X区住建局党组书记抓基层党建工作述职报 告 2020年，区住建局党组在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下 ，在做好各项业务工作的同时，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成 果，全面抓好基层党建工作，在全局人员的共同努力下，圆满完成年度各项目标任 务，现将具体情况报告如下： 一、主要工作 （一）助力疫情防控。疫情防控期间，广大党员充分发挥先锋模范作用 ，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻认识疫情防控工作的重 要性、紧迫性，X名在职党员全部到居住地社区报到，由于道路管控，两名滞留外地 的党员按照就近就便原则，分别到现居住地社区报到并参与疫情防控工作，以实际 行动践行共产党员的初心使命，为党旗增光添彩。在党支部的统一领导下，党员干 部率先垂范，做出表率，积极参与疫情防控自愿爱心捐款活动，共筹集爱心捐款X元 ，以实际行动支援疫情防控工作，切实发挥了党员先锋模范作用，为携手打赢疫情 防控阻击战奉献爱心，凝聚防控疫情强大合力。 （二）着力夯实责任。严格履行第一责任人职责，强化“一岗双责”。年 初，建设局召开党组会议，明确局党组成员分工，明确党组成员在职责岗位上实行 “一岗双责”，在全局形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责 ”，的工作格局。同时建立了书记抓党建工作台账，按时向区委组织部、区机关工 委报告工作开展情况。认真落实“三会一课”制度，加强对全体党员的教育培训 ，认真讲好党课，抓好队伍建设；同时组织在职党员参观区爱国主义教育基地、参 观区党史馆，重温入党誓词。组织观看反腐倡廉影片，引导全体党员干部自觉抵制 各种诱惑，铭记为民的初心。 （三）深化学习实效。组织全局人员认真学习习近平新时代中国特色社会 主义思想，党的十九届系列全会精神、省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次 党代会精神，引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格 的党员先锋，用实际行动赢得群众信任。同时利用手机网络，及时了解时事政治 ，国家要闻等重要内容，在学深学透上下功夫，从思想深处树立起立党为公、执政 为民的追求。利用周一例会进行集中学习，会后以科室为单位进行自学、讨论。结 合工作职能，重点解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提升辖区群众 的幸福感和获得感。 （四）强化问题整改。严格落实省委巡视组、市委巡察组、市委巡察组反 馈意见和2020年度述职评议整改台账涉及问题。为了做好问题的整改工作，全局人 员进一步学习相关制度、规定，提高思想认识。制定了抓纪律、抓作风、抓整改、 抓监督的长效机制，使落实制度、严守纪律成为每个同志的自觉行为，切实转变了 全局工作作风，省委巡视组、市委巡察组反馈意见均全面整改到位。 （五）积极探索实践。同X社区党总支签订“X社区大党总支在职党员公管 协议”和“X社区大党总支共驻共建协议”，引导全局党员主动参与社区公益事务 ，积极投身社区和谐文明建设；加大局党员活动中心硬件投入，购置投影仪、配置 电脑，同时订购党报党刊，将党员活动经费列入预算，保障了各项活动的顺利开展 。 二、存在的主要问题及原因 2020年，建设局基层党建工作在区委组织部的正确领导和具体指导下，取 得了一定成绩，但离党和人民的要求还有一定的差距，还存在一些问题。 （一）存在重业务、轻党建现象。因建设局工作任务繁重，为了完成好业 务工作目标，把精力用在党建方面的相对较少，往往把行政业务工作开展情况，作 为评价全年工作成绩的主要依据，对党员综合素质的考核管理缺乏力度。 （二）党建学习氛围不够浓。全局党员干部综合素质参差不齐，原因在于 理论学习抓得不紧不实，坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己 年纪大了，学不学无所谓。二是组织学习的内容不够丰富，干部职工学习兴趣不高 。 （三）党建工作亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高，没有结合单 位工作实际找准党务工作与业务工作的结合点，没有进行深层次的探索和创新，党 组织活动形式较单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。 （四）责任落实不够到位。主要是对党建工作宣传力度不够，认识上存在 欠缺，两个主体责任不明确，工作虽然有部署、有总结，但平时抓落实、抓监督检 查还不够细致，跟踪抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。 （五）党员管理有松懈。党组织制度不够完善，管理上存在松懈现象，对 党员的教育监督管理不够到位，思考研