X区党建特色亮点工作总结 X区委按照上级的部署和要求，以“X党建计划”全面进步年活动为抓手，以 服务型党组织建设为主线，持续抓基层打基础，抓创新促提升，抓共建聚合力，以 X党建创新提升活动为抓手持续推进城市基层党建工作全面进步，为建设幸福和谐 X提供了坚强的组织保障。 一、强化保障，筑牢“” 今年以来，X区通过压实党建工作责任，织密党组织网络，坚持把有限资金 优先用于抓基层打基础，推动重心向基层下移、政策向基层倾斜，使城市基层党建 基础保障水平得到全面提升。 一是强化责任抓落实。始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进基层党 建工作，建立“三级五岗”党建责任制，区委常委会坚持每两个月至少听取一次党建 工作情况汇报，研究部署一次党建工作，每半年至少召开一次工作推进会，分析党 建工作开展情况，研究解决存在的困难和问题。并将党建工作作为区委目标考核的 重要组成部分，形成了基层组织建设的约束、动力机制。同时，以基层党建10件实 事和街道党工委书记领办党建项目为抓手，定责任、定目标、定任务、定措施，切 实推动2020年城市基层党建重点任务落实到位。 二是优化组织强引领。结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学 设置党的组织。目前，全区X个社区共建立社区党委X个，党总支X个，党支部X个 ，建立网格党支部X个，楼栋党小组X个，初步形成了社区党组织、网格党支部、楼 栋党小组的三级组织构架。同时，注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在 社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区普遍建立综合党 组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，目前已成立了X商圈党委、X联合党支部 ，进一步织密了基层组织之网，夯实了党在城市的执政根基。 三是加大投入促提升。始终坚持把基层党建工作放到服务全区发展的大局 中去谋划，在方针政策上把握，在工作措施上指导，在人财物上支持，做到经费有 保障、配置更合理、效益最大化。今年，区财政列支X万元，作为基层党建工作专项 经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。严格落实省、市关于社区工作人员 报酬标准要求，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬大幅度提高，各社区党 建工作经费和服务群众专项经费达到X万元以上。 二、共驻共建，统筹“红色资源” 通过建立区域化党建工作机制，把各类资源要素有效整合、集约利用起来 ，真正让城市基层党建工作成为一个有机整体，实现理念、资源、工作融合。 建立了互联互动、协商议事、融合共建和考核评价等机制，立足社区、驻 社区单位及社区党员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，按照“大事共议、实 事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，定期召开党建工作联席会议，协商解决 社会性、群众性、公益性事务。目前，全区X个街道、X个社区全部建立了区域化党 建工作机制，参与共驻共建党组织X个。同时，我区在全市率先建立国有企业党建联 席会议制度，每季度召开一次党建联席会议，以“十联十共”为抓手，定期印发《X区 闲置厂房楼宇招商手册》，帮助企业共建招商渠道；利用X博物馆、X事迹展览馆、 X展馆等，打造开放式组织生活基地；与X集团、X集团协商，将国企闲置场地改造 成街道、社区党群服务中心，实现资源的开放共享。 充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两 新”党组织签订社区服务合作协议，通过构建“1+3”服务网络、组建“1+3”服务团队和 开展“1+3”特色服务，探索出了一批符合社区实际、群众满意