年底了，如何向忙碌的领导汇报工作
转眼又到年底了，很多工作都进入年终总结阶段，年度考核也开始了，一时间
气氛变得有点紧张。当然年底忙碌的不只是你，领导们也忙，向很忙的领导汇报工
作，给自己一年的辛苦划上一个完美的句号，当然也为了年底钱包更丰满、来年升
职加薪……总而言之就在此一举了。究竟怎样向忙碌的领导汇报工作，才能顺利美
满不添堵呢？
发微信，写邮件，蹭领导的车，用零碎时间汇报工作
大部分公司都会在年底进行工作总结，这些总结工作细碎复杂，却关系着升迁
机会、奖金数量，十分重要。所以在维持正常工作运转的同时，又增添了不少无形
的压力。这段时间空气中难免会有一丝紧张、焦虑的气氛；而且，每个人都觉得自
己很忙。忙乱的直接后果，就是情绪容易暴躁。所以，当第5个同事从经理办公室里
走出来时，经理的脸色已经很难看了。他重重地走出办公室说道：“为什么所有的
事情都集中在年底才来解决？难道平时你们的工作中都没有问题吗？”这个时候
，你首先需要控制和稳定自己的情绪，这样才能打好这场年底攻坚战。
因为年底领导特别忙，有时可以不用采取面对面的汇报方式。例如事先微信和
领导预约一下，说清楚大概谈的内容和需要的时间，或者通过邮件直接汇报给领导
。如果是发邮件，就不要洋洋洒洒地抒情了，要简短有力，突出重点，比如用粗体
标明标题、重点问题、预算等内容，然后再微信告诉领导，邮件已经发到他的邮箱
，请他抽空查阅。
如果不是特别紧急的事情，就不要在领导忙得团团转时去打扰他了，你需要锻
炼三句话把事情说清楚的能力，下次在电梯、食堂遇到领导时，就可以直接把情况
汇报清楚了。也有些聪明的网友表示，可以利用请领导去见客户的时候，主动把握
车上的时间，把要汇报的事情讲清楚，有时还可以蹭蹭领导的车。所以，时间是挤
出来的，此种例子，请自行举一反三。
当然，很多情况下，你必须面对面去汇报工作。而在领导特别忙的日子里，到
底该怎么去汇报工作呢？
开门见山、三三原则、重接话头
当面汇报可是有技巧的，在领导很忙的日子里，你必须记住以下几点：
首先，你必须挑好时机。如果最近领导心情不好，你还非要往枪口上撞，那谁
也救不了你；尽量挑选一天中领导比较清闲的时候去汇报工作，但是不要选择午休
等时间。至于最佳时间，有网友认为是“下班前15分钟”，因为这个时间，领
导一天的工作基本处理完了，不会影响他的工作；而且马上要下班了，领导也不会
与你长谈，更容易解决问题。
其次，见领导之前，你必须把汇报的重点、领导可能会问的问题准备好，提前
预演一下，免得一时紧张答不出来。最好能有一些精准的数据说明，这样会显得很
专业。有网友建议，可以额外打印一份书面材料，汇报时带去，这样即使交谈时间
很短，如果领导有兴趣，还可以事后看一下汇报的内容。
正式去汇报时，掌握主动权，第一句话千万不要问“您现在忙吗”，废话
