高速公路收费所党支部 2021年度全面从严治 党工作总结 2021年，xx所党支部在中心党委、处党总支的坚强领导下，自觉把党的政治建 设摆在首位，压紧压实党建工作责任，做深做细党史学习教育，持续激活党建引擎 ，蓄势赋能收费运营事业发展势头，确保思想建党、理论强党、制度治党齐头并进 。现将2021年全面从严治党工作情况汇报如下： 一、重点工作开展情况 （一）夯实政治根基，强力推进党史学习教育走深走实。党支部始终以政治建 设为统领，精准对标，精心组织，把“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，从完 善工作机制，拓展服务阵地，强化服务能力等多方面入手，认真谋划、精心部署学 习教育具体实施方案，紧扣党史学习教育目标任务、措施要求，创新学习载体，健 全学习机制，厚实学习密度，确保学习深度，以“五抓”全力推动党史学习教育向 纵深发展。 1.抓安排部署突出“快”。领导干部带头讲学习。在中心党委和处党总支党史 学习教育动员会后立即召开了收费所动员部署会，对党史学习教育进行了安排部署 ，制定印发落实方案，进一步明确学习教育要求、目标任务、学习内容和落实措施 。配发党史学习教育指定原著书籍48套192册，购买党史教育专项学习笔记本46本 ，一体推进学习教育各项工作。并充分发挥领导干部在学习中的“领头雁”示范和 表率作用，将党史学习教育作为政治必修课，纳入所支部“第一议题”和政治理论 首要学习内容，第一时间组织学习、传达部署、督促落实，推动新思想新理念落地 生根、见知见行。 2.抓学习教育突出“深”。认真学习贯彻、精心安排部署。以党支部“三会一 课”、主题党日为载体，在党员干部带头学、所党支部集中学、党员自主学的基础 上，结合党员队伍构成实际，借助钉钉直播、微信视频号等新媒体，有效开创了研 讨式、感悟式、互动式、激励式学习相结合的新路子，不断激发全体干部职工党史 学习热情。自党史学习教育开展以来，对党员活动室进行了升级改造，制作展板5块 、宣传海报35张、悬挂横幅6条、电子显示屏宣传16处。组织开展了集体学习28次 /860人、研讨交流2次/97人、专题党课2次/听讲95人、书面知识测试2次、观看《长 津湖》《永驻辉煌——中国共产党波澜壮阔的历史》《居安思危——从“苏联解体 ”的历史中汲取教训》等红色影片、拍摄党史视频短片2部，有效推动党史学习教育 深入群众、深入基层、深入人心。 3.抓服务群众突出“实”。以通行费征收、ETC发行、安全生产等主责主业为中 心，以“为党旗添彩，为群众办实事”为切入点，组织党员干部职工深入群众、走 访群众，开展即时服务、办理实事。进一步深化党员干部直接联系服务群众工作 ，并大力开展“我为群众办实事”活动。截至目前，组织党员为群众办实事46件 ，党支部为群众办实事8件。 4.抓工作谋划突出“细”。坚持目标导向，构建形成“分工细、联动抓” 的责 任体系。一级抓一级，层层抓落实，人人在学习，确保党史学习教育责任具体化、 任务清单化、内容明晰化。对标实施方案、学习计划和工作提示，细化清单、理清 重点、卡紧节点，确保有学习资料、有学习记录、有学习心得，落实学习人员、落 实学习时间、落实学习效果，做到程序不减、要求不松。 5.抓活动推进突出“彩”。“多姿多彩”抓好系列活动。开展了“祭奠革命英 烈”“学习先进典型”“党史百年天天读”“党史知识竞赛”“主题演讲比赛 ”“军功老兵话党史”“参观红色教育基地”“我与党旗合影留念”“唱支红歌给 党听”“看电影学党史”“志愿服务”等系列活动。 （二） 落实责任担当，一抓到底靠紧靠实党建工作责任。紧紧围绕全面从严治 党的总体要求，不断强化党支部核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政 治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央 和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定党支部工作计划 、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作 作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工 作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓的齐抓 共管工作格局。三是将党内组织生活制度落到实处，保质保量完成了“甘肃党建 ”组织生活要求。四是建立了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活 会整改台账，明确党员的义务和责任，让党员肩上有担子，党小组勇于担责任，认 领问题，压实责任。 （三）聚力日常监督，巩固深化廉政风险防控更趋稳健。一是严格落实支委会 、所务会议事规则，用制度管人管事，凡涉及“三重一大”事项均能提交支委会议 研究决定。党政负责人也能严格遵守会议细节，会前不定调子、不提前表态，坚持 做到末位发言，议事决策水平明显提高。二是坚持把党风廉政建设融入高速公路收 费运营，通过开展廉政约谈、观看专题片等形式，常态化开展党风廉政教育，使廉 洁意识深入人心。三是认真落实党务政务公开工作制度，凡涉及职工利益的工资、 评先评优、法定节假日加班费以及其他重大事项等，都及时进行了公开，充分保障 了党员和全体干部职工的知情权、参与权与监督权。四是督促廉政监督员加强对本 站职工“病、事、旷”考勤的监督、经费使用的监督、职工食堂采购的监督、职工 考核的监督以及绿通查验的监督。全年未发现职工任何违规违纪的行为，全所上下 共同营造了风清气正的从业环境。 （四）狠抓作风建设，绷紧纪律之弦持之以恒正风肃纪。一是深入开展作风建 设提质增效活动，召开了“作风建设提质增效活动”推进会议，并结合工作职能和 岗位职责实际，以干部素质、机关效能和纪律作风等突出问题为重点，全方位开展 查摆剖析，切实把问题查出来，把现象摆出来，把原因找出来，把根源剖析透，把 努力方向理清楚。根据查摆问题，落实整改责任。通过整改提高，促进队伍素质能 力的提高，促进纪律作风的转变，促进工作质效的提升，取得了看得见、摸得着、 实实在在的成效。二是针对行业发展的重点难点问题和职工关心的重点问题，班子 成员以上率下，通过定期下站蹲点、进班座谈和实地走访，掌握和了解职工思想情 绪、工作动态和家庭状况，与职工面对面交谈，并将广大职工群众提出的问题及时 进行了整改。全年班子成员与站股级管理人员、一线职工谈话210余人次。 （五）践行初心使命，敢为先锋抓好做好疫情防控工作。面对省内突如其来的 疫情反扑形式，所党支部严格落实厅