在xxx党委换届和“两代表一委员”推选工作 会议上的讲话 同志们： 今天这次街道党委换届和“两代表一委员”推选工作会议，是街道党委研究决 定召开的，主要是贯彻落实中央、省市委、区党工委关于换届工作的要求，对我街 道党委换届和“两代表一委员”推选工作进行安排部署。 根据区党工委要求，从今年第四季度开始，对街道党委领导班子进行换届，并 推选街道“两代表一委员”。对这次换届的有关政策和工作要求，街道下发了实施 方案，大家要准确把握，不折不扣地抓好贯彻落实。下面，根据街道党委研究的意 见，讲三个方面的问题。 一、深刻认识这项工作的重大意义 街道党委换届和“两代表一委员”推选工作，是一项重要的政治任务，各级高 度重视，中央、省市委、区党工委都召开专门会议作出安排。区党工委xx书记要求 ：“换届工作事关全局、责任重大，各级务必高度重视，精心组织，高标准高质量 地完成好换届任务。在用人导向上，决不让担当实干、默默奉献的干部既吃苦又吃 亏，对那些攻坚克难、突破担当、成绩突出的干部要优先提拔重用。”大家要按照 xx书记要求，切实把思想和行动统一到区党工委和街道党委的安排部署上来，以强 烈的责任感和使命感，把换届工作这件大事抓实抓好。 一要通过换届换出新气象，为建设大美xxx提供更强的动力。近年来，在中央、 省市委、区党工委和街道党委的坚强领导下，街道统筹推进经济发展、项目建设、 棚户区改造、再造基层基础、打霸治痞、拆旧改丑等重点难点工作，取得了很好的 成效。今年前三季度，街道实现全社会固定资产投资xx亿元，同比增长xxx；完成一 般公共预算收入xxx亿元，同比增长xxx。 可以说，当前正值街道改革发展的关键时期，区党工委、管委会对街道的发展 寄予厚望，辖区广大群众也热切期盼街道发展的新气象。街道党委，处在干事创业 、攻坚克难的第一线，是推动经济社会发展和党的建设各项工作的最坚实的力量。 通过这次换届选出的街道班子和干部，首要任务就是抓落实，就是要把上级党委政 府和街道党委、办事处的各项决策部署不折不扣地落到实处。“两代表一委员”作 为党和政府联系群众的桥梁纽带，在整合力量资源、了解社情民意、加强服务监督 、创新社会管理、民主法治建设、凝心聚力发展等方面具有不可替代的作用。因此 ，要通过换届，把干部选好，把班子配强，把组织信任群众信赖的代表、委员推选 出来，要真正通过换届，换出干劲，换出活力，换出新气象，为加快街道各方面建 设提供坚强有力的组织保证。 二要通过换届换出新活力，进一步配强街道领导班子。干事创业的第一线是检 验班子、考察干部的战场、考场、赛场。今年以来，街道党委落实区党工委、管委 会的要求，强力推进重点难点工作，从班子成员到基层干部，每天加班加点，盯靠 在一线，抓拆迁、抓项目、抓安全、抓稳定，使我们的项目建设、棚户区改造、拆 旧改丑、安全稳定等各项工作实现了全面突破，这期间，涌现出了一大批敢于担当 、攻坚克难、干事创业、拼搏奉献的先进典型。实践证明，我们xxx街道的领导班子 是坚强有力的，干部队伍素质是好的。街道的发展就需要这样的班子，也需要这样 的干部。 但我们也要看到，与新的形势任务和要求相比，有的干部能力素质还不够适应 ，少数干部缺乏担当实干精神，不敢、不会、不善做群众工作；街道班子中敢担当 、敢创新、有闯劲的干部偏少，工作细致、作风扎实、任劳任怨的干部偏少，懂经 济、懂管理、懂科技的干部偏少，班子和队伍结构需进一步优化。这次换届，我们 要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉 洁”20字好干部标准，按照区党工委、管委会出台的在急难险重工作一线考察干部 、激励干部职工担当实干争先创优以及容错免责、督查问责等一系列机制和办法 ，旗帜鲜明地选用能干大事、会干难事、敢干真事的干部，树立起良好的选人用人 导向。