X区机关事务管理中心2020年工作总结及 2021年工作思路 2020年，X区机关事务管理中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央及省、市、区决策部署 ，紧紧围绕统筹推进疫情防控和机关事务高质量发展的中心大局，以机关事务标准 化为抓手，大力推进服务精细化、管理规范化、队伍建设专业化，各项工作取得了 明显成效。现将工作开展情况总结如下： 一、坚持责任担当，全力打好疫情防控阻击战 疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的新冠肺炎病毒，全体机关 事务人积极参战、主动请战、敢打硬战，在区府集中办公区、X归国人员隔离点、X X区国际机场等处为疫情防控作出了重大贡献。 （一）助力全区疫情防控。全力做好滨海大酒店隔离点和机场防控点后勤 保障工作，组建后勤保障工作专班，根据工作进程多次召开专班工作例会，加班加 点会商解决后勤保障过程中所遇问题，安排多名工作人员专门驻点滨海大酒店和机 场，切实做好物资保障、生活保障、车辆保障等各项工作。疫情以来，协调、购买 生活物资X余种、XX余种、X （二）严防坚守机关大门。严格落实区委区政府疫情防控工作要求，牢牢 织密精密智控网络，引入智能红外测温仪，组织全中心工作人员和保安人员严格落 实“健康码+体温测量”工作，并发动全区各单位志愿者积极参与早高峰岗亭值勤 ，切实守好区行政管理中心等区属大楼“大门”。落实疫情防控常态化举措，规范 做好走廊、楼梯、电梯、卫生间和公务用车消毒，会议室实行一会一消毒，切实消 除传染风险。严格按照省市区关于空调开启前的规范要求，对区属各大楼空调进行 开启前的清洁、消毒和卫生学评估工作，确保大楼空调正常安全使用。加强食堂安 全管理，疫情前期有序做好分餐、简餐供应，并制定《X区党政机关疫情防控期间食 堂工作指南》，指导各机关食堂规范落实疫情防控举措，恢复堂食后，严格落实错 峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排专人做好用餐人员引导 ，切实做好餐饮服务保障工作。 （三）做好返岗人员管理。贯彻落实市、区“三返”工作精神，坚持“不 忘初心、守护中心、服务中心”，从严从实抓好机关事业单位干部职工返岗疫情防 控工作。成立各办公区疫情防控工作专班，安排专人每日对全区七十余家单位“三 返”人数、疫情异常情况、人员信息等进行登记汇总。制定印发《X区党政机关、事 业单位返岗人员疫情防控工作方案》《各办公大楼防控新型冠状病毒感染的肺炎疫 情应急预案》《区属各办公大楼疫情防控工作“十个一律”规定》等，明确各项防 控举措和责任分工，并安排人员开展落实情况督查，对发现的问题及时进行通报 ，确保各项工作落细落实。 二、坚持标准引领，推进机关事务规范化管理 （一）稳步推进机关事务标准化建设。及时成立标准化建设工作专班，多 次召开专题研讨会，邀请市标化院专家开展标准化专题培训，切实提升工作人员标 准化意识和能力。X月份经区长办公会议研究通过，出台《X区机关事务工作标准化 建设实施方案》，拟定适用我区机关事务工作的XX区公共机构生活垃圾分类规范》 《X区公共机构节能宣传工作规范》等多项标准初稿，并经专班人员多次讨论，待进 一步完善后，将严格做好落实工作，力争实现标准和机关事务的深度融合，发挥标 准化在机关运行保障中的规范、调节、约束、控制功能，提升机关事务保障质量和 效益。 （二）规范公共资产管理。加强办公用房调配管理，以来，完成部分区领 导办公用房调整优化及区纪委、区委巡察办、区委编办、区住建局、区发改局等X多 家单位办公用房调配使用，切实解决办公用房紧缺问题。针对区行政管理中心中型 会议室紧缺的难题，开展东裙楼一楼办公场所改造工程，建设综合性会议室，通过 实地查看、多方学习调研、邀请相关部门反复讨论，最终确定平面布局方案，并上 报区委区政府有关领导审核通过，目前设计方正根据平面布局方案来绘制施工图。 为助力复工复产，疫情期间严格落实上级有关文件精神，依法依规做好中心所属管 理的在租国有资产租金减免工作，共为温州市经纬地理信息服务有限公司、X保安公 司等XX万元。严格办公用房和公务用车使用情况督查，多次组织工作人员对街道和 各部门办公用房配备、人员备案、车辆使用登记、油卡使用等情况进行专项检查 ，促进办公用房和公务用车使用管理规范化。 （三）深化公共机构节能管理。制定并印发《X2020年度公共机构节能工作 要点》，完成X年度能耗数据统计分析、节约型机关创建前期调查摸底等各项工作 ，加强节能宣传，X月份采用线上线下结合的方式开展了节能知识测试、低碳体验日 等活动，切实提升节能工作成效。重点推进垃圾分类工作，召开垃圾分类工作会议 ，会同区垃圾分类办对区属各办公楼在疫情期间垃圾分类工作进行检查指导，做好 智能垃圾投放箱投用前期准备工作，2021年将真正投入使用，确保机关单位垃圾分 类工作真正落地落实。 （四）推进平安大院建设。加强安保队伍管理，定期开展突发事件应急小 分队、微型消防站实战训练，逐月开展保安队伍“互学互比”和“文明岗、安全哨 ”流动红旗评比活动，提升安保人员政治和业务水平。结合安全生产月活动，组织 干部职工观看安全警示教育视频，参加全国网络知识安全竞赛，强化安全责任意识 。开展安全大检查活动，对各办公区开展到底到边、不留死角的全面检查，完成消 防设施故障、房产漏水等问题整改。加强大院停车管理，开展区行政服务中心周边 停车情况排查，对社会开放车位X个，完成区行政管理中心地下室停车场X个新能源 车位电路布线和X台充电设备的安装工作。 三、坚持服务为先，促进后勤工作满意度提升 （一）做好重大活动保障。以服务全区中心工作为出发点和落脚点，克服 疫情带来的影响，细致高效做好全区重大活动后勤服务保障工作。，圆满完成省委 第一巡视组、选人用人巡视组、意识形态巡视组、省委对X巡察工作巡视组接待任务 ，安排多名工作人员X小时驻守巡视组驻地，做好食宿、会务、用车、办公用品等服 务保障工作，确保服务周到细致。为区“两会”提供全方位的会务保障工作，协调 区卫健局、市监局、供电分局、接待办等部门，制定周密详细的会场保障工作方案 ，落实会场消毒、会务服务、设备检修、电力保障、车辆保障、人员接待等各项工 作，圆满完成“两会”保障任务。 （二）提升餐饮服务水平。加强食堂标准化管理，规范食堂采购、加工、 服务流程，顺利通过省市场监督管理局对食堂的检查。以提升干部职工满意度为标 准，积极征求干部职