落实责任 系统推进 不断提高国有企业党建工 作质量和水平——党建工作汇报材料 近年来，XX公司党委认真贯彻新时代党的建设总要求，深入落实全国、全省国 有企业党的建设工作会议和X委X届历次全会精神，创新思路谋突破、丰富载体上水 平、狠抓落实求实效，有效促进党的建设与生产经营深度融合，以党建水平提升推 动企业高质量发展。 一、提高政治站位，压实管党治党责任。XX公司党委始终贯彻落实加强党的政 治建设部署要求，通过每周召开例会、每月组织理论中心组学习，及时学习传达中 央、省委最新指示精神，紧紧围绕大局、把准方向研究部署和指导推进工作。今年 开展党委理论中心组专题学习X次、集中研讨X次，参观见学X次、组织XX名中层管理 人员进行十九届五中全会精神轮训，党委班子成员上半年全部下沉到联点单位进行 党课宣讲，进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走，往心里走、 往实里走。全面实现党建工作要求写入公司章程，进组织体系、进工作流程、进监 督检查。完善党组织、董事会、监事会、经理层等治理主体内部议事规则，厘清党 组织前置审议的权责边界，健全党组织参与“三重一大”事项决策的规则和程序。 XX公司党委会前置讨论决策事项包括X方面、X类、X项；制定《党委会、董事会、监 事会、总经理办公会决策事项权限清单》，明确人力资源、组织机构等X大类共X事 项。今年以来，党委前置研究讨论X项。近三年，X公司召开党委会X次，审议和专题 研究议题XX项，其中前置事项XX项。强化责任落实，每年年中、年底各召开一次党 建工作总结会，研究部署相关工作。党委书记定期谈心谈话、领导班子成员带头讲 党课，参加双重组织生活要求得到全面落实。将党建综合考核、基层党建目标管理 考核、书记抓党建述职评议考核纳入年度绩效考核，不断提高考核比重，对抓党建 工作排名靠后的党组织和责任人及时督促提醒，有效压实工作责任。年内对XX年党 建综合考核排名倒数的XX公司、XX公司、XX公司三家基层党组织书记进行谈话提醒 ，压实党建责任；对XX公司党员发展不规范问题进行点名通报，取消年度评优资格 。从企业党员高管中选配党组织书记，全面落实党组织班子和公司管理层交叉任职 ，实现党政相互促进、工作相得益彰。 二、夯实党建基础，多措并举持续发力。按照XX关于“党组织三年行动”的部 署，制定“XX计划”党建项目和党支部标准化规范化建设实施方案，努力把党的组 织资源、优势和活力转化为推动中心工作的驱动力。全面加强党员教育管理，分层 分类制定党支部书记、党务工作者、党员年度教育培训计划，连续X年专题培训X期 X人次。认真推进落实“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作，定期开展 “党务部门业务练兵”活动，采取“一人主讲、全员交流”“现场提问、当场考试 ”等方式，帮助党务工作者完善业务知识体系，深化理解认识，提升能力水平。严 格规范组织生活，实施组织生活纪实管理，按季度对基层党组织“三会一课”执行 情况进行通报，坚决防止和纠正组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。规范 发展党员，实行工作全程记实，做到程序规范，手续齐全，全年按计划发展党员X名 ，党员队伍结构进一步优化。结合实际开展党建服务品牌创建，打造党建品牌示范 点X个，以品牌创