2021年度市直机关党的建设“三级四岗”责 任清单 一、“三级”责任清单 （一）党组（党委）责任清单 1.履行全面从严治党主体责任，按照党组织隶属关系，领导本机关本部门 本单位和直属单位党组织党的工作，重点履行统筹谋划、教育引领、保障落实、示 范带动等责任。 2.支持配合市直机关工委对市直机关党的工作的领导，自觉接受市直机关 工委对履行机关党建主体责任的指导督促，切实防止“灯下黑”。 3.把党的政治建设摆在首位，建立健全推进党的政治建设工作责任制，深 入开展“讲政治、守纪律、懂规矩、善作为”模范机关创建活动，提高党的政治建 设质量，在带头践行“两个维护”上走在前、做表率。 4.把机关党建工作列入党组（党委）重要工作议程，每年定期研究机关党 建工作，研究谋划重点工作，讨论决定重大事项，实现党建工作与业务工作同谋划 、同部署、同落实、同检查、同考核，深度融合、相互促进。结合实际制定机关党 建工作清单和责任清单，明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限，以钉钉子 精神抓好落实。 5.建立健全体现党中央精神和自治区党委、市委要求、符合本机关本部门 本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。 6.严格执行党组（党委）理论学习中心组学习制度，发挥党组（党委）理 论学习中心组领学促学示范作用，坚持“第一议题”学习机制，把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果相 结合，强化理论武装工作，做到一体学习领会、整体贯彻落实。 7.落实意识形态工作责任制，坚持管方向、管阵地、管队伍，确保业务工 作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。党组（党委）每年专题研究意识形 态工作不少于2次，每半年向上级党委专题报告意识形态工作1次，每年理论学习中 心组学习意识形态内容不少于1次。落实主管主办责任，注重本机关本部门本单位所 属刊物、网站、“两微一端”及研讨会、论坛等意识形态阵地建设和管理，每年至 少形成1份意识形态领域情况研判报告，至少在党内通报意识形态领域情况1次。加 强舆论引导，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权。 8.聚焦破解机关党建“两张皮”问题，围绕贯彻落实习近平总书记重要讲 话重要指示批示精神、推动经济高质量发展、打好打赢三大攻坚战、解决群众难题 ，推动机关党建和业务工作深度融合。 9.把党支部建设作为最重要的基本建设，加强领导指导，强化基层党组织 功能，全面提升组织力，注重探索创新，积极推进党建信息化建设，加强党员教育 管理监督，不断提升基层组织生活质量，着力打造高素质党员队伍，积极建设“最 强党支部”。党组（党委）每年至少研究1次支部建设议题。 10.落实“五化协同、大抓基层”部署要求，结合深入推进市直机关党建质 量提升“三年行动计划”，做好“作用提升年”各项工作，扎实推进党支部标准化 规范化建设，加强党建阵地建设，落实机关党建工作经费保障。 11.深入开展“万名机关干部进企业、入社区、下农村，转作风、促发展、 作表率”“双服务、双认领”、抓党建促脱贫等活动，完善党员干部直接联系群众 制度，教育机关党员干部始终保持党同人民群众的血肉联系。 12.加强对本机关本部门本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作 的领导，深化精神文明创建工作，通过开展丰富多彩的文体活动，实现党建群建 “双轮驱动”。 13.持续加强和改进作风，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决 反对“四风”，坚持厉行节约，力戒形式主义、官僚主义，切实减轻基层担负。 14.积极探索思想政治工作的新途径新方法，严格执行党员谈心谈话制度和 党内激励关怀帮扶制度，帮助机关困难党员解决实际问题，不断提高思想政治工作 水平。 15.履行党风廉政建设主体责任，支持机关纪委发挥职能作用，加强纪律执 行情况的监督和检查。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明党的 政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度 以及重大事项请示报告制度。 16.抓好党建述职评议工作，对基层党组织负责人履行党建责任情况形成评 价意见，作为确定考核等次的重要依据。认真做好年度述职评议反馈问题整改落实 工作。 17.强化机关党务干部队伍建设，有计划地安排党务干部与业务干部双向交 流，不断提升机关党务干部履职能力和专业水平。强化机关党委职能，机关党委专 职副书记列席单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）会议。 18.党组（党委）成员要认真履行“一岗双责”，担负对分管领域全面从严 治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。带头落实 “三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，党员领导干部每年至少讲 党课1次；落实基层党建工作联系点制度，每年至少1次到基层党建工作联系点开展 调研，了解情况，解决问题。 （二）机关党委（总支、支部）责任清单 1.深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，在党组 （党委）和市直机关工委领导下，切实履行承上启下、协助落实、指导推动、教育 监督等责任，组织推动本机关本部门本单位党建任务落实。 2.协助党组（党委）落实党建工作主体责任，作出总体规划部署。每年年 初研究制定年度工作计划，及时报请党组（党委）研究决定机关党建重大事项，谋 划工作举措，推动工作落实，做到年初有安排部署、年中有指导推进、年末有检查 考核。 3.持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导机关党员 干部在学懂弄通做实上下功夫。做好宣传思想文化和意识形态工作，推进“两学一 做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。 4.充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极创先争优，团 结、组织党内外干部和群众，努力完成本机关本部门本单位所担负的任务。 5.协助党组（党委）管理机关基层党组织和群团组织的干部，配合组织人 事部门对机关领导干部进行考察考核和民主评议，对机关干部的选拔任用、调动和 奖惩提出意见。 6.按照“五化协同、大抓基层”的部署要求，组织开展“讲政治、守纪律 、懂规矩、善作为”模范机关创建、市直机关党建质量提升三年行动计划等工作 ，聚焦党建工作薄弱点，每年研究确定重点任务，推动机关党建工作创新，持续破 解机关党建“灯下黑”问题。 7.建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制，用好《包头市直属机关基 层党组织标准化规范化建设指导手册》，严格落实“三会一课”、主题党日等制度 ，抓好“最强党支部”建设等工作。做好发展党员、党费收缴使用管理和处置不合 格党员等工作。强化党员教育培训和实践锻炼，着力打造高素质党员队伍，每年至 少安排1次基层党支部书记集中培训。 8.协助党组（党委）加强队伍建设，定期向党组（党委）和本机关本部门 本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，提出改进意见建议。继续开展“万名机 关干部进企业、入社区、下农村，转作风、促发展、作表率”、“双服务、双认领 ”、抓党建促脱贫等活动，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评 和意见。做好困难党员、因难职工慰