在全县改作风提效率动员部署会上的讲话 XX月XX日，全市又召开改作风提效率动员部署会，明确指出了改作风提效 率工作的重要意义、目标任务以及具体措施，充分体现了市委抓这项工作的坚定决 心和务实行动。可以说，改作风提效率是推进全面从严治党、提高执政能力的重要 抓手，是加快振兴发展、实现全面小康的必然要求。一直以来，我们认真贯彻落实 上级决策部署，深入推进全面从严治党，持续强化干部作风建设，全县干部作风明 显好转，绝大多数干部都能够兢兢业业、埋头苦干，扎实做好本职工作，风清气正 的政治生态正在不断优化和提升。但不可否认的是，依然存在着不可忽视的作风问 题，突出表现在以下几个方面： 第一，在服务发展上，缺乏事业心和责任心，不愿担当、不敢担当。就拿 “六大攻坚战”这项重点工作来说，有些部门在项目的谋划和提报上不科学，不符 合于都发展的实际。在重点项目的推进上，有些单位和部门各自为政，相互推诿 ，执行力不强。比如：县乡公路的升级改造普遍超工期，我们有资金，却不能如期 办好事。有些干部没有时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感，在思想上不够重视 ，只想当“太平宫”，不敢得罪人，怕惹是非，缺乏克难攻坚、勇于担当的精神。 在项目落实上，责任压实不够，压励传导不够，经常出现“上面热下面冷”的现象 ，时间一拖再拖，尽管县里再三调度，工作却没有实质性地推进和落实。 第二，在服务企业上，政策兑现和落实不到位，说的多、做的少。在企业 的引进上，“走出去”招商引资“声大、雨点小”，大项目引进少。企业引进以后 ，有些干部把企业当成“唐僧肉”，推诿扯皮、故意刁难、阻工闹工、吃拿卡要的 现象时有发生。有些部门“议而不决、决而不行”，相互“踢皮球”，导致政策落 实不及时，承诺兑现不到位。有些“窗口”部门依然存在着门难进、脸难看、话难 听、事难办的问题。这方面，不管是本土企业，还是外来企业都有较深的感受，不 少企业反映：“于都水太深!”当前，从中央到省市，政治生态风清气正，于都的一 些职能部门依然我行我素，不懂收敛，导致企业办事难、办事慢。 第三，在服务群众上，深入基层和线少，吃不得苦、受不得累。有些干部 思想固化，官僚主义、形式主义等隐性“四风”问题没有彻底根除，作风漂浮。前 段时间，我们在迎接省第三方考核评估时，有些乡村干部思想麻木，缺乏政治敏感 性，抱着侥幸心理，认为不会抽查到。有些乡镇、单位和部门的副职领导履职尽责 不够，深入贫困户少，电话遥控指挥多，不善于在感情上与群众拉近距离，在行动 上想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，对群众疾苦充耳不闻，没有真正 把群众当亲人，把群众的事当自己的事来办。目前，我县“公众安全感和满意度测 评”排在倒数的位置。其原因很大程度上就是我们干部作风不实、效率不高，导致 老百姓对我们的工作不认可、不满意。 第四，在服务改革上，解放思想和改革创新不够，思想僵化、效率低下。 近年来，我们在深化改革方面做了一些工作，有些改革破了题，但工作还是没有做 到位，没有从根本上解决问题。改革必然会涉及到利益的冲突和调整，因此受到了 各种阻力。比如：县级公立医院改革方面，我们作为试点县，“看病难”问题依然 没有得到很好的解决，医疗设备、医药品仍然还有吃回扣的现象。 针对这些突出问题，全县上下务必保持清醒的头脑，拿出坚决的态度，强 化过硬的措施，大力转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境，切实以好作风 凝聚党心民心，以高效率推动振兴发展。 一、改作风提效率要与“六大攻坚战”结合起来。“六大攻坚战”，是市 委的重要战略部署，也是我县当前和未来一个时期的重点工作。今年以来，全县上 下紧紧围绕“六大攻坚战”，履职尽责、狠抓落实，大力推动项目建设，取得了一 定的工作成效。但从多次督查调度的情况来看，项目建设普遍存在进度偏慢的问题 ，还有部分项目引进来了，却迟迟没有落地，要完成全年目标任务压力还很大。可 是，尽管压力再大，任务再重，我们都必须向市委“交账”，向百万于都人民“交 账”。尤其是，全市“六大攻坚战”流动现场会马上就召开了，这是对各县（市、 区）一年来的项目建设成果的集中检验，也是和兄弟县市的直接竞赛，这既是发展 成果的比拼，更是作风效率的比拼。全县上下一定要利用好有限的时间，认真组织 、精心筹备，全面展示我县振兴发展取得的新成效、新亮点，切实以崭新风貌、优 秀业绩接受市委的“检阅”。同时，要充分利用流动现场会这个有利契机，迅速掀 起改作风提效率工作热潮，保持干事创业的激情和韧劲，深入项目建设一线，强化 督查调度，压实责任、狠抓落实，全力以赴解决各种矛盾与问题，全面加快重点项 目建设，切实以好作风打好攻坚战、高效率赢得快发展。 二、改作风提效率要与脱贫攻坚结合起来。X月份，围绕精准扶贫工作，省 委第六巡视组在我县开展了为期一个月的专项巡视，明确指出了我县脱贫攻坚工作 存在政策措施落实不够、