办公室主任能不能干？听听老同志怎么说 回首往事，我先后做过十年不同层级的办公室主任，酸甜苦辣，尝了一个遍 ，个中滋味，一言难尽。是不是好差事，完全因人而异。甲之蜜糖，乙之 砒霜。关键看你是不是适应这个角色，如果你适合，混得如鱼得水；如 果你不适合，混得心力交瘁。  第一，办公室主任，是一个提拔概率比较大的职位。   地方党政序列里，县委办公室主任，一般进常委的，高配半格。政府办公室主 任，可高配一个秘书长，进入副处级行列。其他企事业单位，办公室主任只是中层 人员，与其他部门职级一样。提拔概率大于90%的中层职位，略低于组织部长。我 之前的10任办公室主任，有8个提拔为上一层级，有2个平移到 重要部门。总体来说，没有吃亏的。  第二，办公室主任，有的人愿意做，有的人不愿意做。  我上任之前，单位本来选了另外一个人，此人不愿意写材料，坚决不做。于是 ，领导才选了我。如果让我重新选择，我也不选办公室主任，干一个业务部门长 ，更适合我这种性格的人。  我的性格比较直，骨子里有文人气质，有时候比较清高，不愿意低头弯腰去伺 候人。做不到八面玲珑、左右逢源，对我来说，就是一种煎熬。 所以，这个差事，好汉子不愿意做，孬汉子也做不了。就我所知，很多中层人 员不愿意调整到办公室主任岗位上来，谁都想做自己，不想做 那个失去自我的人。  第三，办公室主任，也不是什么人都能干的。  办公室主任的素质要求比较全面，主要具备几个能力：  一