办公室干久了，容易有这些错误思维，危害不
小...
办公室是一个统筹协调、审核把关、参谋服务的岗位，在这里，能学到办文办
会办事的能力，能开阔眼界、拥有信息优势。
但同时，这是一个为人代言、忙碌不堪的岗位，在这里待久了，思维方面常会
有很多不足、甚至错误。
01、我很行思维
办公室是“智囊”，领导大会小会讲的，甚至领导表扬、批评名单，几乎都是
办公室代拟的。
办公室是领导的“左膀右臂”、亲信，重要会议、大型活动都由办公室承办
，很多重要信息领导都会跟办公室传递、交办，基层同志看到办公室工作人员都是
毕恭毕敬。
正是如此，时间长了，有的办公室人员不自觉认为：
我很重要，我跟一般人不同，我很有才华，我深得领导喜爱、深得同事拥戴
，单位离开我转不了……。
事实真是这样吗？其实不然，办公室之所以能做成很多事，并不代表你本人的
水平高，只能说明这个平台好。
毕竟，办公室代表的是其所服务的大领导，其调动的是整个组织的力量。
此外，权力、荣誉、尊严等，都是办公室这个岗位带来的，与你无关，千万不
要入戏太深，错把平台当本事。
要知道，办公室离开谁都能转，你离不离开办公室，都只是一介普通职工。在
别人眼里，你就是个打工的。
02、教师爷思维
办公室一项很重要的职能是上传下达、审核把关，“这个材料站位还不够高
”“你们近期可结合XX抓紧研究制定计划”“根据我对领导的了解，你这个方案
还需要修改”“四六句格式不对，标题请按照平仄调整”……
这些，是一些办公室人员常说的指导词。
时间长了，工作太认真太投入了，会导致老师思维、纠错思维的产生，就会看
啥啥不对，认为只有自己的想法、观点最好，啥事都想指点一二。
其实，一级有一级的水平、每个人有每个人的水平，一千个读者有一千个哈姆
雷特。你认为是对的，在别人眼里可能是错的。
工作、生活中，如果不是原则性的错误，就不要那么较真、喜欢指点一二，要
学会用接纳接受、学习互补的思维为人处事。
只有这样，才不会让人嫌弃。
03、想当然思维
办公室写材料时常会写到诸如“有为有位”“不让老实人吃亏”等词语，文字
浸润时间长了、加上工作太忙太累没多少思考时间，很容易就会认为：只要把工作
干好了，提拔加薪就有希望了。
再一个，因岗位特殊，整天在领导面前晃悠，大小事务都能得到领导面授机宜
、事无巨细都帮领导排忧解难，自认为，通过工作推进了跟领导的关系。
且负责的都是急、难、能给单位添光的任务，比如承办了一个大型会议、给领
导写了篇高质量调研报告等，接触的都是单位核心、敏感的信息如人士提拔、岗位
调整等，更让自己坚信：我肯定能
