在全市组织系统工作推进会上的讲话 同志们： 这次全市组织系统工作推进会议，既是一次总结会，更是一次对全面从严治党 战略部署深化学习领会、深入推进落实会，主要任务是深入系统学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和中央全面从严治党战略布局，准确把握省委市委重大部署 要求，坚持从严务实，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进全面从严治党XX实 践，奋力开辟党的建设和组织工作新境界。 一、把握新时代要求，切实肩负起全面从严治党政治责任 党的十八大以来，习近平总书记深邃洞察历史和现实，从坚持和发展中国特色 社会主义全局出发，提出了全面从严治党重要思想，形成了全面从严治党战略全 局，开启了治国理政新境界。组织部门是管党治吏重要职能部门，从事组织工作的 同志要深刻理解、准确把握全面从严治党的战略部署，自觉担当全面从严治党的政 治责任。 一是深刻理解全面从严治党战略部署的内涵要求。从严治党是马克思主义建党 学说的重要思想。列宁在主持俄共（布）执政的六年中，明确要求“必须把脱离群众 的分子、欺骗分子、官僚分子、不忠分子、以及不坚定的共产党员和虽然‘改头换 面’但内心依然故我的孟什维克从党内清除出去。”从严治党是执政党的历史使命。通 览世界执政党的兴衰，日本自民党、苏联共产党、印度国大党等世界老牌执政党先 后丧失执政地位，都与执政党自身建设的缺失有关。从严治党思想是我们党的建设 理论的重要内容。党的建设实践证明，越是坚守从严，党的形象就越好、党心民心 凝聚就越紧。 二是准确把握全面从严治党战略部署面临的机遇和考验。全面从严治党新形势 的来临，深刻改变党的建设和政治社会生态，深刻影响人们的观念行为能力，引领 改革发展发生格局性变化。这为加强和改进党的建设和组织工作既提供了强大的动 力和机遇，又提出了更高要求和考验。从机遇角度看，中央、省委和市委推出系列 全面从严治党政策措施，路径更清晰、任务更明确。要坚定政治定力、增强责 任，切实担负起管党治吏崇高使命。从考验角度看，目前干部个体正处于在从宽到 严常态转化的“不适应期”，组织管理正处于从松到紧功能转变的“不到位期”，政策机 制正处于从旧到新体制转轨“不配套期”，我市组织工作面临三方面重大考验。一是引 导党员干部适应新形势更加紧迫。二是适应新发展理念带来的深刻变化更加紧迫。 三是保障乡村振兴发展显得更加紧迫。 三是认真总结落实全面从严治党战略部署的生动实践。全市组织系统在省委组 织部和市委的坚强领导下，坚定贯彻落实全面从严治党战略部署，紧密结合实 际，突出从严从实，坚持问题导向，不断推进组织工作取得新进步，为加快建 设xx结合部现代化中心城市提供了有力保证。主要呈现以下三个特点。一是紧扣中 心大局谋划推进工作。突出从严治党和加快发展重大部署，出台系列从严管党治 吏、正风肃纪的文件规定和服务全市高质量发展的意见措施，扎实开展党史学习教 育和“我为群众办实事”实践活动。二是坚持问题导向务实创新工作。紧紧把握事业发 展需求和干部群众新期待，针对问题、找准着点，用创新思维、改革办法研究解 决，力求工作富有创造性、针对性，接地气、见实效。三是强化基层基础工作。积 极探索新形势下党的群众工作有效办法，开展大排查大整建大提升工作，加强乡镇 党委规范化建设，大幅度提升党建工作经费保障，基层党组织“两个功能”不断强化。 二、聚焦主责主业，切实推动全面从严治党部署落到实处 XX部长指出，组织工作的职责就是把各级党组织建设好、把党员干部的力量凝 聚好，把党的组织功能发挥好。要求组工干部“思不出其位”，聚焦主业、事随职走、 职到责到，不缺位、不越位、不错位。我们要深刻领会落实XX部长的指示精神，始 终牢记并忠实于自己的崇高使命和神圣职责，全力推进全面从严治党战略部署各项 任务和要求落地生根。 第一，着眼优化良好政治生态加强思想政治建设。思想政治建设决定政党的生 存和发展。无论什么政党，没有思想灵魂注定缺乏生命力，没有纪律规矩注定缺乏 战斗力。思想政治建设必须坚持不懈、久久为功。当前最重要的是，坚决贯彻中 央、省委和市委的部署要求，高标准高质量抓好党史学习教育和领导班子思想政治 建设。党史学习教育高质量就是要具体抓好关键动作，真正紧扣问题把自己摆进 去、把职责摆进去、把实际思想和工作摆进去。领导班子思想政治建设高质量就是 要见到“四个”新变化，即在领导班子建设上见到新变化，把“关键少数”选优配强，在 干部队伍作风上见到新变化，让忠诚干净担当成为新风尚，在推动发展上见到新变 化，把工作成效体现在事业发展和工作进步上，在干部形象上见到新变化，树立一 心为民、干在实处的崭新形象。 第二，适应事业发展需要建强各班子干部队伍。干部工作是组织人事部门的核 心工作，具有很强的系统性、科学性和创新性，特别需要从理论、政策和实践多层 面回答好“选什么人”“以什么作风选人”“树立什么导向”等根本性问题，最大限度地为 党的事业培养集聚大批优秀干部人才，最大限度地激发广大干部为党工作、为民服 务的积极性和创造性。“选好”，就是要坚持严格标准和程序，着重解决导向亮不出 来、认同度不高的问题。“配强”，就是要坚持