在严肃换届纪律会议上的讲话 今天市委召开严肃换届纪律专题会议，主要任务是着力营造风清气正的换届环 境，确保全面顺利完成市县乡集中换届工作任务。下面，我就严肃换届纪律讲几点 意见。 一、强化政治责任，充分认识严肃换届纪律的极端重要性 纪律严明是我们党的优良传统，严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义。各级 党组织和各级领导干部要站在讲政治、讲大局的高度，深刻认识严肃换届纪律的极 端重要性，自觉地担负起营造风清气正换届环境的政治责任。 （一）严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。今年的换届 工作任务重、压力大，能不能顺利完成好今年的换届工作任务，是检验各级党组织 和各级领导干部执政能力强不强、驾驭全局能力高不高的重要标尺。各级党组织要 积极主动地坚守做好换届工作的政治责任，以最坚决的态度、最过硬的措施、最有 力的保障，着力营造风清气正的换届环境。换届风气的好坏，直接关系到换届的成 败。风气不正是换届工作的最大危险，严肃换届纪律是确保换届顺利进行的重要保 证。各级党组织要把严肃换届纪律摆在突出位置，作为确保顺利完成换届工作任务 的重大举措来抓，以铁的纪律，保证换届风清气正，确保高标准、高质量做好换届 工作，确保换届换出凝集力、创造力、战斗力。 （二）严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班 子是这次换届工作的重要目标之一，是事关高质量发展的关键。要把严肃干部人事 纪律作为严肃换届纪律的重要环节来抓，确保在选干部、配班子的过程中，执行政 策无偏差，执行程序不走样，选人用人不失准，把选好干部、配强班子的过程，作 为选拔人才、聚集人才的过程，作为发扬民主、统一思想的过程，作为提振精神、 凝心聚力的过程。要自觉坚持民主集中制，进一步拓宽选人用人的渠道和视野，不 能个人说了算，不能少数人说了算，不能在少数人当中选人。要坚持德才兼备、以 德为先的用人原则，不准搞任人唯亲、不准搞团团伙伙，不准搞封官许愿。要坚持 走群众路线，把换届纪律、换届政策交给群众，自觉接受群众监督，全面提高选人 用人公信度，把人民群众的积极性汇聚成支持换届、参与换届、拥护换届的巨大源 泉。 （三）严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正 之风的易发期、多发期，严肃换届纪律尤为重要。应当充分肯定我市党员干部在执 行党的纪律上主流是好的，但仍然存在一些不容忽视的问题。有的党员干部纪律意 识淡薄，甚至视纪律为儿戏；有的党员干部在推荐和考察干部过程中，拉帮结派 ，相互串联，以请客送礼、打电话发短信、当面打招呼等形式拉票贿选；有的党员 干部不坚持原则，当“好好先生”，事不关己，高高挂起；有的党员干部犯自由主 义，散布小道消息，有的甚至“跑、冒、滴、漏”组织上正在酝酿的人事方案；有 的党员干部不把心思用在工作上，而把心思用在找关系、走后门、跑官要官上；有 的党员干部不能正确对待自己、正确对待组织、正确对待群众，总认为自己怀才不 遇，牢骚满腹，凡此等等，都是党性不纯、律己不严的具体表现。各级党组织要把 严肃换届纪律作为党性观念再教育的重大举措来抓，进一步增强广大党员干部的纪 律意识，使风清气正的换届环境成为广大党员干部共同坚守的价值取向、行为准则 。要坚决同用人不正之风作坚决斗争，以严明的纪律匡正用人风气，决不让投机钻 营者得利，决不让跑官要官者得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处，决不让老实人吃 亏。 二、坚持惩防并举，着力营造风清气正的换届环境 要坚持惩防并举的方针，严格执行中央和省市委关于严肃换届纪律的各项规章 制度，坚决实行教育警示、责任承诺、监督检查、信息监控、查处追究和风气考核 六个全覆盖，以实际行动维护换届纪律的严肃性、权威性，确保换届风清气正。 （一）抓宣传教育，筑牢思想防线。严肃换届纪律，加强纪律宣传、学习、教 育是基础。要坚持学习在先、警示在先、预防在先，进一步增强广大党员干部的纪 律观念。各级党组织要围绕贯彻落实换届纪律要求，抓好“五个一”活动：组织一 次中心组专题学习，召开一次以严肃换届纪律为主题的民主生活会，安排一次换届 纪律专题谈心谈话，开展一次以违反换届纪律典型案件为主要内容的警示教育，向 全市党员干部和领导干部家属发出一封严肃换届纪律公开信，全方位、多途径的教 育和引导广大党员干部在思想上行动上始终绷紧严于律己这根弦，在遵守换届纪律 上不搞“变通”、不踩“红线”、不越“雷池”半步、不给人生留遗憾。 （二）抓全程监督，确保换届纪律执行到位。要严格执行干部选拔任用工作四 项监督制度，进一步强化组织监督、制度监督、民主监督，把严格监督贯穿于换届 工作的全过程，确保各级党组织和党员干部不折不扣地贯彻执行干部选拔任用工作 政策法规和各项换届纪律。要抓住民主推荐、考察、公示和换届选举等关键环节 ，开展重点监督。这三大环节往往是违纪行为的高发期，要密切关注、提前介入、 全程监督。在展开民主推