购物车
我的足迹

关于当前涉农社区党建工作的调研报告

加入Vip免费下载 立即下载
关于当前涉农社区党建工作的调研报告 近年来,随着城市化快速推进,城区和农村社会发生了深刻 变革,城乡居民群体复杂化、就业多样化、利益多元化的现象 尤为突出,基层组织特别是农村社区、村转社区中党员的工作 性质、结构、年龄和思想状况等发生了许多变化,对基层党组 织建设提出了新的挑战。为此,按照区委组织部统一安排,调 研组在走访、慰问、带案下访的基础上,对全区涉农社区党建 工作进行了深入调研,进一步理清了加强涉农社区党建工作的 思路。 一、基本情况 目前,全区共有街道X个,其中X个是由原来的乡镇改建的涉 农街道,占街道总数的XX%;共有XX个社区,其中,农村社区和 村转社区X个,占XX%。X个涉农社区中,共有党员XXX名。随着 城市化进程的加快,其余XX个建制村还将陆续改为社区,XXX多 名农村党员将转为社区党员。 一是年龄结构老化,开拓创新能力缺乏。涉农社区XXX名党 员中,60岁以上的XXX人,占XX%;35岁至60岁的XXX人,占XX %;35岁以下的XX人,占XX%。超过50岁的党员占大多 数,而35岁以下的党员还占不到五分之一。尽管许多老党员有 着丰富的基层实际工作经验,但面对新形势、新情况,缺乏开 拓创新的能力。部分同志抱着老经验、老方法不放,缺少在新 形势下创造性地开展工作的激情。 二是文化程度偏低,政策理论水平不高。从涉农社区党员文 化程度来看初中XXX人,占XX%;高中及中专XXX人,占XX%;大 专以上文化程度XX人,占XX%。大部分党员文化程度都限于初中 水平,高中及以上文化程度的党员仅占到三分之一。党员的文 化程度低,导致对党的方针、政策领悟不够,理论水平有所欠 缺,直接影响到党的相关政策对群众的宣传、教育效果。 三是居住区域分散,组织活动难以开展。随着拆迁征地工作 的全面展开,农村的党员由以前相对集中居住,变为现在分散 到各个集中安置点或自己购买商品房自由居住。导致日常的政 治生活难组织、理论学习难集中、交流参观难开展。 四是党员困难突出,致富带富能力不强。大多数老党员长期 从事农业生产,在农业生产的第一线,对新技术的学习掌握不 够,一旦离开土地,缺乏更多的谋生技能,只能靠低保维持生 活,更难以成为群众发家致富的领头人。另外,因重大疾病或 遭遇天灾人祸等因素,导致部分困难党员家庭生活更加拮据。 二、城市化进程中涉农社区党建工作面临的主要问题 随着城市化进程的不断加快, 目前,涉农城区基层党建工 作出现了以下一些新情况、新问题: (一)党建工作机制不健全,社区党建工作的领导力量薄 弱。村改社区后,社区建设刚刚起步,开展工作面临着诸多困 难,而这些困难相当多的并非社区党组织所能独立解决,必须 依赖于上级领导和有关部门的支持。相对于复杂的涉农社区党 建工作任务来说,各级党组织领导力量薄弱的问题比较突出。 区委组织部干部编制只有X名,部长、副部长各X名,分管干部 人事和组织工作的干部各X名,而分管组织工作的干部担负包括 城市社区、涉农社区、农村、“两新”组织等方面的党建工 作,处于疲于应付的状态;街道党工委各由一名班子成员分管 组织工作,同时还要兼顾征地拆迁、民生工程、治安维稳等方 方面面的工作,而这些方面的工作往往都是硬指标,相对而 言,投入到软指标的党建工作精力就大大减少,街道党工委全 面协调社区党建的职能难以发挥。 (二)党员教育管理体制不健全,党员的先锋模范作用不够 明显。随着城市化进程的加快,大量农村党员成为社区党 员,使社区党员结构、成分发生了很大变化,出现了结构比较 复杂、素质高低不一、管理教育难度大的现象,党员生活方式 和个人需求的多样化与传统的党员教育管理方式之间存在着明 显不适应性。其主要表现为:不少党员离开原居住地或加入经 商、打工队伍,忙于生计,四处奔波,与所在党组织的联系弱 化,极少数游离于党组织之外,党员管理出现“空档”;有的 党员对城市化和社区建设的思想认识不到位,加之农村与社区 党员的思想素 质、文化层次差异大,相互间缺乏沟通交流,参 与社区活动意识不强、积极性不高;一些年老体弱党员、长期 离土离乡的党员和无职党员的作用发挥不充分,党员先进性表 现不突出。社区党组织在组织活动方面调整工作思路、创新工 作载体不够,对党员难以形成凝聚力,对群众难以形成向心 力,致使党员的先锋模范 作用没有得到有效发挥。 (三)社区干部队伍的整体素质与新形势下社区党建工作的 要求不相适应。由于涉农社区党建起步不久,处于农村党建向 城市社区党建的过渡阶段,这就要求必须有一支高素质的社区 党建干部队伍与之相匹配。但在目前的情况下,涉农社区党务 工作者和社区工作者,基本由原来的村党组织和村委会成员担 任,素质还不能适应现代新型社区党建工作的需要。一是知识 水平和工作能力不适应。大部分涉农社区工作人员没有接受过 专门的业务培训,对如何开展社区党建和社区建设不熟悉,不 知道该怎么干。二是思想和工作作风不适应。有的习惯于发号 施令,不愿