注意！领导要调走的6个征兆
能当上领导的人，一般城府都很深。领导也是凡人，也会调走、辞职，因为他
们的变动，涉及面广，动静太大，都会掩藏很深，不到尘埃落定，不会有任何动静
，任外面的传言乱传，他们也不会吱声。不像普通人员，受到委屈，还没找到下家
呢，就到处抱怨单位，号称“此处不留爷自有留爷处”。
领导要调走、要辞职、要提升，尽管极力掩饰，但总有蛛丝马脚，有苗头、有
迹象、有征兆的，明白人都能看出来，但是聪明人是看透不说透，抓紧运筹自己的
布局。如果你看不透领导即将离职或调走的征兆，还在卖命做事、傻傻站队，等消
息宣布，你就会产生一种被卖了的感觉，活成一个笑话。领导要调走或离职之前
，都有6个征兆，你要有一双慧眼，看破不说破，做好自己的事。
【一】变得极其低调，哪里也不去。
领导的工作还是比较忙的，白天到处开会、做报告、搞调研、现场办公，晚上
要负责接待、参加应酬、走动关系，如果不显得忙忙碌碌、马不停蹄就没有存在感
似的。如果领导一反常态，天天蹲在办公室里，大门不出二门不迈，看文件、批报
告，安安静静的；晚上，任何应酬都不参加，就连朋友聚餐、同学聚会也找借口推
掉，回家老老实实跟老婆喝米粥。
如果不是被调查，那一定就是要高升了。上面已经给他“吹风”了，单位并不
知道，他开始夹着尾巴做人了，在没有正式宣布前，他会老老实实坐在办公室等待
“水落石出”，任何可能惹出麻烦的事情都不会做的。你发现他有这个征兆，就知
道该怎么做了。
【二】变得重情重义，爱在院子里散步。
为了树立威严、便于管理，领导平时显得很严肃，对任何事都一副公事公办的
样子，好像给人一种“不近人情”的感觉。如果这位领导突然变得讲人情世故了
，具有“同理心”了，有时候爱在院子里散步，东看看、西看看，走三步还回头望
一眼，出现这个征兆，很可能预示着他要调走或离职了，相由心生，他在留恋过去
工作的时光，在离开之前会有一种依依不舍的情感。
【三】变得非常和蔼，平易近人。
领导有两种，一种是整天板着大黑脸、拒人千里的样子，一种是整天笑眯眯
