办公室工作智慧六则 做好工作，仅靠热情是不够的，还要有“智”，掌握科学的工作方法，运用智 慧去做事，做到章法有度、以“智”取胜。  一以担当彰显人格  “为官避事平生耻”，敢于担当是衡量干部素质的重要标准，也是赢得成功的 重要方法。敢于担当的人，会得到人们的普遍认可，人们都愿意与他打交道，从而 形成团结和谐、奋发向上的工作氛围。应在大是大非面前敢于亮剑，面对急难险重 任务敢于迎难而上、破解难题，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗 争，在敢于担当中彰显人格魅力。  二以圆融体现智慧  所谓圆融，就是“破除偏执，圆满融通”。有的同志有成绩、有能力、有激情 ，但也常被误解、被孤立甚至被打击。“出力不讨好”的原因是多方面的，但缺乏 科学的工作方法肯定是主要原因之一。讲究工作方法，做到圆融和谐是关键。不可 太急，办事要循序渐进，不减免必要程序，展示才华也应顺应时势，让其自然显现 。不可太直，“曲则全”，如果一味直来直去，缺乏必要的沟通、兼顾，本来不该 出现的麻烦和问题就会接踵而来。不可太硬，过于刚强、不善柔顺，往往适得其反 ，容易导致感情用事。但圆融不是丧失原则，也不是纵容、袒护他人丧失原则。  三以简单应对复杂  简单不是粗糙，而是一种智慧。简单的要务是学会归纳总结——善抓牛鼻子。 抓住问题的核心与关键点，就等于找到了解决问题的捷径，这就是简单。归纳总结 ，可以出精髓加深理解、出脉络纲举目张、出要点提高记忆、出规范捷足先登、出 感悟提升水平、出智慧变复杂为简单。归纳总结是硬功夫，一靠博中生，广集素材 寻找共性、规律；二靠悟中寻，用心去感悟