要通过换届，特别是把这段时间在一线苦干实干，工作表现突出，敢于担当 、敢于碰硬，经得起考验的干部，选进班子，进一步激发干部队伍活力，努力打造 具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的基层干部队伍。 三要通过换届换出新风正气，真正把全面从严治党要求落到实处。党的十九大 以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，正风肃纪、铁腕反 腐，党风政风明显好转，党心民心凝聚振奋，开创了党的建设新局面。街道党委坚 决贯彻全面从严治党任务，特别是通过“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记 使命”主题教育、党史学习教育，党员干部精神面貌焕然一新，社区党组织的创造 力凝聚力战斗力明显增强，促进了街道各项重点工作的开展。这既为换届工作创造 了有利条件，也提出了更高要求。对这次换届，中央明确要求，要坚持党的领导 ，严肃党的政治纪律和组织纪律，认真落实全面从严治党责任，不断提高管党治党 工作水平。可以说，这次换届既是对十九大以来全面从严治党成果的重要检验，也 是深入落实从严管党治党要求的具体行动。我们必须本着对党和人民事业高度负责 的态度，带着忠诚、带着责任，把抓好换届工作作为推动全面从严治党的重要实践 ，使换届过程成为巩固和深化全面从严治党成果的过程，以从严治党的实际成效和 良好政治环境，凝聚正能量，开创新局面。 二、高标准高质量推进换届各项工作 一要树立正确的选人用人导向。换届的核心任务是选人，在选人用人上，我们 必须坚持引领性、导向性、示范性，确保把人选准、用好。要认真贯彻“20字”好 干部标准，坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、 政治清醒、对党忠诚、严守政治纪律和政治规矩的干部，树立忠诚可靠的导向。大 力选拔真抓实干、勤勉敬业、恪尽职守、政绩突出的干部，树立崇尚实干的导向。 大力选拔牢固树立创新发展理念、勇于改革、创新突破、善于攻坚的干部，树立敢 于担当的导向。大力选拔宗旨意识强、社会口碑好、群众威信高，能够立足本职岗 位，积极主动地为群众排忧解难的干部，树立群众公认的导向。大力选拔在征地拆 迁、棚户区改造、项目建设、“三城同创”等急难险重工作一线，经过扎实磨练、 实绩突出的干部，树立重视基层的导向。大力选拔具有正确权力观、地位观、利益 观，坚持从严律己、勤政廉政的干部，树立清正廉洁的导向。严把政治关、作风关 、能力关、廉政关，坚决不用与党离心离德的人、漠视纪律规矩自我要求不严的人 、不愿干不敢干不会干的人。要以这次换届为契机，对不适宜担任现职的干部进行 调整，着力营造能者上、庸者下、劣者汰的选人用人环境，形成敢于担当、干事创 业的浓厚氛围。 二要增强街道党委班子整体功能。街道是改革发展、维护稳定、服务群众的第 一线，各项工作头绪多、任务重。要想把街道工作干好，首要的就是抓班子、带队 伍，不断提高班子战斗力，真正把街道班子选好配强。街道领导班子战斗力怎么样 ，不仅取决于个体素质是否优良，更取决于班子结构优不优、整体功能强不强。这 次换届，要把优化班子结构、增强整体功能作为重要着力点，综合考虑年龄、经历 、性别、专业、性格等方面因素，做到合理搭配、增强合力。坚持老中青相结合的 梯次配备，统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例，合理使用各年龄段的 干部，不简单以年龄划线和搞“一刀切”，有的干部虽然超过年龄界限，但经验丰 富、事业心强、工作得力，可以继续提名。要注重加强优秀年轻干部的培养选拔 ，及时发现、合理使用优秀年轻干部，给年轻的同志压担子，使其尽快成长。要着 力提高班子的专业化水平，坚持以事择人、人岗相适、用其所长，注意选配综合素 质好，对党务、经济、城市建设、产业发展等工作比较熟悉，善于做群众工作