拟写文章小标题贵在“四先四后”
标题是文章主旨和读者认知之间的第一个接触点，也是提供给读者窥视文章内
容的独特视角。大小标题设计精巧新颖，能有效增加文章的美感和吸引力。特别是
文章小标题的拟写，最考验文秘人员的文字功底和学识厚度。那么，如何才能提炼
出符合文章主旨、准确简明，既有思想高度，又有理论厚度，兼顾形式美和内容实
的小标题呢？笔者认为，小标题和总标题一样，根据文章内容不同，拟写手法千变
万化，要制定一个放之四海而皆准的“万能公式”，那是不现实的。笔者仅从个人
写作实践出发，大致总结为“四先四后”，以期抛砖引玉。
一、先明意图后谋设计。标题服务内容，内容体现意图。在构思框架、设计标
题时，首先要考虑这篇文章要用在什么地方，主要讲什么内容，要达到什么效果
？比如，用于领导会议讲话，标题设计要凝练有力、通俗易懂;用于对上汇报、对外
交流，标题设计要凸显亮点、体现特色；用于演讲致辞，标题设计要合时应景、有
感而发;用于报刊发表，标题设计要注重文采、平实达意;用于信息简报，标题设计
要生动活泼、个性鲜明，等等。当然，这些仅是相对而言，在写作实践中，拟稿者
要独立思考、灵活运用。
二、先按套路后添新意。往大的方向讲，设计大小标题的过程，其实也是谋篇
布局、形成提纲的过程。比如，工作会议领导讲话稿有通用模板，一般划分为“提
高思想认识、突出工作重点、加强组织领导”三大部分，这个已是约定俗成的套路
，不必刻意追求什么“伟创新”，只需在层次安排、观点提炼、句式结构等方面进
行“微创新”即可。再比如，讲党建，离不开思想建设、组织建设、作风建设、制
度建设等内容。讲经济，离不开项目、园区、实体、产业、市场、软硬环境等内容
。拟稿者在熟悉工作、了解情况、掌握素材的基础上，接到一项写作任务后，应立
即能够在脑子里形成一个立体模型，从相关的人与事，前与后，上与下，虚与实
，点与面，长与短，新与旧，左与右，宏观与微观，专业与综合，深入与表现等角
度进行充分联想、广泛拓展。然后根据文稿要求、素材内容，再对写作提纲中标题
进行推敲琢磨，设计出富有新意、恰到好处的大小标题，切莫在列提纲时就在标题
上费尽心思。就是说，秀外必
