市直单位2021年党风廉政建设工作总结 2021年，XXXX局在省XX厅和XX市委、市政府的领导下，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导，落实十九届中央纪委五 次全会精神，按照中央、省、市、县党风廉政建设的总体部署，结合XX特点，切实 履行党风廉政建设主体责任，狠抓全局党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风 肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的XX队伍，营造风清气正的政治 生态，进一步把工作提高到一个新水平，现将具体情况汇报如下。 一、2021年工作回顾 （一）深入推进政治建设，确保XX机关坚定正确的政治方向 一是筑牢政治属性。始终把党的政治建设摆在党建工作的首位，坚持以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解XX机关的政治属性及其在党和国家 监督体系中的重要作用，坚持党对XX工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示 报告制度，切实把党的领导贯穿到XX工作全过程、各环节，不断提高XX人员的政治 判断力、政治领悟力、政治执行力。增强网络意识形态复杂性、斗争性认识，规范 党员干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理，加强监督检查。二是强化思想理论武 装。持续落实理论学习中心组“第一议题”制度，在学懂弄通做实习近平新时代中 国特色社会主义思想上持续用力，认真贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话和 关于XX工作的重要指示批示精神，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构 建新发展格局对XX工作和党风廉政建设工作的新要求，以理论清醒确保政治坚定。 采取党组领学、支部集中学、党员干部自学、现场实践学等方式，充分利用干部教 育在线、“学习强国”等平台，坚持“一周一学”和逢会必学，截止目前局党组理 论中心组共学习35次。三是扎实开展xx学习教育活动。紧紧围绕“学xx、悟思想、办 实事、开新局”的重大部署，结合单位实际，制定了《中共XX局党组关于开展xx学 习教育方案》，将xx学习教育作为全年工作的首要政治任务，作为年度党建和党风 廉政建设工作的重中之重。在年度党建工作要点中提出围绕“七项专题行动”、 “七个一”系列主题活动和“为民办实事”一张清单的工作主线扎实开展xx学习教 育活动。第一时间拟定党组理论学习中心组学习计划、xx学习教育工作计划和主题 党日活动计划，分月制定学习研讨和主题党日活动任务安排，合理安排时间，按照 时间节点逐项抓好落实。积极参加市直机关举办专题报告会，联系师大教授来我局 讲xx，探索建立党组理论中心组、机关各支部、青年理论学习小组、党员个人“四 学联动”机制，推动xx学习教育走深走实。围绕群众“急难愁盼”问题，扎实开展 “我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事解难题， （二）深入推进党风廉政建设责任制贯彻落实，确保管党治党责任落地生根 一是认真履行主体责任。局党组始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程 ，成立了以局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组 ，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一年来 ，局党组领导班子坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，在大是大非问 题上做到政治清醒，立场坚定，与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及 纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，多次召开了党风廉政建设专题会 议，传达相关违纪违法案例，以达到警醒干部的作用。二是全面落实一岗双责。班 子成员坚持领导“一岗双责”制，党组成员能带头廉洁从政，严格遵守党纪国法 ，执行廉洁自律和改进作风各项规定，根据所分管的不同工作，进一步明确了党风 廉政建设中的责任。明确党风廉政建设责任制与XX工作同部署、同落实、同检查、 同考核，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。自觉管好分管部门工作人员 ，主动接受组织和干部职工监督，养成在监督下履职的习惯。三是加强XX组廉政建 设。严格落实XX组临时党小组制度，明确XX组组长或承担XX项目的科室主要负责人 为XX组党小组负责人，对XX组的廉政工作负直接领导责任。做好审前廉政教育、审 中廉政巡查、审后廉政回访工作，对没反馈廉洁执行情况的XX项目“不上会、不讨 论、不出报告”。强化XX组廉政监督员制度，确保XX组全体成员能严格遵守XX“四 严禁”工作要求和“八不准”工作纪律要求，自觉接受被XX单位和社会监督，截止 目前共收回廉政监督反馈表29份。 （三）深入推进警示教育活动，树牢XX干部的忠诚意识和规矩意识 一是扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育活动。及时省、市新一轮深化 “三个以案”警示教育动员部署会精神，传达学习各级领导的讲话精神，及时召开 动员部署会议，全力推进新一轮深化“三个以案”警示教育取得扎实成效。针对中 央巡视反馈意见指出问题、太和县医疗机构骗保等问题开展对照检视，重点结合去 年深化“三个以案”活动查摆出形式主义、官僚主义问题4个，形成了“4＋1”清单 ，逐项明确整改责任人、整改措施和整改实效。二是常态化开展“三查三问”活动 。以“三查三问”为统领，推动“两个责任”落实，持续夯实管党治党政治责任 ，对照重点内容，抓好常态化自查自纠，每季度集中进行梳理上报，并按照要求进 行整改。同时今年对三年来的季报表、清单台账进行梳理核对，对全部19个问题进 行再起底，做到情况实、底数清、数据准，为切实发挥机制效果提供重要保障。三 是建立长效整改机制。对历次警示教育、巡察督查，年度民主生活会中等发现的形 式主义官僚主义问题集中进行“回头看”，开展大排查大起底，领导班子成员从本 级、本人改起，扭住不放，较真碰硬，对“表现在基层、根子在上面”的突出问题 ，从思想观念、工作作风和领导方法上找原因，主动认领责任、合力推动解决。要 统筹兼顾整改，紧密结合xx学习教育，突出学做结合、查改贯通，突出全面检视、 靶向纠治，确保党中央重大决策部署和省市委要求落地见效。 （四）深入推进正风肃纪，有力促进XX机关纪律作风建设 一是严格落实中央八项规定精神。各级领导干部能带头遵守各项纪律，时刻自 律自省自警，做出榜样，做出表率。班子成员带头开展调查研究，轻车简从、不搞 超标接待，坚持实事求是，紧紧围绕调研主题，注重调研实际效果，撰写调研报告 。密切联系群众，坚持谈心谈话制度，在规定允许范围内及时帮助家庭困难解决实 际困难。注重发挥工青妇组织的桥梁纽带作用。做好“双联系”工作。精简会议活 动和文件简报，2021年压缩会议和文件数量25％。厉行勤俭节约，积极倡导网上办 公、网上审批、网上发文，尽可能减少纸张使用。严格执行公车使用审批制度，杜 绝公车私用。二是进一步整治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于 进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，坚持突出关键少数、突出日常 教育、突出纪在法前、突出问题导向，做到教育先行，思想引领，管在平时，抓在 日常。组织班子成员到普通干部职工学习有关规定，传达上级文件和会议精神，观 看警示教育片，通报典型案例，教育引导广大干部职工坚定