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机关里,为什么人情味很淡?

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机关里,为什么人情味很淡? 常和身边的同事以及朋友探讨这样一个问题:为什么机关里,人情味比 较淡?而且机关越大,越明显。越往基层,人情味更重?!  这倒是一个问题。相信很多在体制内工作的人,或多或少都有这样的经历和感 受。  中国是熟人社会,办任何事都离不开熟人。特别是在乡镇、县城一级,大家抬 头不见低头见,天然形成同乡、同学、亲戚等裙带关系,你认识我、我听过你,寒 暄熟络之后往往会发现都有彼此认识的人。  有的往上推两辈人,说不准还是远方亲戚。这种事,在小地方屡见不鲜。  这就是世界太小、地方不大的好处。自然而然,小地方体制内人士的熟人关系 更紧密一些,大家抬头不见低头见,彼此或多或少认识、熟悉,人与人之间的心里 距离就没那么远。  还有,基层面对的都是群众,自然说百姓话、干百姓事,许多村镇干部成天和 百姓打交道,自然对人情世故的掌握就多些,行为也容易受到社会风俗的影响,从 而显得人情味更重。  越是大的机关,来自五湖四海的干部就越多。特别是部、省一级,干部都是来 自东南西北,生活习惯、思维方式不尽相同。比如说,省直机关,大部分干部往往 来自全省各地;中央机关,大部分干部来自各个省份。  在这些机关,彼此之间没有熟人社会打下的根基,相互的了解磨合都需要一个 过程。  上班时间,大家除了工作,其他交集甚少,一下班就会如潮水般回到城市各个 角落的住地。如果彼此之间没有深度的交集和交情,就会很难产生情感上的共鸣。   一切关系的维系就是那就仅限于工作和面子。  事实上,体制内最让人感动的往往是大家缺少的东西。那就是我们在小地方普 遍感到的、心中期待的: