”，我能心贴着心地帮助老干部解决生活中的实际 困难，使总支党员时刻感受到家的温暖和组织的归属感。坚持住院病人每周看望、 重病患者每日联系，重大节日陪同领导到困难和身患疾病的离退休干部家庭走访慰 问，送去组织的关心与问候。注重与党员干部经常性开展谈心交心活动，了解所思 所想和掌握实际情况，对少数家庭生活困难的同志及时给予力所能及的帮助。全年 陪同领导和单独走访看望老同志约XX余人次，参与解决家庭矛盾X件，协助处理好 XX名老同志善后事宜，帮助支部党员申报困难补助经费约XX余万元。 三、注重教育，增强支部凝聚力。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教 育，重温入党誓词，扎实完成规定动作和自选内容。为了提高支部书记履职能力 ，积极与市委组织部协调，争取了支部书记参加省委老干部局的离退休党支